Adviseur Crisisbeheersing (32-36 uur)
Vooruitkijken, snel schakelen en de juiste koers bepalen. Als Adviseur Crisisbeheersing ben jij dé regisseur bij onverwachte situaties.

Klaar voor een crisisbestendige uitdaging?
Als Adviseur Crisisbeheersing ben je dé spil in de gemeentelijke crisisorganisatie van Wassenaar. Je zorgt ervoor dat onze gemeente altijd goed voorbereid is op onverwachte situaties en crises. Daarnaast ben je namens de gemeente Wassenaar het vaste aanspreekpunt voor de Veiligheidsregio Haaglanden (VRH). Vanuit deze rol adviseer je de burgemeester over uiteenlopende veiligheidsvraagstukken en draag je bij aan een veilige leefomgeving voor onze inwoners.

Hoe ziet je functie er verder uit?

• Je adviseert gevraagd en ongevraagd de burgemeester, het college en management over fysieke veiligheidsvraagstukken, de brandweer, rampenbestrijding en crisisbeheersing vanuit zowel het perspectief van de gemeente Wassenaar als vanuit de veiligheidsregio Haaglanden (VRH).
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd de burgemeester, het college van burgemeester en wethouders en het management over de VRH in het kader van de gemeenschappelijke regeling. Je bent hierin naast Adviseur Crisisbeheersing tevens accountfunctionaris en adviseert over de P&C-cyclus van de VRH, geeft hier adviezen over en vertaalt deze in college- en raadsvoorstellen.
• Je bereidt bestuursvergaderingen van de VRH voor waar de burgemeester aan deelneemt, zoals die van het Algemeen Bestuur en het Dagelijks Bestuur en adviseert hierover. Daarnaast schrijf je annotaties voor de burgemeester.
• Je coördineert de (operationele) voorbereiding van de gemeente Wassenaar op crisissituaties. Je bent hierin met name verantwoordelijk voor het inrichten, in standhouden en verder ontwikkelen van de gemeentelijke crisisorganisatie en levert een bijdrage aan de regionale crisisorganisatie in planvorming, uitwerking en evaluatie.
• Je bewaakt en versterkt de paraatheid en vakbekwaamheid van de gemeentelijke crisisorganisatie.
• Je maakt en bewaakt afspraken, jaarplannen en andere relevante documenten met en over de VRH.
• Je coördineert de piketgroep van Officieren van Dienst Bevolkingszorg en bent aanspreekpunt voor functionarissen die vanuit de gemeente Wassenaar actief zijn in regionale crisispiketten.
• Je ondersteunt en adviseert de burgemeester, het bestuur en management tijdens crisissituaties en coördineert de nafase hiervan.
• Je ondersteunt waar nodig bij openbare orde- en veiligheidsvraagstukken.
• In het bijzonder beschikt de gemeente Wassenaar over een aanzienlijke hoeveelheid strand. Hierin ben je binnen de gemeente Wassenaar verantwoordelijk voor het thema strandveiligheid en de Wassenaarse Reddingsbrigade.

Wat bieden wij?

• Salaris: Deze functie valt in schaal 10 (min. € 3.602,00 – max. € 5.313,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week), inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Piketvergoeding: Deze functie is vast gekoppeld aan een harde piketfunctie van Officier van Dienst Bevolkingszorg. Je neemt deel aan een piketrooster waar je ongeveer eens in de 6 weken piket hebt.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. € 905,86 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken. Daarnaast kun je lid worden van de landelijke Kring van Kabinetsmedewerkers.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, hybride werken, werkplekvergoeding van max. € 800,00 per 5 jaar, sportbijdrage van max. €300,00 per jaar en pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde of Crisismanagement.
• Je hebt een afgeronde opleiding tot OvD-Bz of bent bereid deze te volgen.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van OOV.
• Je hebt aantoonbare kennis, ervaring én affiniteit met crisisbeheersing, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Je hebt ervaring met adviseren in een politiek-bestuurlijke omgeving en met het schrijven van bestuurlijke stukken.
• Je bent bereid om buiten kantooruren te werken in de vorm van een piketdienst.

Wij zoeken een gedreven en enthousiaste professional met een proactieve en oplossingsgerichte houding met een hart voor veiligheid. Je kunt goed samenwerken en communiceren met verschillende eenheden en partners, en bent bereid om te leren en jezelf continu te ontwikkelen. Verder ben je verbindend, klantgericht en resultaatgericht.

Jouw eenheid
Je komt te werken bij de eenheid Vergunningen, Toezicht en Veiligheid in een kleine bijzondere, gemeente. De medewerkers van VTV zorgen voor de veiligheid van de openbare ruimte, naleving van bestuurlijke regelgeving en een veilige leefomgeving binnen de gemeente. VTV is een dynamische eenheid waar nauw samen met elkaar wordt gewerkt op terreinen zoals onder andere veiligheid en crisisbeheersing, vergunningverlening, APV, bijzondere wetten en evenementen. Je komt in een team in opbouw, waarbij jouw positieve inbreng van groot belang is.

Welkom in Wassenaar
Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 250 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Wil je meer weten? Voor nadere informatie kun je tot en met 23 juni 2025 contract opnemen met Laura Kraakman, Senior HR-adviseur, via telefoonnummer 06-50064835 of via [email protected]. Vanaf 24 juni 2025 kun je hiervoor terecht bij Remco Korving,

manager Vergunningen, Toezicht en Veiligheid, via telefoonnummer 088-6549012 of via e-mail [email protected]. Je kunt ook langskomen voor een informeel gesprek en een kop koffie. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met onze recruiter Lisa, op 06-46128196.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.