Functionaris is belast met:
- het onderhouden van contacten met civiele werkgevers en initiëren en realiseren van samenwerkingsafspraken over het beschikbaar stellen van personeel, ondersteunt zowel de reservist als
de werkgever in brede zin;
- het bijdragen aan beleidsontwikkeling op het gebied van reservisten en externe werkgever-relaties
- het uitvoeren van externe werkgeverrelaties in brede zin.
1. Onderhoudt contacten met civiele werkgevers en initieert en realiseert samenwerkingsafspraken over het beschikbaar stellen van personeel en ondersteunt zowel de reservist als de
werkgever in brede zin, door:
- het leggen van contacten, opzetten en onderhouden van netwerken met werkgevers om de bereidheid te vergroten medewerkers aan Defensie te willen uitlenen;
- het netwerken door o.a. het bijwonen van (regionale) bijeenkomsten van werkgeversorganisaties van VNO-NCW en MKB-Nederland om draagvlak voor het inzetten van reservisten te creëren;
- het informeren van werkgevers over het nut en belang van een beoogde samenwerking evenals het informeren over arbeidsvoorwaardelijke en rechtspositionele zaken;
- het vertalen van de samenwerkingsafspraken in uitvoerbare werkprocessen;
- het signaleren van ontwikkelingen bij civiele werkgevers die van invloed zijn op de samenwerking nu en in de toekomst;
- het verzamelen, analyseren en up-to-date houden van alle beschikbare informatie omtrent externe werkgeverrelaties(nationaal en internationaal);
- het zijn van eerste aanspreekpunt voor werkgeverrelaties voor zowel interne en externe partijen;
- het faciliteren van toekenning van de Regeling werkgeverstegemoetkoming inzet reservisten;
- het bijdragen aan interne en externe communicatie met als doel het verbeteren en verbreden van bekendheid en draagvlak van het reservistenbeleid;
2. Draagt bij aan beleidsontwikkeling door:
- het initiëren van de ontwikkeling van het beleid op gebied van employer support;
- het voeren van overleg met Hoofd Directie Personeel en Defensieonderdelen over beleidsverbeteringen en implementatie op het gebied van externe werkgeverrelaties
- het evalueren rapporteren van de effecten en resultaten van externe werkgeverrelaties ;
- het doen van verbetervoorstellen en het hierover adviseren van de beleidsmaker.
3. het uitvoeren/ontwikkeln van externe werkgeverrelaties in brede zin, door
- het verzorgen van voorlichting aan vertegenwoordigers van het bedrijfsleven, door het regelmatig bezoeken van individuele werkgevers;
- het beschikbaar stellen van en beheren van voor werkgevers relevante informatie op de websites van defensie;
- het coördineren van evenementen op het gebied van werkgeverrelaties, zoals werkgeversbijeenkomsten, de uitreiking van de award voor de Reservistenwerkgever van het jaar en
bedrijfsbezoeken van werkgevers aan defensie.