Als Adviseur Ruimtevaart-educatie breng jij de fascinerende wereld van ruimtevaart naar het klaslokaal. Dit valt onder het educatie programma; ESERO. Je stelt mooie programma’s en activiteiten samen die het onderwijs van Nederland verrijken. Hiermee maak jij leerlingen enthousiast over bèta en techniek, zowel in het basisonderwijs als het voortgezet onderwijs.
In samenwerking met European Space Agency (ESA) voert het Netherlands Space Office (NSO) ESERO uit. Het is een Europees programma, elke ESA-lidstaat heeft zijn eigen ESERO-office.  ESERO-NL ontwikkelt lesmateriaal en activiteiten over ruimtevaart en zorgt ervoor dat die in het klaslokaal terechtkomen. Het lesmateriaal sluit aan bij de ontwikkelingen in de ruimtevaart in Nederland en het onderwijs in Nederland.

Je stelt een compleet portfolio samen van activiteiten en materialen die elkaar versterken en aansluiten bij de behoeften van leerlingen en leraren. Andere taken zijn:

• Naambekendheid en impact van ESERO vergroten. Dit doe je door het geven van workshops en je deelname aan evenementen.
• Rapporteren over de voortgang van de ESERO-opdracht richting ESA.
• Aanspreekpunt zijn voor andere scholen en (deel)opdrachten geven aan samenwerkingspartners. 

Nieuwsgierig geworden? Neem dan alvast een kijkje op de website: www.esero.nl.

Je bent goed in plannen en organiseren. Als Adviseur Ruimtevaart-educatie kan jij doelen en resultaten vertalen in activiteiten en weet je daarin de juiste prioriteiten te stellen. Je formuleert concrete doelen, vertaalt deze naar concrete afspraken en geeft het behalen van resultaten de hoogste prioriteit. Voor deze functie is ook belangrijk dat je je eigen netwerk meebrengt (onderwijsinstellingen, educatie-ontwikkelaars en promotiebureaus), maar dat je ook nieuwe relevante organisaties en personen contacteert. 

Daarnaast heb je ook:

• Een onderwijskundige achtergrond; je weet wat de ontwikkelingen zijn in het basis- en voortgezet onderwijs en wat leraren en leerlingen bezighoudt.
• Minimaal hbo-werk-en-denkniveau.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een relevant netwerk, zoals onderwijsinstellingen, educatie-ontwikkelaars en promotiebureaus.

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij NSO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Voor een deel van de tijd is jouw aanwezigheid op ons kantoor in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. 
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Wacht niet met reageren tot het laatste moment, bij veel reacties wordt de vacature mogelijk eerder gesloten.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.