• Het verwerken van vonnissen van de rechter, door onder andere controles uit te voeren en de daaruit voortvloeiende werkzaamheden af te handelen.
• Slachtoffers informeren over de afloop van de strafzaak (per post).
• Contact onderhouden met ketenpartners zoals de Rechtbank, Centraal Justitieel Incassobureau, Slachtofferhulp Nederland en de Politie.
• Het beheren van de algemene mailbox, waarin veel wisselende vragen binnenkomen van zowel de organisatie als ketenpartners. Je verwerkt de post en beantwoordt binnenkomende telefoongesprekken.
• De Officier van Justitie ondersteunen met de administratie bij OM-hoor gesprekken.

Wanneer je deze taken eigen hebt gemaakt, kun je ook ingezet worden in één van onze andere administratieve teams.

• Je hebt een MBO diploma niveau 4 behaald, juridische kennis is geen vereiste.
• Je bent je bewust van de positie die je als OM-medewerkers hebt, waarbij zaken als integriteit en betrouwbaarheid heel belangrijk zijn.
• Je bent in het bezit van een goede dosis humor.

Verder herken je je in de volgende competenties:

• Samenwerken – Je werkt goed samen met collega’s en andere afdelingen. Je luistert naar anderen, deelt informatie en draagt bij aan het gezamenlijke resultaat. Je weet de juiste balans te vinden tussen zelfstandig werken en samenwerken.
• Initiatief nemen – Je wacht niet af, maar neemt proactief de lead in je werkzaamheden. Je voelt je verantwoordelijk voor je taken en denkt actief mee over oplossingen.
• Stressbestendig – Ook in drukke of onverwachte situaties blijf je rustig en georganiseerd. Je kunt snel schakelen tussen verschillende taken en weet prioriteiten te stellen.
• Leuk om processen eigen te maken – Je vindt het interessant om nieuwe processen en systemen te leren en jezelf hierin te verbeteren. Je bent leergierig en hebt de motivatie om taken efficiënt en accuraat uit te voeren, ook als de werkomgeving dynamisch is.
• Communicatieve vaardigheden – Je communiceert duidelijk en doelgericht met collega’s en externe partijen. Je durft je mening te geven en blijft standvastig, ook bij tegenspraak.

• Deze functie is gewaardeerd in schaal 6 conform CAO Rijk, dit bedraagt minimaal € 2.866,04 en maximaal € 3.564,01 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• Het gaat om een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar.
• Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.
• De standplaats is Haarlem. Zodra je bent ingewerkt op de processen is er een mogelijkheid tot hybride werken (dit gaat altijd in samenspraak met je team).
• De gesprekken vinden plaats op donderdag 26 februari 2026 te Haarlem. We vragen je hiermee rekening te houden als je solliciteert.
• Bij voldoende interesse behouden wij ons het recht voor de vacature eerder te sluiten dan de hierna vermelde sluitingsdatum.

Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Daniëlle van Hoek (Teamleider), via e-mail [email protected] of via telefoonnummer 06-31123671.

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Suzanne Lindhout (Recruitment Adviseur) via e-mail [email protected] of via e-mail 06-11535667.

Sollicitatiewijze