Als adviseur bedrijfsbureau ben je een spil in het web van een interessante directie! Namelijk Strategie en Digitalisering. Je krijgt de kans om bij te dragen aan de sturing van ons managementteam. Door je lean-kwaliteiten, rapportages, analyses en advies houdt je ons MT aan het stuur. Je werkt nauw samen met je collega adviseur, maar er is ook ruimte voor autonomie en ontwikkeling.

Eén van je hoofdtaken is het faciliteren van het Lean-werken door ons MT. Je vervult een begeleidersrol bij de Obeya sessies en zorgt ervoor dat de Obeya ruimte up-to-date is en effectief werkt. Procesverbeteringen vallen onder jouw hoede. Je staat nauw in contact met MT leden.

In het verlengde daarvan ligt een volgende hoofdtaak, namelijk de managementrapportages. Iedere vier maanden stel je de rapportages in met input van MT. Uiteraard challenge je de input en analyseer je de resultaten. In het MT draag je bespreekpunten aan.

Samen met het hoofd bedrijfsbureau en je collega-adviseur ben je verantwoordelijk voor adviseringstaken op het vlak van bestuur (de directeur) en bedrijfsvoering. Zo zal je bijvoorbeeld een bijdrage leveren aan onze O&F (organisatie & formatie)-trajecten. Andere voorbeelden zijn het bijwerken van actielijsten en helpen coördineren van annotaties voor de directie. = Tevens ben je plaatsvervangend MT-secretaris. Kortom: geen dag is hetzelfde! Je werkt in een dynamische omgeving met veel ad hoc vragen.

Nieuwsgierig geworden door deze vacaturetekst, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of app dan met Alyssa Arain via 06 11243334.

Wil je meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? Bekijk dan ook onze pagina Digitalisering bij het RVB Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze echte collega's.

Competenties die we belangrijk vinden zijn: resultaatgericht, samenwerken volgens de vastgoedketen, digivaardigheid, moed en lef tonen en organisatiesensitiviteit. Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur door het afronden van een opleiding in de richting van bedrijfskunde of bestuurskunde;
• Ervaring in een vergelijkbare rol is een pré;
• Kennis van met ambtelijke- bestuurlijke processen in een grote, ondernemende organisatie is een pré vanwege organisatiesensitiviteit;
• Uitstekende communicatievaardigheden in woord en geschrift. Van heldere communicatie tijdens overleggen tot schrijfvaardigheden voor het opstellen van o.a. verslagen en nota's.
• Je kunt goed een netwerk opbouwen en onderhouden;
• Je bent flexibel en gericht op samenwerking;
• Je kan goed schakelen tussen verschillende (ook ad hoc) taken.

• De gesprekken worden gepland na de sluitingsdatum
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.

Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Hier vind je meer informatie daarover.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.