Interne (concern)communicatie speelt een sleutelrol in het realiseren van de ambitie en in de positionering van RVO. Het huidige interne communicatielandschap sluit onvoldoende aan op de ambitie en de koers die we als RVO willen varen of bij de behoefte en wensen van de medewerkers. Om een strategisch gedragen kanaalstrategie te ontwikkelen is onderzoek nodig waarin de ervaringen, behoeften en randvoorwaarden van alle doelgroepen systematisch in kaart worden gebracht. Tijdens deze stage onderzoek je de mogelijkheden voor het optimaliseren van ons interne communicatielandschap en formuleer je visie voor het herstructureren van de interne communicatiekanalen en -middelen.

Door middel van kwalitatief en kwantitatief onderzoeksmethoden (interviews afnemen, klantbordgroepen/focusgroepen spreken, enquetes) beantwoord jij de volgende onderzoeksvraag: hoe ervaren medewerkers de huidige interne communicatie, welke wensen en behoeften zij hebben, en welke geïntegreerde kanaalstrategie het meest passend is?

Andere werkzaamheden zijn:

• Data analyseren
• Het formuleren van conclusies en aanbevelingen op basis van de data;
• Rapporteren en presenteren van resultaten;
• Bijdragen aan interne communicatieboodschappen m.b.t. het onderzoek (het schrijven van content, maken van      onderzoeks- / campagnemateriaal, etc.);
• Ondersteuning overige communicatie werkzaamheden: afgestemd op de (gewenste) expertise van de stagiair (rekening houdend met de stageopdracht en beschikbare uren van de stagiair).

Je neemt graag initiatief, kan goed samenwerken in een team en durft jouw ideeën te delen met je collega’s.

Verder kan je:

• Zelfstandig taken oppakken.
• Goed communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
• Prioriteiten stellen en werkzaamheden afstemmen met betrokkenen

Je bent:

• Gedurende de gehele stageperiode ingeschreven bij een Nederlandse onderwijsinstelling.
• Een WO-student in de richting van communicatiewetenschappen

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren

RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag zal in nader te omschrijven situaties echter gewenst kunnen zijn. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het team Interne Concerncommunicatie is verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van de hoofddirectie van RVO rondom de organisatiebrede interne communicatiestrategie, in lijn met de positionering van RVO. Het team verstrekt de positionering en reputatie van RVO bij medewerkers. Ook zorgt het voor het vergroten van de betrokkenheid van deze medewerkers bij RVO, inclusief de doelstellingen van de organisatie. Dit doet het team door uitvoering en sturing te geven aan alle interne communicatie binnen RVO. Wij zijn een veelzijdig, divers en informeel team: hardwerkend, enthousiast en altijd nieuwsgierig. Met onze interne communicatie maken we impact op heel RVO en onze 7000 collega. 

Het team bestaat uit 23 collega’s: 
1 Teammanager
2 coördinatoren
7 communicatieadviseurs
9 contentspecialisten
1 eindredacteur
2 kanaal- middelenspecialisten (intranet en marketing)
1 stagiair

De start- en einddatum van je stage is in goed overleg af te spreken.

Alle informatie over je stage bij de Rijksoverheid is te vinden op: https://www.werkenvoornederland.nl/starters/stages. Zo krijg je naast een mooie vergoeding ook vakantie-uren en goede begeleiding.