Werkvoorbereider civiele techniek

Hoogheemraadschap van Rijnland

  • Stand­plaats Leiden
  • Uren per week 32 - 36
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 26 mei Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer 157
  • Plaatsingsdatum 26 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wat ga je doen als werkvoorbereider civiele techniek?
Het team waar je in komt te werken bestaat uit 29 mensen in de rol van werkvoorbereider, toezichthouder, uitvoerder en vakspecialist. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de correctieve en preventieve civiel bouwkundige en cultuur technische onderhoudswerkzaamheden. Als werkvoorbereider beoordeel je onder andere offertes, planningen, werk- en V&G-plannen. In jouw rol werk je voornamelijk vanuit binnen en zul je incidenteel naar buiten gaan. De complexiteit van deze rol bevindt zich vooral in de hoeveelheid projecten en de onderlinge aansturing en afstemming. Eén van de uitdagingen in deze rol is het steeds meer ombuigen van correctief naar preventief onderhoud.

Kort samengevat:
  • Plannen en clusteren van de werkzaamheden die in het onderhoudsbeheerssysteem staan en voorbereid moet worden. Dit doe je in nauw overleg met de interne klant;
  • De werkzaamheden betreffen civiel bouwkundige onderhoudswerkzaamheden van onder andere. zuiveringen, pompen, (rioolpers)gemalen en persleidingen en (groen) onderhoud aan terreinen, kades, beschoeiingen, dammen, stuwen, duikers en inlaten;
  • Inzichtelijk maken van de capaciteitsbehoefte en SMART afspraken maken met de (interne) leveranciers;
  • Aanvragen van offertes en het beoordelen ervan, verplichtingen aanmaken, materialen bestellen en opdrachten verstrekken bij gecontracteerde bedrijven;
  • Controleren, bewaken en rapporteren van beschikbare financiële middelen;
  • Controleren en accorderen van afrekenstaten, weekoverzichten en vrachtbrieven.

Functie-eisen

Wat vragen we van jou als werkvoorbereider civiele techniek?
  • Hbo werk- en denkniveau met een achtergrond in bouwkunde of civiele techniek;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
  • Gedegen ervaring met het opstellen van planningen;
  • Ervaring met het werken met een onderhoudsbeheerssysteem is een pre;
  • Communicatief sterk en procesmatig goed onderlegd;
  • Nieuwsgierig; je hoeft niet tot in detail alles te weten maar weet wel de juiste vragen te stellen.

Arbeids­voorwaarden

  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Hier mag je op rekenen
  • Een salaris van minimaal € 2.916,- en maximaal € 3.974,- (Schaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur); het uiteindelijke salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Naast jouw salaris heb je een ruime keuzevrijheid door ons Individueel Keuze Budget ter waarde van 20% van het totale maandsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het laten uitbetalen als loon. Op fulltime basis kun je per maand 31 extra uren kopen;
  • Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en daarom bieden we je een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- voor 5 jaar. In 2021 wordt onze cao vernieuwd. De regeling blijft bestaan zolang deze opnieuw in de cao wordt opgenomen.
  • Een zakelijke telefoon en een tablet die je ook privé kunt gebruiken;
  • Een werkweek van 32 tot 36 uur per week waarin je in overleg met jouw leidinggevende zelf kunt bepalen op welke uren je werkt en hoeveel uren je per dag maakt.

Bijzonderheden

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (corporate recruiter), bereikbaar via 06 5327 8015 of via recruitment@rijnland.net
Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Jan Zuijderduijn (teamleider civiele techniek) via jan.zuijderduijn2@rijnland.net

Procedure
In verband met het Corona virus werken alle medewerkers van onze organisatie zoveel mogelijk vanuit huis. Dit betekent dat de sollicitatiegesprekken grotendeels via videobellen georganiseerd worden en niet op locatie van Rijnland zullen plaatsvinden.

Onze selectieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het eerste gesprek is met de teamleider civiele techniek en corporate recruiter. Het tweede gesprek is met twee teamleden.

De eerste gesprekken vinden plaats op: woensdagochtend 2 juni as.
De tweede gesprekken vinden plaats op: donderdagmiddag 10 juni as.

Interessante kandidaten zullen wij direct spreken zonder rekening te houden met de sluitingsdatum.

Conform ons werving- en selectiebeleid , hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Dit betekent dat wij eerst in gesprek gaan met interne kandidaten. Mocht dit het geval zijn, dan word je hierover geïnformeerd.

Hoogheemraadschap van Rijnland stelt geen prijs op acquisitie op basis van deze advertentie.

Meer over de functiegroep Medewerker ICT/Techniek/Informatiebeheer/DIV

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Hoogheemraadschap van Rijnland

Het inhoudelijk aansturen van een grote groep onderhoudsmensen en het regelen van alles daaromheen om het civiele onderhoud op tijd te realiseren: dat is wat jij gaat doen als werkvoorbereider civiele techniek bij Rijnland. Je zorgt ervoor dat het proces zo efficiënt mogelijk doorlopen wordt en verbetert processen waar jij ziet dat dit nodig is en kan. Omdat deze functie nog erg in ontwikkeling is kun je samen met je directe collega's veel zaken zelf bepalen en inrichten. Als jij ideeën hebt en je regelt graag alles van A tot Z, zal deze functie jou als gegoten zitten!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Hoogheemraadschap van Rijnland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Databeheerder Elektrotechniek

Hoogheemraadschap van Rijnland
  • Stand­plaats Leiden
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 30 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Applicatiebeheerder GIS

Hoogheemraadschap van Rijnland
  • Stand­plaats Leiden
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 30 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Applicatiebeheerder GIS

Hoogheemraadschap van Rijnland
  • Stand­plaats Leiden
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 30 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)