Wat ga je doen?
Je maakt als stagiair volledig onderdeel uit van de griffie en zult worden ingewerkt op de administratieve afhandeling van de verzoeken tot ondertoezichtstelling en uithuisplaatsing. Ook zul je ervaring op doen met aantekeningen maken bij jongerengesprekken. Eventueel kan ook nog worden uitgebreid naar andere zaakstromen, afhankelijk van de duur van je stage en je persoonlijke ontwikkeling en behoefte. Meer specifiek: het inboeken van nieuwe verzoeken, het aanleggen van een dossier, het controleren op volledigheid van stukken, het plannen en oproepen van een zaak, en na afloop het versturen van de beschikking. Ook heb je telefonisch en via de mail contact met onze ketenpartners (Raad voor de Kinderbescherming, gezinsvoogdijinstellingen, advocatuur en justitiabelen).
Onze collega’s vertellen je graag meer over werken op de griffie van team Familie- en Jeugdrecht. Klik hier voor meer informatie.
Een bijzondere stage, omdat door jou …
- Maatschappelijke impact – Je werkt aan zaken die direct het leven van kinderen en gezinnen raken en draagt bij aan hun bescherming.
- Unieke inkijk in de rechtspraak – Je bent betrokken bij het hele proces, van binnenkomst tot uitspraak, en leert hoe procedures écht verlopen.
- Veelzijdig en leerzaam – Je combineert administratie, procesbewaking en contact met ketenpartners in een dynamische werkomgeving.
Dit krijg je ervoor terug
Een stageplek vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze stagevoorwaarden zijn goed geregeld:
- Sinds 1 januari 2026 bedraagt de stagevergoeding voor mbo-, hbo- en wo-studenten 800 euro per maand. Deze stagevergoeding is gebaseerd op een vijfdaagse werkweek, waarbij wordt uitgegaan van 40 uur stage (5 dagen van 8 uur) per week. Bij een stage van minder dan 40 uur per week, wordt de stagevergoeding berekend naar evenredigheid van het aantal afgesproken uren.
- Bij een stage langer dan één maand heb je aanspraak op 160 vakantie-uren op jaarbasis bij een stage van 40 uur per week.
- Je beschikt over een enthousiaste, leergierige en collegiale instelling;
- Je beschikt over uitstekende schriftelijke- en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
- Je beschikt over goede typevaardigheid;
- Je werkt zorgvuldig;
- Je bent bereid om je handen uit de mouwen te steken op de momenten van hogere werkdruk;
- Je bent een teamplayer.
Hier kom je te werken
Bij rechtspraak Overijssel (locaties Zwolle, Almelo en Enschede) werken ruim 600 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer
Team Familie- en Jeugdrecht
Het team Familie- en Jeugdrecht behandelt zaken met een grote impact op mensen, zoals huwelijk, echtscheiding, ondertoezichtstelling of crisismaatregelen. We werken vanuit Almelo en Zwolle met een divers team van rechters, juristen en administratieve krachten. Binnen ons team werken we met zo’n 120 collega’s in een fijne sfeer samen. Van rechters tot gerechtsjuristen en administratief medewerkers: we zijn één team. En dat voelt ook zo. De lijntjes zijn kort, open communicatie vinden we belangrijk en jouw ideeën zijn welkom. We sparren regelmatig met elkaar en helpen een ander graag verder. Die saamhorigheid is typisch voor de Rechtspraak.
Bijzonderheden
- Je gaat werken op de locatie Zwolle. Voor al onze medewerkers en stagiairs geldt dat hen kan worden gevraagd waar nodig werkzaamheden uit te voeren op de andere werklocatie in Almelo;
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Sollicitatieprocedure
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op vrijdag 10 april 2026.
2. Kennismakingsgesprek
Mocht je worden uitgenodigd, dan vinden de kennismakingsgesprekken plaats op maandag 20 april 2026 op onze rechtbank in Zwolle.
3. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
4. Screening/VOG
Onze rechtbank stelt hoge eisen aan integriteit. Voordat je kunt beginnen met je stage, voeren we een screening uit en moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Overigens hoef je deze verklaring pas aan te vragen als je duidelijkheid hebt over een stageplaats. Je krijgt dan vanzelf de email met de benodigde link.
Meer informatie over het sollicitatieproces of de functie?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Inge Boerdijk, Hoofd Administratie, [email protected], 06–29 12 94 54.