Het IJsselmeergebied en het Amsterdam-Rijnkanaal behoren tot de belangrijkste wateren van Nederland. Ze zijn onmisbaar voor natuur, drinkwater, landbouw en recreatie. Als adviseur waterkwaliteit draag jij bij aan schoon en gezond water, nu en in de toekomst. Wil jij werken aan de waterkwaliteit van deze bijzondere gebieden? Lees dan verder.

Hoe jij bijdraagt
Je werkt aan opgaven op het gebied van zowel chemische als ecologische waterkwaliteit. Je volgt de landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van waterkwaliteit. Knelpunten, kansen, bedreigingen en risico’s in onze wateren signaleer, analyseer en vertaal je naar concrete oplossingen en adviezen. Hiervoor werk je samen met landelijke specialisten van Rijkswaterstaat op het gebied van waterkwaliteit en met collega’s die veel kennis hebben van het IJsselmeergebied en het Amsterdam-Rijnkanaal.

Je werkt bijvoorbeeld mee aan het herleiden van bronnen die de chemische waterkwaliteit beïnvloeden en aan het agenderen van maatregelen om de waterkwaliteit te verbeteren. Maatregelen die we als Rijkswaterstaat zelf kunnen nemen, maar ook maatregelen die waterschappen moeten nemen om de kwaliteit van naar onze wateren afvoerende watersystemen te verbeteren. Zo draag jij bij aan het realiseren van de Kaderrichtlijn Water (KRW)-doelen. Als trekker van de Chemische waterkwaliteitstafel zorg je dat de kennis over chemische waterkwaliteit bij verschillende afdelingen en regio’s van Rijkswaterstaat actief gedeeld wordt.

Je bent ook inzetbaar als adviseur in projecten gericht op het verbeteren van de ecologische waterkwaliteit in het IJsselmeergebied, bijvoorbeeld planvormingsprojecten vanuit de KRW, Natura 2000 en de Programmatische Aanpak Grote Wateren.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het leggen van verbanden tussen ontwikkelingen in de waterkwaliteit en wat er in het gebied gebeurt. Zie je risico’s of kansen? Dan breng je deze actief in bij collega’s en samenwerkingspartners.

Je bent regelmatig op pad in ons uitgestrekte gebied, van de Afsluitdijk tot het zuidelijke punt van het Amsterdam-Rijnkanaal bij Tiel. Ook werk je veel samen met waterschappen en voer je gesprekken over de chemische en ecologische waterkwaliteitsopgaven in het gebied met verschillende organisaties, zoals de organisaties die vertegenwoordigd zijn in het Platform IJsselmeergebied.

Jouw werkzaamheden

• Je volgt ontwikkelingen op het gebied van waterkwaliteit en vertaalt deze naar adviezen en oplossingen.
• Je signaleert risico’s, kansen en knelpunten.
• Je werkt mee aan het herleiden van bronnen die de waterkwaliteit beïnvloeden en aan het agenderen van maatregelen om de waterkwaliteit te verbeteren.
• Je initieert de chemische waterkwaliteitstafel om kennis binnen de regio en naastliggende regio’s te verbinden en borgen.
• Je voert overleg met collega's, waterschappen en andere betrokken partijen.
• Je draagt als adviseur bij aan projecten gericht op het realiseren van de KRW- en Natura 2000-doelen.

Jouw team
Je werkt samen met betrokken en ervaren collega's die veel kennis hebben van chemische en ecologische waterkwaliteit, het IJsselmeergebied en het Amsterdam-Rijnkanaal. Daarnaast werk je nauw samen met landelijke specialisten en de verschillende waterschappen in het gebied. Samen zetten jullie je in voor schoon en gezond water en het behalen van de KRW- en Natura 2000-doelen.

Meer weten?
Heb je vragen over de inhoud van deze functie of wil je meer weten over de sfeer op de afdeling of binnen het team? Neem dan gerust contact op Marianne Greijdanus, KRW-coördinator, via 06 22 39 27 33. Zij staat je graag te woord!

Interesse?
Solliciteer direct via de button. In plaats van een motivatiebrief ontvangen we graag je antwoorden op deze vragen (max. 200 woorden per vraag):

1. Wat spreekt je aan in de vacaturetekst en deze specifieke rol van adviseur waterkwaliteit?
2. Inhoudelijke kennis: geef een voorbeeld van een door jou gegeven inhoudelijk advies over chemische of ecologische waterkwaliteit. Hoe paste je de inhoudelijke kennis toe?
3. Analyseren: beschrijf een situatie waarin je meetgegevens, onderzoeksresultaten of andere informatie hebt geanalyseerd om een risico, kans of ontwikkeling op het gebied van chemische of ecologische waterkwaliteit in beeld te brengen. Hoe ben je tot je conclusie gekomen en wat heb je met deze inzichten gedaan?
4. Samenwerken: beschrijf een situatie waarin je hebt samengewerkt met verschillende partijen, bijvoorbeeld collega's, opdrachtgevers, specialisten of externe stakeholders. Wat was jouw rol en hoe heb je bijgedragen aan het gezamenlijke resultaat?

We raden je aan om concrete voorbeelden te gebruiken in je antwoorden. Het kan je helpen de vragen te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

• Je hebt minimaal een afgeronde bachelor opleiding. De richting is minder belangrijk; denk bijvoorbeeld aan milieukunde, chemie, biologie, procestechnologie of een vergelijkbare studie.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het adviseren over chemische of ecologische waterkwaliteit, bijvoorbeeld binnen een ingenieurs- of adviesbureau.

Aan competenties breng je mee

• Analytisch: je analyseert meetgegevens en legt verbanden tussen ontwikkelingen in het watersysteem. Je kijkt verder dan losse meetwaarden en herkent risico's, kansen en mogelijke gevolgen voor de waterkwaliteit.
• Samenwerken: je werkt samen met collega's, specialisten en externe partijen zoals waterschappen. Je stemt verschillende belangen af, voert het inhoudelijke gesprek en draagt bij aan gezamenlijke oplossingen voor waterkwaliteitsvraagstukken.
• Initiatief: je signaleert risico's en kansen en brengt deze actief onder de aandacht. Je komt met voorstellen voor verbetering en neemt verantwoordelijkheid om zaken verder te brengen.

• Bij voldoende reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de ochtend van 9 en 10 november.
• De standplaats is Utrecht of Lelystad.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.