Je dagelijks inzetten voor een veilige en integere werkomgeving binnen de Douane, dat is wat je doet als adviseur bij Bureau Veiligheid en Integriteit (BV&I) vanuit Rotterdam. Met jouw werk draag je bij aan een professionele en zorgvuldige behandeling van zaken op het gebied van (vermoedelijke) integriteitsschendingen en veiligheidsdreigingen voor de organisatie en haar medewerkers. Door jouw deskundige adviezen bescherm je collega’s en geef je antwoord op toenemende risico’s voor organisatie en medewerkers als gevolg van verhardende en ondermijnende criminaliteit.

Dit doe je bij de Douane

In jouw rol als adviseur bij het onderdeel Interne Zaken van BV&I werk je aan casuïstiek in het kader van (vermoedelijke) integriteitsschendingen door Douane medewerkers en (mogelijke) dreigingen voor de veiligheid van Douane medewerkers en de Douane organisatie. Je analyseert de zaken, voert (vertrouwelijke) gesprekken met de melder en zijn/haar omgeving en stemt de aanpak van deze zaken af met collega’s binnen je team en van andere organisatieonderdelen en adviseert het management van BV&I, de afdeling Arbeidsjuridische Zaken en, uiteindelijk, de Directeur-generaal over te nemen individuele maatregelen op het gebied van integriteit en veiligheid. Je organiseert deze maatregelen ook.

Kern van de functie is coördinatie in integriteits- en veiligheidscasuïstiek tussen verschillende onderdelen binnen en buiten de Douane. Belangrijke partners buiten de Douane zijn, onder meer, de afdeling Integriteitsonderzoeken Financiën, dat verantwoordelijk is voor het doen van (persoonsgerichte) feitenonderzoeken, de Rijksrecherche en de FIOD.  Ook beantwoord je informatieverzoeken vanuit de opsporingsketen en ben je aanspreekpunt voor andere ketenpartners.

Naast het behandelen van casuïstiek, adviseer je vanuit een scherpe analyse van de zaken die je behandelt, het management en de andere onderdelen van BV&I over te ontwikkelen beleid of over maatregelen op IZ aanpalende terreinen.

Bij dit alleszorg je voor goede registratie en dossiervorming.

Je werkt binnen de ruimte die wet- en regelgeving biedt voor wat betreft het delen en bekendmaken van informatie en bent in staat daar goede afwegingen in te maken. Kennis van de AVG en Wpg zijn hierbij relevant

Een bijzondere baan, omdat...

• je door jouw handelen en adviezen de integriteit en veiligheid van de Douane en medewerkers bevordert en borgt
• je zowel werkt met concrete casuïstiek als beleidsmatig adviseert
• je in een klein team een groot verschil kan maken.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Hoe bevorderen we blijvend een veilige werkomgeving waar integriteitsdilemma’s openlijk bespreekbaar zijn? Hoe beschermen we medewerkers tegen invloeden van buitenaf? Hoe geven we moreel vakmanschap vorm? Met werken aan dit soort vraagstukken draag je bij aan de veiligheid en integriteit en veiligheid bij de Douane.” Ernst-Jan Cannemeijer, hoofd BV&I

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt WO-werk en -denkniveau
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zowel mondeling als schriftelijk adviseren van (hoger) lijnmanagement
• Je voelt je thuis in zowel een operationele als bestuurlijke omgeving
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de onderwerpen veiligheid en integriteit.
• Je hebt ervaring met het behandelen van individuele casuïstiek, inclusief het voeren van gevoelige en vertrouwelijke gesprekken.
• Je hebt ruime ervaring in het analyseren van gegevens, het leggen van verbanden, en het geven van advies hieromtrent.
• Je bent flexibel en bent bereid piketdiensten te draaien.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Jouw competenties

• analyseren
• overtuigingskracht
• organisatiesensitiviteit
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 21 oktober vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.