AI, cloud computing, quantumtechnologie… de digitale revolutie dendert voort. Met elke technologische sprong ontstaan nieuwe kansen én nieuwe risico’s. In deze snel veranderende wereld is digitale veiligheid geen luxe, maar noodzaak.

Daarom bouwt de Belastingdienst aan een nieuw team van experts in Informatiebeveiliging. Vanuit Utrecht werk je samen met gedreven collega’s aan een stevige beveiligingsfundering binnen een van de meest data-intensieve organisaties van Nederland. Jouw kennis en visie maken het verschil in het beschermen van miljoenen gegevens en het digitaal weerbaar maken van ons land.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als adviseur informatiebeveiliging ben jij de schakel tussen beleid en uitvoering. Je helpt directies en teams om security concreet en werkbaar te maken binnen hun processen. Dat kan gaan om het begeleiden van risicoanalyses, het adviseren over beveiligingsmaatregelen of het ondersteunen van projecten waarin informatiebeveiliging een belangrijke rol speelt.

Je weet precies welke expertise nodig is per situatie, beoordeelt risico’s en stemt maatregelen af met de proceseigenaar en de CISO. Soms voer je zelf een risicoanalyse uit en ontwerp je mitigerende maatregelen. Je beweegt je soepel tussen technische en organisatorische vraagstukken en zorgt samen met je collega’s ervoor dat informatiebeveiliging breed gedragen wordt, van werkvloer tot management.

Je komt terecht in een nieuw en ambitieus team waarin samenwerking, innovatie en kennisdeling centraal staan. We zoeken meerdere collega’s op verschillende niveaus die niet alleen hun expertise willen inzetten, maar ook willen meebouwen aan structuur, werkwijzen en teamcultuur. Je krijgt volop ruimte om mee te denken over processen en werkt nauw samen met collega’s uit IT, architectuur en beleid.

Samen zorgen jullie ervoor dat informatiebeveiliging binnen de Belastingdienst naar een hoger niveau wordt getild. Niet alleen door goede maatregelen te treffen, maar ook door bewustwording te vergroten en mensen mee te nemen in het belang van digitale veiligheid.

Kortom, een mooie uitdaging met veel afwisseling, vrijheid en verantwoordelijkheid.

Een bijzondere baan, omdat...

• je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief.
• je onderdeel wordt van een nieuw team in opbouw, binnen een afdeling waar samenwerking, innovatie en kennisdeling centraal staan.
• je in dit nieuwe team niet alleen inhoudelijk bijdraagt, maar ook meedenkt aan hoe het team en uitvoering uit komt te zien.
• je een unieke rol krijgt om informatiebeveiliging stevig te versterken binnen de Belastingdienst. 

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Wat mij drijft in dit werk is dat ik écht iets beteken. Je ziet direct resultaat van je advies, werkt samen met slimme mensen en helpt de organisatie veiliger te maken. Dat geeft energie.” - Marco Peter, CISO

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en denkniveau, met een focus op bijvoorbeeld Informatica of Cybersecurity of risicomanagement;
• Je hebt aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van informatiebeveiliging, IT-security of riskmanagement bij voorkeur binnen een (rijks)overheidsorganisatie;
• Je hebt kennis over de onderwerpen CISSP, CISM of ISO 27001 (Lead Auditor/Implementer);
• Je hebt kennis van securitystandaarden als ISO 27001, NIST, OWASP en hebt (uitgebreide) ervaring met diverse methodieken voor risicoanalyses;
• Je hebt ervaring met het begeleiden en/of uitvoeren van risicoanalyses) en het beoordelen van de effectiviteit van maatregelen;

Jouw competenties

• organisatiesensitiviteit
• netwerken
• analyseren
• overtuigingskracht
• resultaatgerichtheid

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Op maandag 29 september in de ochtend vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.