Bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) staat de gezondheid en veiligheid van mens, dier en milieu centraal. Om die maatschappelijke opdracht goed uit te voeren, hebben wij ook oog voor de mensen binnen onze organisatie. Daarom zijn we op zoek naar een bevlogen Adviseur Gezond & Veilig Werken, die zich richt op de meer "zachte" thema’s: vitaliteit, veerkracht, verzuimbegeleiding en welzijn.
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol ben jij dé inhoudelijk expert en sparringpartner op het gebied van vitaliteit en gezond werken. Je adviseert het (lijn)management en HR-collega’s bij het bevorderen van welzijn op de werkvloer, het voorkomen van verzuim en het begeleiden van medewerkers richting herstel en duurzame inzetbaarheid.
Je kijkt verder dan alleen regels en procedures – jij werkt vanuit data, onderzoekt trends en vertaalt inzichten naar concrete acties en communicatie. Je bent initiatiefnemer en verbinder, die makkelijk schakelt tussen operatie, beleid en externe partners.
Jouw taken op een rij:
- Adviseren en beïnvloeden:
Je adviseert leidinggevenden, HR en het management over vraagstukken rond verzuim, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. - Data-analyse en signalering:
Je analyseert verzuimcijfers en andere relevante data om gericht te adviseren en trends te signaleren. - Samenwerking met Arbodienst:
Je bent hét aanspreekpunt voor O&P Bedrijfszorg, de arbodienst van het Rijk. Je stemt regelmatig af over kwaliteit, capaciteit en inzet van bedrijfsartsen, bedrijfsmaatschappelijk werkers en de re-integratieadviseur. Je evalueert en herijkt gemaakte afspraken en bewaakt de dienstverlening. - Procesverbetering:
Je ontwikkelt en onderhoudt processen, richtlijnen en procedures rond verzuim en inzetbaarheid, in samenwerking met relevante interne en externe partijen. - Interventies en preventie:
Je ontwikkelt (samen met HR-adviseurs, leidinggevenden, adviseurs leren & ontwikkelen en de arbodienst) effectieve interventies die bijdragen aan het verlagen van verzuim en het versterken van de vitaliteit van onze collega’s. - Communicatie & bewustwording:
Je zorgt voor duidelijke en toegankelijke communicatie richting medewerkers en leidinggevenden over gezond werken, ondersteuning en verantwoordelijkheden. - Projectdeelname:
Je neemt actief deel aan EZ- en LVVN-brede overleggen en projecten zoals de uitwerking van het Periodiek Medisch Onderzoek (PMO).
Je hebt oog voor zowel de mens als de organisatie. Je weet ingewikkelde vraagstukken moeiteloos te vertalen naar heldere analyses en concrete oplossingen. Jij wacht niet af, maar neemt initiatief, legt snel waardevolle verbindingen en krijgt mensen mee in beweging.
Ben jij klaar om met jouw inzichten en energie echt het verschil te maken voor de vitaliteit van onze collega’s? Dan kijken wij uit naar jouw komst!
De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 21 juli!