In deze functie is het belangrijk om effectief samen te werken. Je stemt je werk af met anderen en deelt actief kennis, informatie en ideeën. Je vertaalt doelen naar concrete activiteiten, waarbij je prioriteiten stelt en zorgt voor een heldere planning om gemaakte afspraken na te komen. Je gebruikt je analytische en communicatieve vaardigheden om ontwikkelingen te zien, om te zetten in acties en hierover duidelijk te praten met collega’s en klanten. Je volgt de voortgang van je eigen werk én dat van anderen en stuurt bij als dat nodig is. Zie je een kans om iets te verbeteren? Dan kom je uit jezelf in actie, zonder dat iemand je eraan hoeft te herinneren.

Verder zien we graag terug op je cv:

• Hbo-werk- en -denkniveau, aangetoond met een afgeronde opleiding accountancy of bedrijfsadministratie.
• Minimaal drie jaar werkervaring in ontwikkelings- en veranderprocessen, en met de toepassing, implementatie en uitvoering van bedrijfsvoeringsproducten.
• Kennis van ERP-pakketten en systemen, in het bijzonder Oracle eBS.
• Bij voorkeur ervaring met AO/IC-methodieken en financieel-administratieve processen en systemen bij agentschappen van het rijk.
   

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Het team werkt elke maandag op locatie: twee keer per maand in Den Haag, één keer in Zwolle en één keer in Utrecht. Daarnaast werk je nog één dag per week op kantoor, wat flexibel in overleg met het team kan worden afgestemd.

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. 
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.