Bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werken we aan uitdagingen in een snel veranderende samenleving. SZW staat voor de uitdaging om oplossingen te vinden voor steeds complexere vraagstukken, zoals armoede of arbeidsmigratie. Ook bouwen we aan een wendbare en toekomstbestendige organisatie. Dergelijke opgaves vragen om andere manieren van werken en nieuwe oplossingen. Daarnaast vinden we het belangrijk dat beleid werkt; nu en in de toekomst. Dus moeten we rekening houden met grote maatschappelijke ontwikkelingen en trends. Het Innovatieteam van SZW houdt zich daarom o.a. bezig met het toepassen van een ontwerpende aanpak, trendonderzoek en toekomstscenario’s in beleid. Werken in verbinding met de praktijk is daarbij altijd het uitgangspunt.

Wil jij bijdragen aan innovatie en ervaren hoe het is om te werken bij een ministerie? Meld je dan nu aan!

Wij zoeken een stagiaire met het volgende profiel:

• Ondernemend – vindt het leuk om ideeën tot leven te brengen en evenementen te organiseren.
• Zelfstandig - kan het eigen werk organiseren en neemt initiatief.
• Innovatief en creatief – kennis van en ervaring met innovatieve en creatieve werkvormen en methodieken. Met name op het gebied van de ontwerpende aanpak.
• Een positieve mindset – laat zich niet tegenhouden door ambtelijke uitdagingen; weet collega’s te inspireren om voor een andere weg of oplossing te kiezen.
• Interesse in toekomst denken – bekend met het ophalen van trends/signalen uit de maatschappij.

Je gaat onder andere aan de slag met:

• Ondersteunen bij het toepassen van (principes van) de ontwerpende aanpak op beleidsvraagstukken
• Uitdagingen mbt de transitie van de overheid
• Trends vertalen naar beleidsthema’s, bijvoorbeeld uit het regeerprogramma
• Ondersteunen bij de uitvoering van verschillende projecten en adviesopdrachten zoals experimenten en creatieve sessies
• Er is ruimte om een eigen opdracht te koppelen aan deze stage

Enkele voorbeelden van (eerdere) stage activiteiten zijn:

• Deelname aan exposities zoals op de Dutch Design Week, waarbij een open dialoog wordt aangegaan met bezoekers over de toekomst van werk. Deze expositie was een samenwerking tussen de overheid en externe ontwerpbureaus.
• Opzetten van pilots en experimenten met AI
• Meedoen aan teamactiviteiten zoals het volgen van een gezamenlijke cursus gedragsinzichten of een strategiesessie

Mede-faciliteren van een workshop over het vertalen van trends naar toekomstscenario’s, inclusief het ontwerpen van canvassen.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Graag willen we je vragen in je sollicitatie(brief) antwoord te geven op de volgende vragen:

• Stel, je mag een pilot of experiment opzetten tijdens je stage bij SZW. Welk maatschappelijk vraagstuk zou je aanpakken, en hoe zou je dit experiment ontwerpen om nieuwe inzichten op te doen?
• Waar kijk je het meeste naar uit bij een meewerkstage bij SZW?

Verdere eisen:

• Je volgt een opleiding op hbo of wo niveau in een creatieve richting. Denk aan Industrieel ontwerpen, innovatiemanagement, verandermanagement en transities, Business innovation, Trend research & Concept creation of Design for Change and Innovation
• Je bent een uitblinker in ‘future work skills’ zoals nieuwsgierigheid, inlevingsvermogen, creativiteit, systematisch denken, experimenteren en multidisciplinair samenwerken.
• Je hebt tijdens je opleiding, stages of bijbaantjes ervaring opgedaan met maatschappelijke betrokkenheid
• Interesse of ervaring in Social design is een pré.

Heb je een portfolio waarin je je projecten visueel hebt weergegeven? Het is leuk als je deze meeneemt in je sollicitatie of alvast toestuurt.

Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.

• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatiebrief te vermelden.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, en (een) selectiegesprek(ken). Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• De selectiegesprekken kunnen ieder moment plaatsvinden, wij wachten niet tot de vacature sluit. Mochten wij een geschikte kandidaat vinden, kan de vacature eerder gesloten worden.
• Deze stage is voor een periode van 4 tot 6 maanden. Onze voorkeur gaat uit naar een volledige meewerkstage; we bieden geen onderzoeksstage aan.
• Startdatum is per september 2026, maar kan in overleg aangepast worden.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Een prettige, open werksfeer met veel aandacht voor het individu.
• Een mooie werkomgeving, op een paar minuten loopafstand van Den Haag Centraal Station en een kantine gericht op gezonde voeding.
• Goede begeleiding om je stage goed af te kunnen ronden.

Tip!! Download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online nl. niet meer zichtbaar.