Krijg jij energie van het woord ‘innoveren’? Test je graag nieuwe dingen door te experimenteren? En vind je het leuk om met een diverse groep studenten te werken aan innovatieve oplossingen voor de maatschappelijke opgaven waar we als Rijkswaterstaat voor staan? Dan hebben we goed nieuws voor je: wij zijn namelijk op zoek naar jou! Voor de stage inkoop, contractmanagement en innovatie zoeken we een student die graag aan de slag wil gaan bij DOK Rijkswaterstaat.
Deze stage is mogelijk als meeloop-, afstudeer- of onderzoeksstage.
Hoe jij bijdraagt
DOK Rijkswaterstaat zit vol met jong talent dat leert, experimenteert en daarmee bijdraagt aan relevante vraagstukken voor Rijkswaterstaat. Hier worden ideeën uit de organisatie getest en beoordeeld, zodat projecten die ergens op vastlopen worden aangepakt. Het is een plek waar het bruist van nieuwe input en waar uitproberen, doen, leren en veranderen belangrijke uitgangspunten zijn. Ons team is divers, bestaat uit meerdere studenten met verschillende achtergronden en werkt aan zowel technologische als sociale innovaties. Daarnaast hebben wij een groot netwerk binnen de organisatie, zodat we de benodigde kennis ook gemakkelijk naar binnen halen. Verschillende type projecten en problemen kunnen hierdoor succesvol worden aangepakt.
Jouw opdracht als stagiair inkoop, contractmanagement en innovatie
Als stagiair inkoop, contractmanagement en innovatie ga je je bezighouden met verschillende uitdagingen die spelen binnen de organisatie. Dit doe je in een multidisciplinair team waardoor elk lid zijn eigen toegevoegde waarde meebrengt. Zelf neem je tijdens je studie (en daarbuiten) opgedane kennis mee in het aanpakken van diverse problemen. Een mogelijke samenwerking kan zijn dat je als student Rechten of Economie samenwerkt met een student Psychologie aan vraagstukken over nieuwe manieren om om te gaan met verlaten schepen op onze vaarwegen. Er is ook veel vrijheid om te bepalen waar je zelf graag aan zou willen werken en ruimte voor je eigen inbreng.
DOK’s werkwijze
Binnen DOK Rijkswaterstaat werken we aan opdrachten vanuit verschillende onderdelen van de organisatie. Samen met de opdrachtgever werken we iteratief toe naar een concreet resultaat. Door het resultaat regelmatig te toetsen aan de opdrachtgever/gebruiker, blijft deze betrokken en zorgen we ervoor dat de oplossing past bij het probleem. Het uiteindelijke doel is dat het product geïmplementeerd kan worden in de organisatie en dat we ervoor zorgen dat de oplossing op meerdere plekken toegepast kan worden.
Iets voor jou? Kom in contact!
DOK Rijkswaterstaat bestaat uit stagiairs, trainees en een vast team van Rijkswaterstaters (bij elkaar ongeveer 15-20 mensen). Herken jij jezelf in deze vacature en lijkt het je leuk om bij ons aan de slag te gaan? Dan komen we graag met je in contact!
Wil je voordat je solliciteert eerst nog wat meer te weten komen over DOK en opdrachten uit het verleden? Lees de ervaringen van Nils, Tom en Sarah of neem een kijkje op onze LinkedIn.
Stage inkoop, contractmanagement en innovatie
Rijkswaterstaat
Kenmerk: 5313,
Plaatsingsdatum: 23 april 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Werk je minder dan 40 uur? Dan is je vergoeding naar rato. Naast je stagevergoeding heb je recht op betaalde vakantieuren.
Indien je geen studentenreisproduct hebt, kom je in aanmerking voor een mobiliteitskaart van Rijkswaterstaat. Let op! Dit geldt alleen indien je geen recht meer hebt op een OV-chipkaart. Indien je wel in het bezit bent van een studentenreisproduct, maar extra reiskosten maakt ten behoeve van de uitvoer van je stagewerkzaamheden dan kun je deze reiskosten declareren.
Indien je geen studentenreisproduct hebt, kom je in aanmerking voor een mobiliteitskaart van Rijkswaterstaat. Let op! Dit geldt alleen indien je geen recht meer hebt op een OV-chipkaart. Indien je wel in het bezit bent van een studentenreisproduct, maar extra reiskosten maakt ten behoeve van de uitvoer van je stagewerkzaamheden dan kun je deze reiskosten declareren.
Dit vragen wij
- Je volgt minimaal een hbo-opleiding in een van de volgende richtingen: rechten, inkoop, contractmanagement. Denk bijvoorbeeld aan: privaatrecht, omgevingsrecht, logistiek of commerciële economie.
- Je werkt graag samen in een multidisciplinair team waar je jezelf volop kunt ontwikkelen en waar je laagdrempelig kunt experimenteren.
We lezen geen ‘standaard’ motivatiebrieven. We ontvangen graag je cv en een antwoord op de volgende vragen:
- Wat trekt jou aan in het werken bij Rijkswaterstaat en wat maakt dat je specifiek voor ons interdisciplinair team hebt gekozen?
- Wat hoop je aan het einde van je stage geleerd te hebben en op welke manier hoop je dat deze stage bijdraagt aan jouw professionele ontwikkeling?
- Beschrijf een schitterende misser. Waar en wanneer ben je een keer onderuit gegaan en wat heb je daarvan geleerd?
Hier kom je te werken
Over Rijkswaterstaat
NOVA
NOVA is de netwerkorganisatie van Rijkswaterstaat. Wij werken aan uiteenlopende vraagstukken die opgehaald worden uit de organisatie zelf, maar ook vanuit daarbuiten.
NOVA biedt een veilige plek om te leren en uit te proberen. Daarnaast denkt NOVA vooral mee bij vraagstukken die over organisatiegrenzen heen gaan, in de denkfase zitten en nog niet helder zijn uitgewerkt. Deze snel veranderende wereld vraagt van Rijkswaterstaat om meer lerend en adaptief vermogen dan ooit te voren en NOVA helpt daarbij.
De collega’s bij NOVA zijn verkenners, starters, adviseurs en afmakers, die 1 tot 5 jaar binnen NOVA blijven om daarna weer ruimte te bieden aan nieuw talent. Er is volop aandacht voor ontwikkeling en het zoeken naar loopbaankansen voor een vervolgstap. Potentie, netwerk, talent en kwaliteit van een medewerker zijn belangrijker dan positie. Expertises zetten we vooral in op het gebied van veranderkunde en ontzorgen. Voor een aantal programma’s, eenheden en allianties van Rijkswaterstaat is NOVA de onafhankelijke thuisbasis. Dit houdt in dat we ze ontzorgen op het gebied van bedrijfsvoeringstaken. Zo maken we al 5 jaar lang dagelijks het verschil voor Rijkswaterstaat.
DOK Rijkswaterstaat
Innovatielab door en voor stagiaires, trainees en ervaren Rijkswaterstaters (RWS’ers).
DOK Rijkswaterstaat bestaat uit stagiairs, trainees én een vast team van RWS’ers (bij elkaar ongeveer 15-20 mensen) die samen werken aan oplossingen voor relevante vraagstukken van Rijkswaterstaat. Samen met onze opdrachtgevers leveren wij op korte termijn concrete oplossingen waarmee Rijkswaterstaatcollega’s echt verder kunnen. Door te werken in een team met verschillende expertises en achtergronden, brengen wij diverse uitdagingen snel een stap verder.
De aanleiding voor de oprichting van DOK Rijkswaterstaat was de erkenning van de snel veranderende omgeving waarin Rijkswaterstaat opereert. We bevinden ons in een tijdperk waarin traditionele benaderingen van infrastructuurbeheer en -ontwikkeling niet langer voldoende zijn. Deze nieuwe realiteit vraagt niet alleen om innovatieve oplossingen, maar ook om een heroverweging van de manier waarop we problemen benaderen. DOK Rijkswaterstaat werd opgericht als een antwoord op deze veranderingen. Het doel was om een veilige omgeving te creëren waarbinnen nieuwe ideeën en benaderingen konden gedijen.
NOVA is de netwerkorganisatie van Rijkswaterstaat. Wij werken aan uiteenlopende vraagstukken die opgehaald worden uit de organisatie zelf, maar ook vanuit daarbuiten.
NOVA biedt een veilige plek om te leren en uit te proberen. Daarnaast denkt NOVA vooral mee bij vraagstukken die over organisatiegrenzen heen gaan, in de denkfase zitten en nog niet helder zijn uitgewerkt. Deze snel veranderende wereld vraagt van Rijkswaterstaat om meer lerend en adaptief vermogen dan ooit te voren en NOVA helpt daarbij.
De collega’s bij NOVA zijn verkenners, starters, adviseurs en afmakers, die 1 tot 5 jaar binnen NOVA blijven om daarna weer ruimte te bieden aan nieuw talent. Er is volop aandacht voor ontwikkeling en het zoeken naar loopbaankansen voor een vervolgstap. Potentie, netwerk, talent en kwaliteit van een medewerker zijn belangrijker dan positie. Expertises zetten we vooral in op het gebied van veranderkunde en ontzorgen. Voor een aantal programma’s, eenheden en allianties van Rijkswaterstaat is NOVA de onafhankelijke thuisbasis. Dit houdt in dat we ze ontzorgen op het gebied van bedrijfsvoeringstaken. Zo maken we al 5 jaar lang dagelijks het verschil voor Rijkswaterstaat.
DOK Rijkswaterstaat
Innovatielab door en voor stagiaires, trainees en ervaren Rijkswaterstaters (RWS’ers).
DOK Rijkswaterstaat bestaat uit stagiairs, trainees én een vast team van RWS’ers (bij elkaar ongeveer 15-20 mensen) die samen werken aan oplossingen voor relevante vraagstukken van Rijkswaterstaat. Samen met onze opdrachtgevers leveren wij op korte termijn concrete oplossingen waarmee Rijkswaterstaatcollega’s echt verder kunnen. Door te werken in een team met verschillende expertises en achtergronden, brengen wij diverse uitdagingen snel een stap verder.
De aanleiding voor de oprichting van DOK Rijkswaterstaat was de erkenning van de snel veranderende omgeving waarin Rijkswaterstaat opereert. We bevinden ons in een tijdperk waarin traditionele benaderingen van infrastructuurbeheer en -ontwikkeling niet langer voldoende zijn. Deze nieuwe realiteit vraagt niet alleen om innovatieve oplossingen, maar ook om een heroverweging van de manier waarop we problemen benaderen. DOK Rijkswaterstaat werd opgericht als een antwoord op deze veranderingen. Het doel was om een veilige omgeving te creëren waarbinnen nieuwe ideeën en benaderingen konden gedijen.
Bijzonderheden
- Belangrijk: solliciteer snel! De vacature heeft een beperkt aantal plekken en sluit zodra er voldoende aanmeldingen zijn.
- Je standplaats is Utrecht.
- Voor DOK Rijkswaterstaat hebben we meerdere vacatures gepubliceerd. Solliciteer slechts op één van deze vacatures.
- Deze stage is als meeloop-, afstudeer of onderzoeksstage mogelijk.
- Je kunt alleen stagelopen bij Rijkswaterstaat als je staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling.
- De stage start op 31 augustus 2026.
- De exacte einddatum bepalen we in onderling overleg; minimale duur 4 maanden, maximale duur 6 maanden.
- De stage is voor 32 tot 40 uur per week.
- Voor stagiairs geldt het Bring Your Own Device-beleid met betrekking tot je laptop en telefoon. In afstemming met de stagebegeleider kan er een uitzondering worden gemaakt.
Sollicitatieprocedure:
- Volgend op je sollicitatie zal er op kantoor een ochtend plaatsvinden waarin speeddates en presentaties over DOK centraal staan. Dit vindt plaats op woensdag 27 mei 2026. Tijdens deze ochtend kun je uitgebreider kennis maken met DOK, betrokken collega’s en is er ruimte voor vragen.
- Volgend op deze dag worden kandidaten geselecteerd voor een vervolggesprek. Deze zullen (online) plaatsvinden in de week na de selectieochtend.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Willem van den Berg
+31 6 15553311Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Stagebureau Rijkswaterstaat
Solliciteren
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.