Bij de decentrale staf adviseren we teamleiders en afdelingsleiding over personeelsvraagstukken, vacaturestellingen en (her)plaatsingen van personeel binnen de afdeling. Dit in samenwerking met de dedicated P&O-adviseurs.

Er zijn verschillende werkzaamheden op het gebied van wervinsprocessen tot beloningen, van opleidingen tot onboarding, etc. Voorbeelden zijn het proces van generieke werving stroomlijnen, sollicitatiegesprekken organiseren en afstemmen met teamleiders, vacature procedures en bijbehorende planningen maken, briefselecties organiseren, beloningen en gratificaties coördineren en verwerken.

Wat betekent het voor jou?
Een interessante en dynamische plek, waarbij genoeg uitdagingen en verbeteringen mogelijk zijn. Je draagt bij aan het optimaliseren van verschillende aspecten op het gebied van Personeelszaken binnen de dynamische Afdeling Inlichtingen.

Je volgt een hbo-opleiding in de richting van HR en/of bedrijfsvoering.

Daarnaast bezit je de volgende vaardigheden:

• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Communiceren
• Proactief

Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega’s. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 17 miljoen Nederlanders.
Ga je bij onze organisatie aan de slag? Wees je dan bewust van de bijzonderheden die stage lopen bij ons met zich meebrengt:

• Wees terughoudend met het bekendmaken dat je bij de MIVD stage wil lopen. Dit levert mogelijk risico’s voor je op;
• Een veiligheidsonderzoek niveau A is nodig om aan de slag te mogen. Dit proces neemt zo’n drie tot vier maanden in beslag;
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD dien je de Nederlandse nationaliteit te hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in jouw omgeving worden bepaalde eisen gesteld;
• Praten over de inhoud van je stage-opdracht met mensen buiten de organisatie is niet mogelijk;
• We werken volgens het need to know principe, tijdens je stage krijg je alleen toegang tot informatie die relevant is voor jouw opdracht en persoonlijke ontwikkeling;
• Thuiswerken is niet mogelijk;
• Voorwaarde is dat je minimaal een halfjaar stageloopt.