Heb je ervaring als boa en ben je toe aan een nieuwe werkomgeving? Vind je het leuk om je op verschillende taken van het vak te kunnen focussen in plaats van een specialisme? Dan is de functie van wijkboa bij de gemeente Gouda iets voor jou! Nieuwsgierig? Lees dan snel verder.

Met wie ga je werken?
Als wijkboa wordt je onderdeel van de afdeling Stadstoezicht van de gemeente Gouda. De afdeling bestaat uit 32 medewerkers die allemaal hun eigen specialisme hebben, zoals: boa's, een havenmeester, een marktmeester en toezichthouders. Als team zijn we mondig (we zeggen waar het op staat en leren van elkaar), divers (iedereen doet mee ongeacht je achtergrond) en zorgen we voor een goede sfeer (regelmatig staat er iets lekkers klaar bij de wisseling van de dienst). Samenwerken is erg belangrijk voor ons en gaat verder dan ons eigen team en onze eigen organisatie. Zo zorgen we voor een goede verbinding met o.a. politie en douane voor integrale acties.

De taak waar dagelijks aan gewerkt wordt en het feit dat er een uniform gedragen wordt geeft een groot gevoel van rechtvaardigheid en verantwoordelijkheid. Ervaar jij dit ook en wil je bijdrage aan het verbeteren van de veiligheid in de gemeente Gouda? Dan kijken we uit naar je komst in ons team!

Wat ga je doen?
De wijk in natuurlijk! Als wijkboa ben je de ogen en oren in één van de wijken en controleer je op het naleven van vergunningen en regelgeving in de buitenruimte. Klachten onderzoek je en je spreekt burgers aan om tot een oplossing te komen. Wanneer nodig treed je corrigerend op om tot het gewenste resultaat te komen. Bij de gemeente Gouda ben je als wijkboa niet van één specialisme, maar ga je aan de slag met hele taakveld van milieu via parkeren naar hondenoverlast en meer, jij gaat ermee aan de slag.

Je werkzaamheden op een rijtje:

• Controleren en handhaven op vergunningen en regelgeving op straat;
• Samenwerken met verschillende interne en externe partners, zoals: boa's, de meldkamer, afdeling Veiligheid en Wijken en de politie;
• Op straat ben je niet alleen aanspreekpunt voor inwoners van Gouda, maar ook voor toeristen die jouw hulp nodig hebben;
• Je schuift aan bij overleggen met de gemeentesecretaris en/of de wethouder om te vertellen over je werk;
• Administratief het verwerken van bezwaarschriften van mulderbonnen, afhandelen van bestuursdwang en aanvullende pv's;
• Actief bijdragen aan het terugdringen van ondermijning in de gemeente Gouda!

Daarnaast is er veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Bij ons krijg je de ruimte om cursussen en/of opleidingen te volgen. Hierbij kan je bijvoorbeeld denken aan: gesprekstechnieken of het worden van een stagebegeleider. Heb je zelf een goed idee? Wij zijn benieuwd waar je aan denkt.

Waarom is dit de baan voor jou?
De functie van wijkboa is jouw nieuwe baan als je op zoek bent naar een plek waar je integraal werkt. Ook wil je de mogelijkheid om actief aan de slag te gaan met je persoonlijke ontwikkeling. Zodat je bijvoorbeeld een nieuwe talent kan begeleiden als stagebegeleider.

Wat zegt je collega?
"Ik werk graag bij de gemeente Gouda omdat het mijn thuisbasis is. Geen dag is hetzelfde en elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Daar krijg ik energie van!".

"Zolang je er van leert mag je ook fouten maken. Vooral het samenwerken vind ik erg fijn."

Wat heb jij in huis?

• Je bent in het bezit van een BOA diploma en hebt al werkervaring opgedaan;
• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Je mond is je sterkste wapen, de-escalerend optreden en samenwerken;
• Sportief zijn aangelegd, voor je geweldsmiddelen moet je regelmatig met goed resultaat examen afleggen;
• In je wijk verplaatsen we ons soms te voet dan weer met de fiets, scooter of auto (dus een rijbewijs is noodzakelijk);
• Om te kunnen starten moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Deze wordt getoetst op beveiliging.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• We stellen een goede werk-privé balans centraal;
• Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij 'Jong Goud' voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 36 uur (maar 32 uur is ook bespreekbaar), waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 3.612,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 7).

Enthousiast?
Wil je bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button. Mensen die solliciteren, kunnen rekenen op een vlotte procedure. Er is geen deadline: zodra er een of meer goede kandidaten zijn, organiseren we zo snel mogelijk een gesprek.

Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Wilco Slotboom-Zeedijk , afdelingshoofd Stadstoezicht via 06-43385277. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Janine van der Vlist, 0182-588739.

Sollicitatieprocedure:

Je krijgt zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via ZOOM plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega's vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).