Mede dankzij jouw werk verloopt elke zaak soepel, van binnenkomst tot uitspraak. Jij bent degene die het proces draaiende houdt. Je schrijft nieuwe zaken in, maakt de dossiers compleet en zorgt dat alle stukken op tijd bij de juiste personen terechtkomen. Je nodigt de betrokken partijen uit en verstuurt de uitspraken na afloop. Daarbij heb je veel contact: met partijen in de keten, rechtzoekenden, rechters en gerechtsjuristen. En natuurlijk met je collega’s. Dankzij jouw inzet is iedereen op tijd en goed geïnformeerd, en verloopt het proces zoals het hoort: overzichtelijk, zorgvuldig en tijdig.

Geen dag is hetzelfde. Je werkzaamheden keren wekelijks terug en geven houvast, terwijl de inhoud van de zaken telkens anders is. Zo lever je iedere dag een bijdrage aan de kern van de rechtspraak. Je beantwoordt vragen van procespartijen, verwerkt inkomende post en documenten, maakt juridische dossiers compleet en houdt dossiers actueel. Ook signaleer je knelpunten of verbeterkansen in de processen en denk je mee met je collega’s. Het is werk waarin je elke dag wisselt tussen mensen en systemen. Bij enkele rechtsgebieden ga je mee naar een zitting om aantekeningen te maken als griffier. Jij bent een onmisbare schakel in elke zaak.

Administraties rechtbank Rotterdam

De administratie binnen de Rechtbank Rotterdam is verdeeld in verschillende units, die elk een specifiek rechtsgebied ondersteunen. Elke unit draagt bij aan een efficiënt en nauwkeurig proces binnen haar rechtsgebied.

• CBM (Curatele, Bewind en Mentorschap): beheert zaken rondom curatele, bewindvoering en mentorschap.
• Kanton: ondersteunt kantonzaken zoals huurrecht, arbeidsrecht en consumentenzaken.
• Familie: verzorgt de administratieve afhandeling van familierechtelijke zaken, zoals echtscheidingen en gezagskwesties.
• Jeugd: richt zich op zaken met betrekking tot jeugdstrafrecht en jeugdrecht, zoals jeugdzorg en kinderbescherming.
• Handel & Insolventie: beheert handelsgeschillen en insolventiezaken, zoals faillissementen.
• Bestuur: ondersteunt bestuursrechtelijke zaken, waaronder vergunningen en bezwaarprocedures.
• Straf: verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van strafzaken.

Op dit moment zijn er vacatures bij de units kanton, bestuursrecht en jeugd. Voor jeugd gaat het om een vacature voor 24 uur op de werkdagen maandag, donderdag en vrijdag.

Geef in je motivatiebrief aan naar welke unit je voorkeur uitgaat.

Je kunt je werk goed plannen en organiseren, ook wanneer er veel tegelijk op je afkomt. Je werkt zorgvuldig en communiceert helder en professioneel. Dankzij jouw vermogen om te schakelen tussen rechtzoekenden, advocaten en rechters behoud je het overzicht, ook in drukke situaties. Daarbij werk je met oog voor detail én met oog voor de mensen achter de zaak. Jij begrijpt dat jouw werk verder gaat dan alleen administratie: je zorgt ervoor dat iedere zaak soepel verloopt, ook wanneer de planning onverwacht wijzigt. Je werkt secuur, handelt proactief, houdt het hoofd koel en ondersteunt collega’s waar nodig.

Verder heb je:

• mbo-4 diploma, aangevuld met relevante werkervaring;
• goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling én schriftelijk;
• computervaardigheden zoals werken met MS Office en maak je nieuwe systemen snel eigen;

Op dit moment zijn er vacatures bij de volgende rechtsgebieden: (opsomming). Geef bij je sollicitatie aan naar welke unit(s) je eventuele voorkeur uitgaat.

Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Voor functies waarin je een toga draagt, zoals griffier, gelden specifieke regels om neutraliteit te waarborgen. Meer over ons beleid lees je op onze website..

Interesse?

Reageren kan tot en met 10 november 2026.

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 17 november 2026.

Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?

Neem dan contact op met Kyung de Graaf, unithoofd administratie kanton, via [email protected] of 06 – 46 81 97 35.

We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.

Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd.

Dit is géén oproep voor acquisitie.