Werkbegeleider scanstraat DUO
O&P Rijk (ministerie van BZK)
- Standplaats Groningen
- Contractduur Gedurende de opleiding
- Uren per week 36
- Maandsalaris €2.902 - €3.896
- Niveau MBO - 3, MBO
- Vakgebied Documentatie en Informatievoorziening
- Reageren voor 10 oktober Nog 12 dagen
- Vacaturenummer OPR/BW/23/03
- Plaatsingsdatum 19 september 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Functieomschrijving
De werkbegeleider stuurt een team participanten aan die werkzaam zijn in de scanstraat bij DUO op de locatie Kalmarweg. De werkzaamheden die worden uitgevoerd zijn bijvoorbeeld; het schonen van dossiers en het uitvoeren van scanwerkzaamheden.
Je werkt onder functionele leiding van de manager van de Logistieke Dienst van Duo. Voor personele aangelegenheden, zoals werving, begeleiding, opleiding, ontwikkeling en beoordeling schakel je met de clustermanager van Binnenwerk.
We werken met medewerkers met een doelgroep indicatie en een arbeidshandicap. Dat betekent dat we veel van je vragen als werkbegeleider van onze mensen. Het gaat echter niet zozeer om de beperking als wel om wat elke individuele medewerker wèl kan. Elke pilot bestaat uit een team participanten met tenminste 8 medewerkers van 24-32 uur. De afstand tot de arbeidsmarkt kan groot zijn, en daarom zijn er jobcoaches aanwezig om participanten te begeleiden als dat nodig is.
De participanten vragen veel van jou als werkbegeleider. Zij hebben behoefte aan duidelijkheid, je biedt hen veiligheid door je te houden aan afspraken. Je neemt hen serieus en draagt zorg voor een goede sfeer voor alle participanten en de andere teamleden. Je toont hierin te allen tijde een professionele houding. Je spreekt eenvoudige taal en kunt je neutraal opstellen, ook weet je mensen te motiveren. Je hebt geduld. Voorbeeld gedrag hierin is uiterst belangrijk.
Wij zoeken een werkbegeleider die stevig met beide benen op de grond staat, goed kan relativeren en zijn hand niet omdraait voor werken in wisselende weersomstandigheden. Je kunt je verplaatsen in de behoeften van jouw medewerkers en omgaan met onvoorspelbare situaties je bent consequent en ook flexibel zijn.
Taken
- Geeft leiding aan de medewerkers en voert de P cyclus uit onder supervisie van de manager met oog voor de individuele medewerker;
- Is het eerste aanspreekpunt voor de medewerker en in het verlengde daarvan voor de organisatie op locatie;
- Voert gestructureerd werkoverleg met de medewerkers en neemt deel aan het werkoverleg in het team van DUO;
- Plant en organiseert de werkzaamheden in overleg met de directe collega's van DUO;
- Draagt zorg voor uitvoering van de werkzaamheden conform de arbo-en veiligheidsvoorschriften;
- Draagt zorg voor tijdige aanwezigheid van benodigde materialen, middelen en diensten en ziet toe op een effectief en efficiënt gebruik van materiaal, middelen en machines.
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde MBO opleiding en aantoonbare relevante werkervaring waarvan 3 jaar als leidinggevende;
- Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende van medewerkers die instructie nodig hebben;
- Je hebt kennis, ervaring en affiniteit met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (incl. de verschillende arbeidsbeperkingen fysiek, mentaal en psychisch);
- Pré is een specifieke kennis van relevante wet- en regelgeving en van de de sociale kaart in Groningen.
- Pré is de ervaring op het gebied van het professioneel digitaliseren van documenten.
- Het vermogen om te opereren binnen het spanningsveld tussen bedrijfsmatige én sociale doelen en belangen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
- Maandsalaris Min €2.902 – Max. €3.896 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur Gedurende de opleiding
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Ieder nieuw team van Binnenwerk start als pilot. Indien de pilot van 12 maanden door de betrokken partijen als positief wordt geëvalueerd, wordt bij goed functioneren de arbeidsovereenkomst van de Werkbegeleider voortgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
Het gaat hierbij om een nieuw te vormen team die je als Werkbegeleider ook zelf samenstelt. Dit team zal tussen de 8 tot 12 leden groot zijn.
Meer over de functiegroep Operationeel Manager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het doel van Binnenwerk is duurzame en nuttige banen creëren bij de Rijksoverheid voor mensen met een arbeidsbeperking. De beperking kan verstandelijk, fysiek of psychisch van aard zijn. De medewerkers zijn werkzaam in bijvoorbeeld de toetsenbordschoonmaak, de catering, het ordenen van personeelsdossiers, autowassen zonder water en bos- en natuurbeheer. De mensen werken in teams onder aansturing vaneen teamleider en hebben een vaste jobcoach.
Op dit moment heeft Binnenwerk ruim 700 banen gecreëerd bij het merendeel van de ministeries en een flink aantal uitvoeringsorganisaties. De medewerkers van Binnenwerk starten eerst in pilots die een jaar duren. Daarna worden de banen geëvalueerd en bij positieve uitkomst omgezet naar langdurige en structurele banen. Binnenwerk is in 2016 opgericht en levert voor Rijksoverheidswerkgevers een bijdrage aan de uitvoering van de
Participatiewet en de zogeheten banenafspraak. Hierin is afgesproken dat werkgevers in Nederland een bepaald aantal mensen met een arbeidsbeperking een baan aanbieden. Binnenwerk neemt deze mensen, participanten, in dienst namens zijn opdrachtgevers in de rol van gemandateerd werkgever
O&P Rijk (ministerie van BZK)
Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is een nieuwe uitvoeringsorganisatie én de grootste HR-serviceverlener van de Rijksoverheid. O&P Rijk valt onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en komt voort uit de samenvoeging van UBR Personeel, P-Direkt en Binnenwerk. Voor alle medewerkers, managers, HR-directies en beleidsmakers van het Rijk bieden we basisdienstverlening en dienstverlening op maat.
Met ruim 2000 medewerkers zet O&P Rijk zich in voor alle 140.000 rijksambtenaren. Vanuit 8 merken bieden we een breed palet aan diensten op het terrein van organisatie en personeel. Deze 8 merken vallen onder O&P Rijk: Binnenwerk, Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht, Organisatie-inrichting, Bedrijfszorg, Arbeidsmarkt, Inclusiviteit, Loopbaan- en Talentontwikkeling en P-Direkt.
Als organisatie gaan wij multidisciplinair, eigentijds en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen.
Wij zijn een shared service organisatie met diepe wortels in de Rijksoverheid. Daarom bieden wij een expertblik op HR-processen en ontwikkelingen binnen het Rijk. Onze diensten zijn beschikbaar voor alle onderdelen binnen de Rijksoverheid.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Eric van der Schuit, manager Noord - Oost Nederland
Peter Jager, manager Logistieke Dienst DUO
Solliciteren?
O&P Rijk (ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Werkbegeleider CJIB / Belastingdienst
- Standplaats Leeuwaarden
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 10 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Teamleider Binnenwerk bij Doc-Direkt
- Standplaats Winschoten
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 17 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Werkbegeleider Sellingen
- Standplaats Sellingen
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 6 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd