De Nederlandse ondergrond speelt een steeds grotere rol in de energietransitie. Naast conventionele energiewinning komen er steeds meer toepassingen bij, zoals geothermie, CO₂-opslag en energieopslag. Dat vraagt om actuele kennis, goede samenwerking en het delen van inzichten tussen overheden, kennisinstellingen en andere betrokken partijen. GeokennisNL wordt opgezet om die kennis en samenwerking verder te versterken. Als adviseur GeokennisNL werk je samen met de programmamanager aan de opbouw van dit nieuwe programma en zorg je ervoor dat het vanaf de start stevig wordt neergezet.

Waar jij aan werkt

Als Adviseur GeokennisNL draag je bij aan de ontwikkeling van een sterk kennisplatform rondom het gebruik van de ondergrond. Je brengt verschillende partijen bij elkaar en zorgt dat kennis, inzichten en ontwikkelingen vanuit verschillende disciplines samenkomen. Daarbij kijk je zowel naar het conventionele gebruik van de ondergrond, zoals aardgaswinning, als naar nieuwe toepassingen binnen de energietransitie, zoals geothermie, CO₂-opslag en energieopslag. Je werkt aan de processen die nodig zijn om GeokennisNL goed op te bouwen en verdiept je in inhoudelijke vraagstukken. Zo analyseer je technische onderzoeken, brengt verbanden tussen onderwerpen in kaart en vertaal je complexe informatie naar heldere en beknopte stukken.

Samen met de programmamanager geef je richting aan de verdere ontwikkeling van het programma. Je helpt bij het opzetten van een kennismanagementteam en organiseert momenten waarop betrokken partijen kennis en ervaringen kunnen uitwisselen. Ook kijk je naar mogelijkheden om nieuwe onderzoeken en kennisontwikkeling te financieren. Je onderhoudt actief contact met organisaties in het veld en weet wat er bij verschillende partijen speelt. Daarbij heb je oog voor verschillende belangen en bestuurlijke verhoudingen. Zo help je om partijen met elkaar te verbinden en draag je bij aan een gezamenlijke kennisbasis voor vraagstukken rondom de ondergrond.

Verder hou jij je bezig met het:

• voorbereiden en begeleiden van overleggen, werksessies en kennisbijeenkomsten;
• signaleren van kansen voor samenwerking en het opzetten van nieuwe initiatieven;
• voorbereiden van voorstellen voor onderzoeks- en kennisontwikkelingsprojecten;
• bewaken van acties, afspraken en voortgang binnen de verschillende onderdelen van het programma;
• verzamelen en structureren van relevante informatie voor de programmamanager en betrokken partijen;
• bijdragen aan de communicatie en positionering van GeokennisNL binnen en buiten de organisatie.

Je bent een ervaren en energieke adviseur die gemakkelijk schakelt tussen technische inhoud, verschillende belangen en een aanjagende rol. Je weet complexe vraagstukken snel terug te brengen tot de kern en houdt daarbij steeds het gewenste resultaat voor ogen. Je neemt initiatief, brengt beweging in processen en weet mensen op een professionele en overtuigende manier aan je te binden. Je bent een stevige gesprekspartner voor externe stakeholders en een goede sparringpartner voor de programmamanager. Met jouw verbindende en organiserende vermogen zorg je ervoor dat partijen in beweging komen en het programma zichtbaar verder wordt gebracht.

Verder beschik je over:

• wo-werk- en -denkniveau;
• minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een organiserende en coördinerende functie;
• aantoonbare ervaring met het sturen of coördineren van complexe programma’s en projecten;
• aantoonbare ervaring met het werken in een netwerk en het actief betrekken en verbinden van stakeholders;
• goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• pre: kennis van of ervaring met de Nederlandse mijnbouwsector, aardwetenschappen en/of onderzoeksnetwerken.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je ten minste 1 keer per week naar kantoor komt in Den Haag.
• Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 4 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.