Ben jij goed in mensgericht leiden met ervaring in fysieke beveiliging? En weet jij een team op inspirerende wijze aan te sturen? Dan ben jij de ideale kandidaat voor deze functie.
Wat ga je doen?
Als Hoofd Interne Veiligheid (IV) zijn de medewerkers van de afdeling IV jouw eerste verantwoordelijkheid: jij gaat leiding geven aan de mensen die dagelijks voor een goede en veilige werkomgeving zorgen voor alle medewerkers van deze bijzondere organisatie. Jouw uitdaging? De wereld verandert snel. Dreigingen worden complexer en de veiligheid van onze medewerkers, informatie en bezoekers is belangrijker dan ooit. Daarom zoeken wij een ervaren leider die samen met ons de interne veiligheid verder professionaliseert. De verbinding vinden en maken tussen het beheersen van beveiligingsrisico’s en het creëren van een soepele en comfortabele werkomgeving voor AIVD’ers en externen die zich in het gebouw bevinden. Belangen die soms tegengesteld kunnen lijken, maar erg belangrijk zijn om het werk voor alle medewerkers veilig maar ook werkbaar te maken.
Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken en binden van voldoende collega’s in verband met de groeiende organisatie in een krappe arbeidsmarkt.
Je zorgt ervoor dat het pand goed beveiligd is Je draagt zorg voor de uitdagingen van nu en bent voortdurend bezig met verbeteren en innoveren om de dienst een fantastische plek te maken om te werken.
Het individueel begeleiden van je medewerkers in hun werk en welzijn is van groot belang. Je zorgt voor de coaching en de samenstelling van jouw team. Je zorgt ervoor dat het team verder professionaliseert, dat medewerkers eigenaarschap tonen en dat er een heldere structuur staat. Jouw leiderschap is verbindend en besluitvaardig: je wekt vertrouwen, stimuleert samenwerking en maakt duidelijke keuzes. Je bent dus verantwoordelijk voor het management van dit team en de dossiers die binnen dit team belegd zijn en werkt aan het doorontwikkelen van de afdeling en het bepalen van de langjarige strategie. Je bent lid van het managementtteam van de unit Dienstverlening (Directie Bedrijfsvoering) en werkt hierin gezamenlijk aan het behalen van gezamenlijke doelen, zoals het jaarplan.
Wat krijg je ervoor terug?
Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Naast een super betrokken team (en dus een gezellige werkomgeving) kun je in deze functie jouw leidinggevende- en coachingsvaardigheden verder ontwikkelen. Daarnaast krijg je ook ruimte en vertrouwen om je kennis en kunde in te zetten om zo jouw ideeën om te zetten in daadwerkelijk beleid.