Hoe zorgen we dat Nederland voorbereid is op klimaatverandering, hoogwater, droogte en verzilting? En hoe voorspellen we hoeveel water er morgen op ons afkomt? Als adviseur watermodellen werk je aan modellen en applicaties die inzicht geven in de beweging, hoeveelheid en kwaliteit van water. Daarmee ondersteun je het waterbeheer van vandaag én de keuzes voor de toekomst. Wil jij gebruikers, ontwikkelaars en waterexperts met elkaar verbinden? Solliciteer dan bij Rijkswaterstaat.

Hoe jij bijdraagt
Rijkswaterstaat gebruikt modellen en applicaties om de gevolgen van veranderingen in het hoofdwatersysteem te voorspellen en beoordelen. Als adviseur watermodellen zorg jij dat deze systemen aansluiten op de praktijk en blijven meebewegen met nieuwe ontwikkelingen.

Je werkt onder andere aan het intelligente Modelleer Lab voor Weer, Klimaat en Water (iML-WKW). Binnen dit programma ontwikkelen Deltares, het KNMI en Rijkswaterstaat samen een digitale faciliteit voor een nieuwe generatie simulatiemodellen. Deze modellen worden ingezet voor meteorologie, waterbeheer en klimaatadaptatie. Het programma loopt tot en met 2030. Jij vertegenwoordigt de belangen en behoeften van Rijkswaterstaat binnen deze samenwerking.

Daarnaast draag je bij aan Slim Watermanagement. Dit programma richt zich op het gezamenlijk optimaliseren van het waterbeheer in Nederland, over de grenzen van afzonderlijke beheergebieden heen. Zo helpen we wateroverlast en watertekorten te beperken, verzilting tegen te gaan, de waterkwaliteit te verbeteren en energiezuiniger met het watersysteem om te gaan.

Jouw werkzaamheden

• Je adviseert over de ontwikkeling, vernieuwing en het beheer van watermodellen en bijbehorende applicaties.
• Je haalt wensen en behoeften op bij gebruikers en vertaalt deze naar concrete en uitvoerbare opdrachten voor ontwikkelaars.
• Je stelt prioriteiten en bewaakt de samenhang tussen gebruikerswensen, technische mogelijkheden en beschikbare capaciteit.
• Je werkt mee aan de verdere ontwikkeling van het informatieportaal voor Slim Watermanagement.
• Je test en beoordeelt nieuwe of aangepaste onderdelen en bewaakt de voortgang en planning.
• Je stemt af met onder andere Rijkswaterstaat Centrale Informatievoorziening, het Watermanagementcentrum, Deltares, het KNMI en waterschappen.
• Je draagt bij aan kennisontwikkeling en aan de visie op informatievoorziening binnen het team Water.
• Je helpt processen rondom het ontwikkelen, beheren en gebruiken van modellen en applicaties verder te verbeteren.

Jouw team
Je werkt binnen de afdeling Informatiemanagement Leefomgeving en Watermodellen van Rijkswaterstaat Water, Verkeer en Leefomgeving. De afdeling vernieuwt, actualiseert en beheert applicaties voor de leefomgeving, watermodellen en kennisrijke webapplicaties.

Met onze modellen maken we verwachtingen voor de korte en lange termijn. Ook ontwikkelen we kaders voor het juiste gebruik van modellen en adviseren we over de toepassing ervan in beleid en uitvoering. We werken daarbij samen met kennisinstituten, andere overheden en marktpartijen. Ook nemen we deel aan samenwerkingsverbanden zoals het Informatiehuis Water en het Nationaal Modellen- en Datacentrum.

• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld in integraal waterbeheer, fysische geografie of een andere relevante natuurwetenschappelijke richting.
• Je hebt kennis van waterbeheer en ervaring met de ontwikkeling of toepassing van ICT.
• Je hebt ervaring met het vernieuwen, actualiseren of beheren van complexe modellen, applicaties of informatiesystemen.
• Je hebt ervaring met Agile werken.
• Je kunt gebruikersbehoeften analyseren en vertalen naar heldere opdrachten en concrete oplossingen.
• Je communiceert duidelijk en gestructureerd en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Je herkent je in de volgende competenties:

• Je bent analytisch, organisatiesensitief en flexibel.
• Je brengt mensen en belangen bij elkaar en durft tegelijkertijd duidelijke keuzes te maken.
• Ook overtuig je anderen met een goed onderbouwd verhaal en werk je graag samen aan oplossingen die in de praktijk toepasbaar zijn.

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.