Jij brengt beweging, legt verbindingen en zorgt dat ideeën ook echt worden toegepast in het werk. Als Adviseur Innovatie & Procesgericht Werken help je de organisatie slimmer samen te werken, kansen te benutten en zich stap voor stap verder te ontwikkelen. 

Wat ga je doen als Adviseur Innovatie & Procesgericht Werken? 

In deze rol beweeg je tussen strategie en uitvoering. Je begrijpt hoe het werk loopt, maar kijkt vooral naar hoe het beter kan — voor mensen, samenwerking en maatschappelijke opgaven.  

Je brengt structuur waar dat nodig is, maar geeft ook ruimte aan nieuwe manieren van werken. Je helpt verbeteringen niet alleen bedenken, maar ook invoeren en volhouden in de praktijk. Zo zorg je dat veranderingen echt onderdeel worden van het dagelijks werk.  

Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen Risico- en Crisisbeheersing, de strategisch verbinder, de afdelingssecretaris en interne en externe partners. Samen werk je aan een organisatie die blijft leren en zich blijft ontwikkelen.  

Jouw takenpakket omvat onder andere:  

• Structuur brengen in onze samenwerking - je gaat een centrale rol spelen in het stroomlijnen van ons accountmanagement. Jij zorgt ervoor dat de signalen, behoeften en afspraken vanuit de 10 regiogemeenten en onze veiligheidspartners intern direct worden vertaald naar een eenduidige, heldere en professionele werkwijze. Zo help je het team om de samenwerking nog strakker en overzichtelijker te borgen. 
• Inzicht en overzicht creëren - je helpt de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid om beter gebruik te maken van informatie. Je zorgt dat inzichten ontstaan die helpen bij keuzes maken en de samenwerking ondersteunen.  
• Verbinden van praktijk, mensen en afspraken  - je vertaalt externe afspraken en ontwikkelingen naar werkbare werkwijzen. Je zorgt dat samenwerking met gemeenten en partners logisch, duidelijk en overdraagbaar is.  
• Vernieuwen van werkwijzen en samenwerking - je stimuleert nieuwe manieren van werken. Je verkent wat anders of slimmer kan, digitaal en in de organisatie, en helpt dit stap voor stap toe te passen, zodat werkzaamheden overzichtelijker worden en beter aansluiten op de praktijk.  
• Structuur en samenhang borgen - je zorgt dat werkwijzen en afspraken duidelijk zijn en goed op elkaar aansluiten. Je helpt teams om overzicht te houden en continu te blijven verbeteren.  

Dit ben jij

Je zorgt dat nieuwe ideeën niet blijven liggen, maar dat er ook echt iets mee gebeurt. Je neemt mensen daarin mee en helpt om veranderingen werkbaar te maken.  Je krijgt energie van verbeteren en ontwikkelen. Je ziet wat beter kan en neemt initiatief om daar iets mee te doen. Je bent nieuwsgierig, denkt vooruit en probeert nieuwe dingen uit.  Tegelijkertijd zorg je voor houvast. Je brengt overzicht en helpt mensen om te blijven werken volgens afspraken die helpen in de praktijk.  
  
Je beweegt je makkelijk binnen de organisatie en werkt prettig samen met verschillende mensen en rollen. Je weet wat er speelt en kunt daar goed op inspelen.  

Jij beschikt over:  

• Organisatiesensitiviteit – je begrijpt wat er speelt en hoe verhoudingen liggen  
• Analytisch vermogen – je ziet waar dingen beter kunnen en maakt dit concreet  
• Verbindend vermogen – je brengt mensen en werkwijzen bij elkaar  
• Vernieuwingsgerichtheid – je staat open voor andere manieren van werken  
• Overzicht en structuur – je zorgt dat veranderingen ook goed worden toegepast