Met een scherp oog voor samenhang en gevoel voor samenwerking draag je bij aan een duurzame inrichting van Nederland. De keuzes die we nu maken, bepalen hoe Nederland er over twintig jaar uitziet. Door te werken aan gebiedsgerichte energievraagstukken help je voorkomen dat we vastlopen in onze eigen oplossingen. Je draagt bij aan beleid dat ruimte schept – letterlijk en figuurlijk – voor de toekomst.

Wat je gaat doen
Als adviseur gebiedsgerichte energietransitie werk je op het snijvlak van energie, ruimte en beleid. Samen met het Rijk, provincies en regio’s zoek je naar duurzame oplossingen die meerdere belangen dienen. De focus ligt op de energievraagstukken binnen de grote industrieclusters, waar veel ruimtelijke claims samenkomen. In deze dynamiek verbind je beleid en uitvoering, breng je samenhang aan en help je partijen om tot gedragen keuzes te komen. De energietransitie vraagt daarbij niet alleen om techniek, maar vooral om verstandige keuzes in ruimte en beleid. Nieuwe energie-infrastructuur, woningbouw, natuurherstel en landbouwvernieuwing concurreren allemaal om dezelfde fysieke ruimte. Deze functie biedt de kans om besluiten van vandaag toekomstbestendig te maken en zo mee te bouwen aan een leefbaar Nederland.

Je onderzoekt hoe energie- en ruimtelijke opgaven elkaar beïnvloeden en vertaalt deze inzichten naar integrale gebiedsstrategieën. Daarbij maak je zichtbaar wat keuzes in het energiesysteem betekenen voor de ruimte, en omgekeerd. Ook faciliteer je gesprekken en werksessies waarin overheden en uitvoeringsorganisaties samenwerken aan gedeelde beelden en besluiten. Tenslotte draag je bij aan visies en voorstellen die richting geven aan een toekomstbestendige inrichting van Nederland. 

Het werk doe je samen met collega’s zoals een omgevingsmanager, projectleider en andere adviseurs. Binnen het team verdelen we het werk op basis van waar iemand energie van krijgt of zich verder in wil ontwikkelen. Je werkt in eerste instantie aan opgaven in de regio Zeeland of aan energie- en uitbreidingsvraagstukken rond Defensie; later kun je ook aan andere gebiedsopgaven meewerken. 

Verder houd jij je bezig met het:

• Opstellen van analyses en plannen van aanpak voor complexe energie- en gebiedsvraagstukken;
• Voorbereiden en begeleiden van overleggen en sessies met ministeries, provincies en regio’s.
• Bijdragen aan interne kennisdeling en de verdere ontwikkeling van methoden voor gebiedsgericht werken.
• Meewerken aan projecten in andere regio’s zodra de opgaven zich uitbreiden.

Je hebt een scherp analytisch vermogen en plezier in samenwerken aan complexe vraagstukken. Je houdt ervan om te begrijpen hoe systemen werken én je wilt er ook iets mee dóen. Ook ben nieuwsgierig, leergierig en niet bang om initiatief te nemen in een politiek-bestuurlijke omgeving. Belangrijk is dat je kunt schakelen tussen denken, doen en verbinden (resultaatgerichtheid). Je bent een verbinder, kunt regie pakken en projecten leiden: je vindt het leuk om samenhang te creëren en processen in goede banen te leiden. (plannen en organiseren).

Wat je in elk geval meeneemt:

• Een afgeronde universitaire opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, (technische) bestuurskunde, sociologie, transition studies, planologie, sociale geografie  of sustainability sciences.
• Drie jaar werkervaring, waarbij je projectleidersvaardigheden hebt opgedaan en/of hebt gewerkt in een complexe en dynamische omgeving.
• Kennis van de energietransitie en ruimtelijke ordening.

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 16 januari.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Voor een goede invulling van deze functie is regelmatige aanwezigheid op het RVO-kantoor in Utrecht, bij het ministerie van KGG in Den Haag, in de regio Zeeland of op Defensieterreinen gewenst.

Het betreft een:

• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. 
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.