Ben jij communicatief vaardig en heb je affiniteit met techniek? Wil jij een zichtbare bijdrage leveren aan het herstel van woningen van Groningers en Drenten met aardbevingsschade? Lees dan verder!
Als adviseur Herstel aannemer IMG (HAI) bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) begeleid je hersteltrajecten. Bewoners kiezen hierbij voor herstel via een door het IMG gecontracteerde aannemer. Jij bent vanaf het moment dat de vaststellingsovereenkomst (VSO HAI) is getekend tot en met de oplevering het vaste aanspreekpunt voor zowel bewoners als aannemers.
In deze rol combineer je relatiebeheer met procesbegeleiding in een technische omgeving. Je werkt samen met aanvragers (particulieren), externe aannemers (zakelijk) en je collega’s binnen het IMG. Je beoordeelt herstelmethoden en offertes, bewaakt de kwaliteit en voortgang en zorgt dat alle betrokkenen weten waar ze aan toe zijn. Met jouw duidelijke communicatie en technische affiniteit zorg je dat hersteltrajecten zorgvuldig, efficiënt en binnen de kaders worden uitgevoerd.
Wat ga je doen
- Je ondersteunt bewoners bij vragen over hersteladviezen en processtappen en bewaakt hun belangen binnen de gestelde kaders.
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor aannemers gedurende het volledige HAI-hersteltraject.
- Je begeleidt aannemers procesmatig en beantwoordt inhoudelijke vragen over het HAI-proces.
- Je beoordeelt herstelmethoden, afwijkingen, meerwerk en offertes.
- Je signaleert en rapporteert technische of procesmatige risico's en escaleert waar nodig naar de adviseur HAI.
- Je werkt nauw samen met administratief medewerkers, opleveraars en de adviseur HAI.
- Je signaleert verbetermogelijkheden en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van processen en werkwijzen.
- Je legt keuzes, besluiten en afwijkingen vast in het beslislog en bewaakt de kwaliteit van het herstelwerk.
Wat bieden wij jou?
- Een functie waarin jouw communicatieve vaardigheden direct zichtbaar resultaat opleveren in de praktijk.
- De mogelijkheid om het verschil te maken voor bewoners in een intensief hersteltraject.
- Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid en een duidelijke positie in het proces.
- Samenwerking in een betrokken en deskundig team waar kennisdeling centraal staat.
- Ruimte om actief bij te dragen aan het verbeteren van werkwijzen binnen een organisatie die continu in ontwikkeling is.