De Autoriteit Persoonsgegevens start met een nieuw actie-gedreven programma Big Tech. Samen met jouw collega’s van dit nieuw te vormen multidisciplinaire team, draag jij bij aan voorgestelde interventies die in korte tijd effectief kunnen bijdragen aan de (privacy)bescherming van burgers bij urgente ontwikkelingen binnen het Big Tech domein.

Je zal gevraagd kunnen worden de volgende taken op je te nemen:

• het monitoren van actualiteiten op het gebied van Big Tech, het uitdiepen van relevante signalen en het komen tot een eerste probleemanalyse; 
• het coördineren en uitvoeren van kleine projecten en zoeken van afstemming met andere afdelingen waar nodig; 
• het ad hoc en regulier uitwisselen van informatie over lopende Big Tech dossiers met andere afdelingen binnen de AP; 
• contact leggen met relevante externe stakeholders en (buitenlandse) toezichthouders waar dat helpt om de doelen van het programma te bereiken; 
• het schrijven aan (beleids)stukken, voorlichting en andere uitingen (als mogelijke interventies). 

Jouw takenpakket kan enigszins verschuiven gedurende de opbouw van het team. Afhankelijk van jouw eigen expertise en werkervaring kan jouw takenpakket nog iets worden aangepast of een bepaald accent krijgen. We staan open voor jouw eigen ideeën en zijn benieuwd hoe je met jouw specifieke (studie)achtergrond en (werk)ervaring uniek wilt gaan bijdragen aan het succes van het nieuwe programma.

Je bent in staat om in kort tijdbestek scherpe analyses te maken van maatschappelijke problemen en samen te werken aan creatieve, praktische oplossingsrichtingen. Je vind het leuk om in een klein, hecht team te werken en je gedijd goed in een omgeving waar de kaders nog niet vaststaan en veel ruimte is voor initiatief. Je kunt snel schakelen en werkt graag samen met vele verschillende (internationale) stakeholders.

We komen tot de volgende selectiecriteria:

• Een afgeronde universitaire opleiding is het uitgangspunt. Er zijn verschillende (studie)achtergronden en ervaring interessant om aan dit programma bij te dragen. We staan in het bijzonder open voor kandidaten met een afgeronde studie in (gedrags)economie, organisatiekunde, politicologie, bestuurskunde, communicatiewetenschap, orthopedagogie of filosofie/toegepaste ethiek; 
• Je hebt interesse in de invloed van technologie op de maatschappij (en andersom) en gedreven om te weten wat er speelt bij grote tech bedrijven; 
• Basiskennis van privacywetgeving en Europese digitale wetgeving (zoals de AIA, DSA, DMA en DA) is een pré, maar niet noodzakelijk. 
• Ervaring met toezicht of handhaving is een pré, maar niet noodzakelijk. 
• Uitstekende analytische vaardigheden en sterke schrijfvaardigheden. Je bent in staat om in een kort tijdbestek scherpe analyses te maken en beknopte (beleids)teksten te schrijven. 
• Je werkt samenwerkingsgericht en bent in staat snel te schakelen. 
• Je hebt politieke en bestuurlijke sensitiviteit. 
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. 
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Word je hier enthousiast van? In dat geval nodigen we je uit om te reageren. Je kunt reageren tot en met 19 juli 2026 met je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Jouw reactie kun je richten aan Leonie van Sloten, kwartiermakend programmamanager Big Tech.

De verdere procedure is als volgt: 

• je ontvangt een ontvangstbevestiging 
• binnen een week na de sluitingsdatum maken wij een eerste selectie en hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek 
• na het eerste gesprek, bepalen we of we een tweede gespreksronde houden, waarna een arbeidsvoorwaardengesprek volgt 
• het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure 
• een schrijfopdracht kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure 
• als je in je cv verwijst naar je LinkedIn-profiel, kan dit profiel worden meegenomen in de beoordeling van je sollicitatie 

Voor meer informatie over de functie kun je het functieprofiel Senior Adviseur raadplegen en/of contact opnemen met Leonie van Sloten (telefoonnummer 06-21161984). Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met de afdeling HR via e-mailadres [email protected]

Voor het in behandeling nemen van je sollicitatie, verwerken wij je persoonsgegevens. Wil je hier meer over weten? Lees dan onze privacy verklaring voor sollicitanten via: U solliciteert bij de AP | Autoriteit Persoonsgegevens .