Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Daarom zijn wij op zoek naar een Adviseur energietransitie elektriciteit (32-36 uur)

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.

Jouw uitdaging
Bij de gemeente Voorschoten werken we aan een CO2-neutrale toekomst. De energietransitie speelt hierin een centrale rol. We zoeken een enthousiaste en gedreven adviseur energietransitie elektriciteit die met beide benen in de praktijk staat en zin heeft om samen met collega’s, inwoners en organisaties de schouders te zetten onder onze duurzame opgave.

Je krijgt een breed en afwisselend takenpakket. Jouw werk richt zich op de uitvoering en verdere ontwikkeling van het lokale energiebeleid, met name gericht op de opwek van duurzame elektriciteit en oplossingen voor netcongestie. Concreet ga je aan de slag met:

• Projectleiding voor duurzame opwek: bijvoorbeeld zonne-energie op daken, parkeerplaatsen of in het buitengebied.
• Je onderzoekt de mogelijkheden, voert gesprekken met betrokkenen, bouwt draagvlak en werkt voorstellen uit voor college en raad.
• Doorontwikkeling van onze aanpak 'zon op grote daken', gericht op verschillende doelgroepen zoals bedrijven, maatschappelijke organisaties en VvE’s.
• Vertegenwoordiging van Voorschoten in regionale overleggen, zoals in de RES Holland Rijnland, de pMIEK van de provincie en het programma VAWOZ.
• Ook ben je namens de gemeente de contactpersoon voor Liander.
• Coördineren van het gemeentelijke proces rond de uitbreiding en slimmer benutten van het elektriciteitsnet, inclusief de realisatie van een onderstation en tientallen middenspanningsruimtes, in nauwe samenwerking met Liander.
• Ondersteunen van lokale initiatieven en energiecoöperaties, en het stimuleren van participatie.
• Verkennen en ontwikkelen van energiehubs op bijvoorbeeld bedrijventerreinen.
• Adviseren over duurzame opwek, netcongestie, energiehubs, energieopslag, elektrische mobiliteit en innovaties op het gebied van de energietransitie.

Wat zoeken wij in jou?
Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering, en die goed aanvoelt wat er bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk speelt. Je hebt een praktische instelling en weet de weg binnen gemeenteland. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo/wo-niveau in een relevant vakgebied, zoals energie of de gebouwde omgeving. Als je geen formele opleiding hebt, heb je door werkervaring een aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau bereikt.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als adviseur energietransitie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke context.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en met het opstellen van beleidsplannen en bestuurlijke adviezen.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om samen te werken met uiteenlopende partijen.

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil, met ruimte voor eigen initiatief.
• Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Een betekenisvolle functie in een compacte, zelfstandige gemeente met een breed takenpakket en korte lijnen naar een toegankelijk bestuur.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden die aansluiten bij jouw werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een mooie leergang samen met collega’s.
• 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf extra’s kunt kiezen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, mobiele telefoon, een vitaliteitsbijdrage en de mogelijkheid tot een bijdrage aan het aflossen van je studieschuld.
• Een goed pensioen bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Deze functie is gewaardeerd in schaal 11 of 10a, afhankelijk van je ervaring.
• Een inspirerende werkomgeving, centraal gelegen met gratis parkeergelegenheid, een groen park voor ontspannende wandelingen en een bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch. Boodschappen na werktijd? De supermarkt is om de hoek.

Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Solliciteren?
Ben jij de Adviseur energietransitie elektriciteit die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Voor deze uitdagende rol ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageren kan tot en met 22 juni 2025.

Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met David Koppes, teamleider Beleid a.i., 06-33664881, [email protected].

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op deze pagina.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

De afdeling Bestuur is verantwoordelijk voor de dienstverlening aan het gemeentebestuur in de vorm van beleidsproducten, projecten, ondersteuning en advisering. De afdeling is onderverdeeld in het team Beleid en het team Projecten. Bij team Beleid werken beleidsadviseurs aan de opgaven in het sociaal domein en het ruimtelijk domein. De projectleiders en -medewerkers van team Projecten werken aan de verschillende projecten in de openbare ruimte en in het sociaal domein. Daarnaast vallen ook de bestuursadviseurs, communicatieadviseurs, medewerkers bij het bestuurssecretariaat, kabinetszaken en de agendakamer onder de afdeling Bestuur. Gezamenlijk dragen wij bij aan de ondersteuning van bestuurlijke processen en de realisatie van de beleidsdoelen van de gemeenteraad en het college van burgemeester en wethouders in de gemeente Voorschoten.

Het team Beleid richt zich op beleidsontwikkeling, begeleidt de implementatie en evalueert of het door het gemeentebestuur vastgestelde beleid tot de gewenste effecten heeft geleid. De beleidsadviseurs voeren regie op complexe bestuurlijke vraagstukken en werken samen met externe partners in beleidsnetwerken. Het team zorgt voor een integral