Bouw mee aan een organisatie in ontwikkeling
Ben jij een functioneel beheerder die energie krijgt van slimme digitale oplossingen? Vind je het leuk om processen te verbeteren, collega’s verder te helpen én een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van een organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bij Omgevingsdienst NL krijg je de kans om een nieuwe functie mede vorm te geven. Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer van AFAS en denkt actief mee over de verdere digitalisering van onze organisatie.

Wat ga je doen?
Als Functioneel Beheerder ben jij de verbindende schakel tussen gebruikers, processen en systemen. Je zorgt ervoor dat onze applicaties optimaal aansluiten op de behoeften van de organisatie en werkt continu aan verbeteringen.
Je belangrijkste verantwoordelijkheid is het beheer en de doorontwikkeling van AFAS. In dit systeem komen onder andere Finance, HR (inclusief Payroll), CRM en cursusmanagement samen. Het functioneel beheer wordt momenteel nog extern uitgevoerd, maar jij neemt dit geleidelijk over en speelt een belangrijke rol in deze overgang.

• Je houdt je onder andere bezig met:
• Functioneel beheer en doorontwikkeling van AFAS;
• Inrichten van nieuwe functionaliteiten, met speciale aandacht voor cursusmanagement;
• Ontwikkelen van rapportages en dashboards in Power BI;
• Ondersteunen van collega’s bij vragen over AFAS, Office 365 en de digitale werkplek;
• Beheren van Teams-omgevingen, autorisaties en de inrichting van Microsoft 365;
• Coördineren van wijzigingen, incidenten en gebruikerswensen;
• Verbeteren en standaardiseren van werkprocessen;
• Opstellen en onderhouden van werkinstructies en documentatie;
• Regie voeren richting externe ICT-leveranciers;
• Adviseren van management over ICT, informatievoorziening en informatiebeveiliging;
• Uitgifte van laptops en telefoons en contactpersoon voor onze ICT-ondersteuner (duvak).

De functie ontwikkelt zich de komende jaren verder. Mogelijk neem je ook het beheer van andere applicaties op je, zoals de website, kennisbank of aanvullende systemen binnen de organisatie.

Wie ben jij?
Je bent nieuwsgierig, denkt in oplossingen en vindt het leuk om een organisatie verder te helpen. Je schakelt gemakkelijk tussen techniek en gebruikers, werkt zelfstandig en neemt initiatief wanneer je kansen ziet.

Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau;
• ervaring met functioneel beheer van ERP-systemen, bij voorkeur AFAS;
• ervaring met het adviseren van management;
• goede kennis van Excel en bij voorkeur Power BI;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• een gestructureerde en proactieve werkhouding.

Ben je minder ervaren, maar heb je de ambitie om je verder te ontwikkelen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Interesse?
Reageren kan tot woensdag 12 augustus 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 20 augustus. Word je hiervoor uitgenodigd dan ontvang je hierover op maandag 17 augustus bericht. Een tweede gespreksronde staat gepland op maandag 24 augustus. Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op woensdag 26 augustus. We vragen je alvast rekening te houden met deze data in jouw agenda.

Heb je vragen?
Neem dan gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer.
Vanwege de vakantieperiode zijn onze contactpersonen afwisselend bereikbaar. Voor meer informatie over de functie kun je, afhankelijk van de periode, contact opnemen met een van onderstaande collega’s:
Henrice Wittenhorst, Directeur, van 20 t/m 31 juli: 06-18 63 43 33
Fred Mossink, Controller, van 3 t/m 7 augustus: 06-50 19 40 15
Nilgün Esen, Manager Expertise & Samenwerken, van 10 t/m 12 augustus, 06-24 57 82 03

Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom nodigen wij iedereen die zich herkent in deze vacature van harte uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, arbeidsvermogen, culturele afkomst of andere persoonlijke kenmerken.

We werven onze nieuwe collega graag zelf; acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld.