Bij Rijkswaterstaat werken we dagelijks aan een toekomstbestendige en wendbare organisatie. Als dé beheerder van de Nederlandse infrastructuur zorgen wij niet alleen voor droge voeten en vlotte doorstroming, maar ook voor een goed georganiseerde en effectieve interne organisatie.
Binnen het team HR control speel jij een grote rol in deze ambitie. Wil jij bijdrage aan een rechtmatige en risicogerichte beheercyclus van de personele processen van Rijkswaterstaat? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Het team HR-Control en Informatievoorziening zorgt ervoor dat de bedrijfsvoeringsystemen van Rijkswaterstaat correcte en up-to-date HR-data bevatten van goede kwaliteit.
Als adviseur HR Control en Informatievoorziening ben je medeverantwoordelijk voor een correcte, rechtmatige en risicogerichte beheercyclus van de personele processen van Rijkswaterstaat. Je voert regie op de uitvoering van bestaande interne controles, analyseert of controles efficiënter en/of effectiever uitgevoerd kunnen worden en ontwikkelt waar nodig nieuwe risicogerichte controles zonder de organisatie als geheel daarbij te verlammen door een overvloed aan maatregelen. Je komt met verbetervoorstellen om aspecten die structureel niet goed worden uitgevoerd te verhelpen en draagt zodoende bij aan een goedkeurende accountantsverklaring. Je opereert op het raakvlak van personeel, organisatie en financiën. Als adviseur hou je de regie op de controle. Door veranderende wet- en regelgeving stuur jij actief bij. Je bekijkt periodiek of werkinstructies en controles nog actueel en effectief zijn. Daarnaast ga je zelf op pad om bij andere rijksorganisaties te leren en te verkennen.
Te allen tijde moet geborgd zijn dat, vanuit verantwoord en zorgvuldig werkgeverschap, fouten op HR-gebied worden voorkomen - zowel in het belang van de medewerker als in het belang van het imago van Rijkswaterstaat als onderdeel van de Rijksoverheid. Doelstelling is de basisgegevens op orde te hebben en tijdig te signaleren en te anticiperen op dreigende risico’s van overtreding van de wet- en regelgeving binnen het personeelsdomein.
Dit is waar je voldoening uithaalt
Je krijgt energie van puzzelen met data en het zorgen dat personeelsinformatie klopt. Jij bewaakt of het geld rechtmatig en verantwoord wordt besteed en voorkomt risico’s door scherp te zijn op details. Met jouw hart voor de organisatie draag je bij aan integriteit en transparantie. De data kunnen bijvoorbeeld ook integriteitsonderzoeken ondersteunen. Je houdt graag regie, denkt in oplossingen en brengt je eigen visie mee in je werk. Zo maak jij echt het verschil binnen HR control.
Meer weten?
Wil je eerst meer informatie over deze vacature voordat je gaat solliciteren? Kijk eens op onze site: Maak kennis met Rijkswaterstaat | Werken bij Rijkswaterstaat. Bel of app met Mark van Dam Coördinator HR control via 0625098897. Hij staat je graag te woord! Tijdens zijn vakantie is Lieselotte Huinen afdelingshoofd via 0615060953 te bereiken voor vragen.
Adviseur HR control
RijkswaterstaatDit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
- de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
Dit vragen wij
- je beschikt over aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, waarbij je verantwoordelijk was voor soortgelijke taken en processen
- je hebt ervaring met het werken met (HR-)data, zoals het verzamelen, analyseren en interpreteren van gegevens
- je hebt eerder gewerkt binnen een HR-omgeving en bent vertrouwd met de bijbehorende systemen, processen en terminologie
We waarderen jouw proactieve houding en nieuwsgierigheid. Jij ziet problemen niet over het hoofd, maar durft ze aan te pakken – ook als dat betekent dat je verder moet graven om de oorzaak te achterhalen. Je werkt gestructureerd en zorgvuldig, vooral bij het uitvoeren van controles. Integriteit staat bij jou voorop, wat essentieel is in het werken met gevoelige HR-data. Dankzij jouw nauwkeurigheid en betrokkenheid kunnen we bouwen op betrouwbare inzichten en een rechtvaardige uitvoering van ons werk.
Hier kom je te werken
Over Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.
Corporate Dienst
De Corporate Dienst is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en bestaat uit de eenheid Klant & Services en de drie directies Communicatie, Personeel en Recht, Facilitair en Financiën en Bedrijfsvoering & Inkoop. Wij zorgen voor ondersteuning bij de uitvoering van primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Dit doen wij door het leveren van bedrijfsvoering diensten tegen zo laag mogelijke kosten op het gebied van HRM, Communicatie, Facilitaire en Financiële dienstverlening en Bestuurlijke Juridische zaken en Vastgoed. Daarnaast zijn we actief buiten Rijkswaterstaat: ook andere rijksoverheden en partijen als gemeenten en waterschappen nemen producten en diensten bij ons af. In totaal werken er ongeveer 1000 mensen binnen de CD, verspreid over bovengenoemde gebieden.
Team HR-control en -informatievoorziening
HR-control en -informatievoorziening is een van de teams van de afdeling Kaders Control Werk en Gezondheid. Wij zorgen ervoor dat de bedrijfsvoeringsystemen van Rijkswaterstaat correcte HR-data bevatten. Dit doen wij door richtlijnen, kaders en werkwijzen te bieden. Daarnaast geven we de organisatie inzicht in de HR-data door analyses, rapportages en adviezen. Dit doen wij gevraagd en ongevraagd. Ook bieden we op verzoek datasets, presentaties en trainingen.
Bijzonderheden
- je standplaats is Utrecht
- de gesprekken vinden plaats 30 september en 1 oktober digitaal
- in je motivatiebrief letten we op de functie eisen en de competenties die omschreven staan in de vacaturetekst
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.