Werken bij Defensie, maar niet als militair? Dit is jouw kans om met jouw IT-kennis direct bij te dragen aan de veiligheid van Nederland.

Als 1e Beheerder ICT werk je aan kritische systemen voor de Koninklijke Marechaussee. Jij zorgt ervoor dat applicaties stabiel, veilig en beschikbaar zijn — essentieel voor operaties die er écht toe doen.

Wat ga je doen?

Als 1e Beheerder ICT ben jij verantwoordelijk voor het technisch beheer en de optimalisatie van applicaties binnen een complexe Windows-omgeving. 

Je houdt je onder andere bezig met:

• Beheren, monitoren en verbeteren van applicaties;
• Oplossen van verstoringen en voorkomen van incidenten;
• Doorvoeren van wijzigingen en optimalisaties;
• Samenwerken met architecten, specialisten en andere beheerders;
• Meedenken over verbeteringen en modernisering (richting cloud);
• Je werkt in een agile/scrum omgeving waarin continu verbeteren centraal staat..

Wat vragen we?

We staan open voor zowel ervaren professionals als talenten met groeipotentieel. Motivatie en leergierigheid vinden we minstens zo belangrijk als ervaring. 

Belangrijk:

• Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding richting ICT;
• Ervaring met technisch applicatiebeheer binnen Windows-omgevingen (of bereid dit te leren);
• Basiskennis van databases (SQL/Oracle) is een pre;
• Je werkt zelfstandig én goed samen in een team;
• Je bent niet bang voor complexe IT-omgevingen;
• Ervaring met cloud is een plus;
• Je bent bereid een veiligheidsscreening te doorlopen;

Je werkt in een enterprise Windows-omgeving, waarbij je te maken hebt met:

• Hosting van applicaties op Windows platformen;
• Componenten zoals DNS, firewalls, load balancing en certificaten;
• Beveiligingsconcepten en best practices;
• Scripting en automatisering (bijvoorbeeld PowerShell);
• ITIL-processen en beheerprocessen.

• Je bent analytisch, nieuwsgierig en continu op zoek naar verbetering.
• Je houdt overzicht in complexe omgevingen en weet goed te schakelen met verschillende stakeholders. 

Daarnaast:

• Werk je nauwkeurig en gestructureerd;
• Ben je flexibel en oplossingsgericht;
• Neem je initiatief en verantwoordelijkheid.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
•  Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

#LI-ROBBERT #LI-Hybrid