• Stand­plaats Helmond
  • Werkplekken 7
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 28 - 36
  • Maand­salaris €2.693 - €3.477
  • Niveau MBO
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 12 juni Nog 14 dagen
  • Vacaturenummer VWM-D-23-029
  • Plaatsingsdatum 5 mei 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Is het erg druk op de weg? Zijn er ongevallen of werkzaamheden? Dankzij jou weten weggebruikers, hulpdiensten, mobiele verkeersleiders en informatiediensten precies wat er aan de hand is in regio Zuid-Nederland. En wat er ook gebeurt; jij blijft rustig en houdt overzicht. Benieuwd wat de functie wegverkeersleider nog meer inhoudt? Lees dan verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als wegverkeersleider in Helmond ben je mede verantwoordelijk voor een vlotte, veilige doorstroming op het hoofdwegennet van Zuid Nederland. Je grijpt snel in bij verstoringen door de situatie veilig te stellen. Dit doe je met behulp van camerabeelden, telefonisch contact, diverse computersystemen en intensieve samenwerking met onze weginspecteurs, hulpdiensten, aannemers en andere partners.

Waar nodig schakel je deze partijen in om ons te ondersteunen of je zorgt juist voor zo optimaal mogelijke ondersteuning aan deze partners. Ook voorzie je de weggebruikers van actuele en betrouwbare informatie via verschillende computersystemen waarmee je de matrixborden boven de weg en de route informatiepanelen boven- en langs de weg bedient. Je communiceert op een heldere manier met de andere verkeerscentrales en samenwerkingspartners. Je verrichtingen leg je vast in een logsysteem om de organisatie van noodzakelijke data te voorzien.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor bediening en bewaking van één of twee van de tunnels binnen ons beheersgebied. Met behulp van de geautomatiseerde systemen en camera’s monitor je de situatie in de door jou beheerde tunnels en waar nodig grijp je in. Incidenten in of rond de tunnels stel je veilig en los je op, storingen communiceer je naar de oplospartij waarna je de afhandeltijd bewaakt en bij onderhoudswerkzaamheden faciliteer je de onderhoudsaannemer.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij reageert alert en ad-hoc bij situaties die daar om vragen. Incidenten op de snelweg handel je veilig af, je stelt omleidingen in en geeft file-informatie door. Via verschillende online kanalen informeer je de weggebruikers over (grote) verstoringen en over wat de wegbeheerder daaraan doet. Kunnen systemen of werkwijzen beter? Dan stel jij direct aanpassingen of vernieuwingen voor. Dit is een uitdagende rol, waarbij jouw vermogen om verschillende taken tegelijk kunt uitvoeren goed van pas komt.

Wat wij aan jou waarderen
Om als wegverkeersleider goed te functioneren, is het belangrijk dat jij kunt anticiperen op snel veranderende en stressvolle situaties. Je bent in staat om je gedachten snel om te zetten naar een samenhangend, vlot verhaal. Deze rol vergt concentratie en focus. Je opereert in een hecht team waarin samenwerken een absolute voorwaarde is. In deze, soms hectische, werkomgeving is het behouden van rust en overzicht cruciaal.

Natuurlijk zullen wij jou begeleiden in jouw nieuwe rol als wegverkeersleider. Na aanname doorloop je een interne opleiding waarbij je in de praktijk op de verkeerscentrale wordt opgeleid tot wegverkeersleider. Dit duurt gemiddeld een half jaar. Deze periode wordt afgesloten met een toets. Om er voor te zorgen dat jij de opleiding haalt, is het belangrijk dat je een zelfstandige en proactieve houding hebt. In deze rol is het van belang dat je flexibel inzetbaar bent. Tot slot woon je niet verder dan 45 minuten van de verkeerscentrale in jouw regio.

Meer weten of solliciteren?
Wat leuk, wij zien je sollicitatie graag tegemoet! Graag jouw antwoorden op de onderstaande drie vragen in je motivatiebrief verwerken:

  • Waarom wil je graag een wegverkeersleider worden?
  • Waarom denk je dat je een geschikte wegverkeersleider bent?
  • Kun je een voorbeeld noemen waaruit bljkt dat je stressbestendig bent?
  • Kun je een voorbeeld noemen waarin je zelfstandig een besluit hebt genomen?

Bekijk hieronder korte filmpjes om te zien hoe het werk van een wegverkeersleider eruit ziet? Bekijk onze content over wat je misschien wel te wachten staat:

Wil je inhoudelijk toch nog meer weten over de functie? Dat kan! Bel Harry Hardenbol, teamleider, via 06-50166462 of Ali Ouaday, wegverkeersleider, via 06-47911078. Wij staan je graag te woord.

  • je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau;
  • je kunt anticiperen: je bent in staat om een situatie snel te doorgronden en hierop te anticiperen;
  • je kunt besluiten nemen: je durft beslissingen te maken, ook wanneer niet alle informatie beschikbaar is;
  • je hebt een goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: je beheerst de Nederlandse taal volledig, zowel mondeling als schriftelijk;
  • je bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Maand­salaris Min €2.693 Max. €3.477 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 28
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

  • je standplaats is Helmond;
  • de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum;
  • voor deze functie is een periode keuring vastgesteld, net als een aanstellingskeuring;
  • voor deze functie dien je een interne opleiding te volgen, die je periodiek moet herhalen gedurende je loopbaan;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Medewerker Operationeel Verkeersmanagement

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.

In totaal werken ruim 2.000 medewerkers bij VWM: 1.500 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Verkeerscentrale Helmond
De verkeerscentrale in Helmond regelt het verkeer op de rijkswegen in Zuid-Nederland. Ook verlenen we diensten op wegen van provincies en gemeenten. Bij wegwerkzaamheden, files en verkeersincidenten speelt de verkeerscentrale een leidende rol. In samenwerking met de andere Rijkswaterstaat-onderdelen en mede-wegbeheerders kunnen wegen afgezet worden en het verkeer omgeleid worden. Via routepanelen (direct) en via media (indirect) informeert de verkeerscentrale weggebruikers. De verkeerscentrale bestaat naast (coördinerend) wegverkeersleiders in de meldkamer tevens uit operationeel verkeerskundigen en adviseurs voor de afstemming met projecten en programma’s. De afdeling wordt geleid door een afdelingshoofd.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ali Ouaday, wegverkeersleider

06-47911078

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Eli Wuarbanaran, adviseur Werving en Selectie

06-48158204

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Wegverkeersleider

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rhoon
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 5 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Projectmanager transities

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rhoon
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Verkeersleider scheepvaart

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Terneuzen, Vlissingen, Hansweert
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 31 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd