Snel schakelen, helder blijven en nauwkeurig werken — daar blink jij in uit. Als Administratief Medewerker Incidentregistratie (VKAM) bij het Landelijk Tactisch Commando (LTC) van de Koninklijke Marechaussee zorg jij dat elke melding van een incident of voorval correct wordt geregistreerd en opgevolgd. Dankzij jouw inzet kunnen collega’s veilig hun werk doen en leert de organisatie van elke gebeurtenis.

Wat ga je doen?
In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor meldingen van incidenten en (bijna-) voorvallen binnen de Koninklijke Marechaussee. Jij zorgt dat elke melding zorgvuldig wordt vastgelegd, geanalyseerd en opgevolgd. Met jouw kalmte en precisie houd je het overzicht, ook als de druk hoog is.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontvangen, registreren en verwerken van meldingen van incidenten en (bijna-)voorvallen.
• Analyseren en prioriteren van meldingen: wat vraagt directe actie en wat kan wachten?
• Coördineren van de opvolging door te schakelen met interne en externe partners.
• Ondersteunen bij rapportages en bijdragen aan procesverbetering.

Waarom dit zo bijzonder is
Jij bent de stille kracht achter een veilige organisatie. Iedere melding die jij registreert, draagt bij aan het voorkomen van toekomstige incidenten. Daarmee help je niet alleen collega’s veiliger werken, maar draag je ook bij aan een organisatie die leert, verbetert en verantwoordelijkheid neemt. Binnen de Koninklijke Marechaussee, waar discipline, vertrouwen en kameraadschap centraal staan, is jouw rol onmisbaar.

Wat vragen we van jou?
Je bent stressbestendig, besluitvaardig en hebt een scherp oog voor detail. In hectische situaties weet je rust te bewaren en blijf je helder denken.

Je brengt mee:

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3.
• Kennis van Windows, Word en Excel.
• Een gestructureerde en nauwkeurige werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden om met verschillende partijen te schakelen.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om snel te handelen.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.