Wat ga je doen?
- Je werkt samen met het team facilitair van de rechtbank Rotterdam.
- Je maakt kennis met alle facilitaire afdelingen zoals receptie, servicebureau, huisvesting, bodedienst, archief en logistiek.
- Je werkt zelfstandig aan een opdracht of meerdere kleine opdrachten op jouw niveau en doet verbetervoorstellen voor facilitaire (deel)processen.
- Een HBO werk- en denkniveau.
- Je volgt de HBO opleiding facility management.
- Een goede beheersing van het Nederlands.
- Je bent proactief en je werkt graag samen. Je neemt de verantwoordelijkheid voor je eigen taken.
- Je bent oplossingsgericht: soms moet je snel kunnen schakelen en tot een oplossing komen.
- Je hebt een dienstverlenende instelling.
- In de periode dat je stage loopt, sta je ingeschreven bij een onderwijsinstelling.
- Je bent beschikbaar vanaf september 2026.
Wat bieden we jou?
We bieden een stagevergoeding van € 640,- bruto per maand op basis van een 32-urige werkweek. De duur van de stage is in overleg. Je hebt gedurende de stageperiode recht op vakantiedagen. Het allerbelangrijkste is dat jij een leerzame tijd hebt, waar je je hele loopbaan wat aan hebt. Je komt in een team met gezellige mensen terecht. En je hebt regelmatig gesprekken met je bedrijfsbegeleider over de voortgang. We gaan je een mooie stagetijd bezorgen.
Quote stagiaire:
‘Bij de rechtbank zie je echt hoe alle facilitaire processen in de praktijk werken. Je mag overal meelopen en je wordt goed begeleid. Er is veel ruimte voor eigen inbreng. Ik heb het echt naar mijn zin gehad bij de rechtbank en ontzettend veel geleerd.’
Stage lopen bij rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 184.000 zaken.
Van haven tot wijk zoeken we naar wat rechtvaardig is voor mensen, organisaties en de maatschappij. We luisteren, we kijken, we wegen en beslissen. Met onze beslissingen geven we duidelijkheid en richting in levens van mensen.
Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving kijken we ook verder dan het vonnis. In projecten zoals wijkrechtspraak, de schuldenfunctionaris en procesafspraken zoeken we de verbinding met professionele relaties zodat we mensen een ander pad kunnen bieden. We zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om mensen beter te kunnen helpen.
Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Met onze uitspraken, 1245 betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving. Past dit ook bij jou? Je bent welkom!
Meer weten over de rechtbank, bekijk ons filmpje (duur 1 minuut).
Corporate film rechtbank Rotterdam 2025 (met ondertiteling) - YouTube
Over het team facilitair
Het team facilitair wil haar klanten zo optimaal mogelijk ondersteunen, door maximale klantgerichtheid te koppelen aan professionele facilitaire bedrijfsvoering, binnen de hiervoor geldende afspraken op het gebied van tijd, geld en kwaliteit.
Het team wil een betrouwbare professionele partner in facilitaire dienstverlening zijn. Hiermee ondersteunt zij de belanghebbende rechterlijke organisatie, zodat die zich kunnen richten op hun primaire taak, namelijk het verzorgen van kwalitatieve rechtspraak. Dit doet zij met een op de klant afgestemde dienstverlening waarbij adequaat, efficiënt en flexibel op de behoefte van de klant wordt ingespeeld. Het team facilitair wil proactief zijn. Dit betekent vooruitlopen, meedenken, initiëren, signaleren en regisseren.
Verklaring omtrent gedrag
Onze rechtbank stelt hoge eisen aan integriteit en voor de start van jouw stage moet je een verklaring omtrent gedrag kunnen overleggen. Deze verklaring hoef je pas aan te vragen wanneer je duidelijkheid hebt over een stageplaats. Je ontvangt de benodigde link tijdig per mail.
Interesse?
We zijn benieuwd naar wie jij bent en naar jouw verhaal.
Solliciteer via de onderstaande button. Dit kan tot en met 18 maart 2026.
Heb je vragen? Neem dan contact op via [email protected].
Je hoort uiterlijk in de week van 3 april of je op gesprek mag komen. Van 8 tot en met 24 april 2026 zijn er selectiegesprekken. Uiterlijk 8 mei hoor je of je een stageplek hebt gekregen.
Stageplek gekregen? Dan organiseren wij op 16 of 25 juni 2026 een bijeenkomst voor onze nieuwe stagiairs. Dit is een verplichte bijeenkomst van ongeveer één uur.
Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd.
Dit is géén oproep voor acquisitie.