Als logistiek juridisch medewerker bij het Ressortsparket (RP) ben je de schakel tussen de advocaat-generaal, secretaris en de administratie. Jij bent verantwoordelijk voor het op orde maken van de strafzaak en screent de zaak: is deze zaak licht, midden of zwaar? De screening doet een appel op jouw juridische kennis! Voor de (juridische) bewerking van de lichte zaken ben je zelf verantwoordelijk. De midden en zware zaken worden - op jouw voorzet - voorbereidt door een secretaris (en advocaat-generaal). Hiermee krijg je heel snel een gevoel bij de opbouw van een strafzaak: hoe ziet de zaak eruit en wat moet er gebeuren zodat de advocaat-generaal alles nodig heeft om goed voorbereid naar zitting te gaan. Een goed eindproduct maken we samen, ieder heeft zijn rol in de keten.
De logistiek juridisch medewerker staat met één been in het logistieke proces en met het andere been in de juridische werkzaamheden. Na de logistieke intake van een dossier ga jij aan de slag om het dossier juridisch te screenen en te wegen. Zodra een zaak complexer wordt, zijn er ook meer logistieke/juridische handelingen te verrichten in hoger beroep. Daarbij speel jij een belangrijke rol. Bijvoorbeeld bij het controleren van aanvullende onderzoekswensen, het ondersteunen van het proces van zware zaken, of het beoordelen van aanvullende stukken voor het strafdossier.
De werkzaamheden zijn o.a.
- Het screenen van dossiers op juridische componenten. Aan de hand van de, in het zaakslogboek opgenomen, checklist screent de logistiek juridisch medewerker de betreffende strafzaak op de juridische componenten;
- Weging strafzaken. De logistiek juridisch medewerker weegt de strafzaken in de categorieën licht/midden/zwaar. Hierbij wordt een onderbouwing gegeven van de betreffende weging en indien nodig wordt er een aanvullend advies opgesteld voor de advocaat generaal en/of senior secretaris.