Weginspecteur
Rijkswaterstaat
- Standplaats Assen of Kolham
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 36
- Maandsalaris €2.482 - €3.097
- Niveau MBO
- Vakgebied Verkeer / nautisch
- Reageren voor 31 maart Nog 5 dagen
- Vacaturenummer VWM-D-23-010
- Plaatsingsdatum 11 maart 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
De grote toestroom van mensen bij een evenement, zoals op het TT Circuit Assen, heeft enorme gevolgen voor het verkeer in de regio. Natuurlijk houd jij je als weginspecteur niet alleen bezig met de doorstroom van verkeer bij evenementen. Ook het dagelijks verkeer op de weg neem jij onder je hoede. Door het slechte weer of andere omstandigheden kunnen er incidenten en files plaatsvinden. Als weginspecteur zorg jij voor een vlotte en veilige doorstroming en indien nodig handhaving van overtredingen in het wegverkeer, handel je incidenten af en zorg je voor goede verkeersinformatie. Lijkt dit een rol voor jou? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor een optimale afwikkeling van het wegverkeer, in alle mogelijke situaties. Is het rustig? Wordt er een drukke spits verwacht? Zorgt sneeuw voor gladde wegen? Wat de verkeersintensiteit en -problematiek ook is, jij bewaakt vanaf de weg de veiligheid van de weggebruikers en de doorstroming van het verkeer. Is de verkeersveiligheid in het gedrang? Of raakt het verkeer gestremd? Jij zet direct de juiste verkeersregulerende en incidentoplossende acties in gang. Zo zorg je ervoor dat de weggebruikers snel en veilig van A naar B komen. Ook ben je actief in de handhaving van overtredingen waarop jij als weginspecteur bevoegd bent te handhaven. Handhaving speelt steeds een belangrijkere rol binnen de functie van weginspecteur en jij voelt je zeker in het verbaliserend optreden op de rijkswegen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je werkt voortdurend samen met anderen. Denk aan collega’s, samenwerkingspartners, weggebruikers, de verkeerscentrale en andere betrokken partijen zoals hulpdiensten. Met in- en externe samenwerkingspartners binnen de incidentmanagementketen wissel je informatie uit over de verkeerssituatie en de getroffen maatregelen. Daarbij werk je binnen de kaders van wet- en regelgeving en de landelijke, uniforme methodiek van incidentmanagement. Je legt relevante informatie over acties, getroffen maatregelen en aangetroffen (onveilige) situaties vast. Het opmaken van een zorgvuldig proces-verbaal is iets waar jij je hand niet voor omdraait. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan de verbetering van de dienstverlening van Rijkswaterstaat.
Wat wij aan jou waarderen
Je stressbestendigheid komt goed van pas bij incidenten en verstoringen. Ook in noodsituaties houd jij het hoofd koel, geef je heldere aanwijzingen aan de verkeersdeelnemers en durf je besluiten te nemen, je bent niet bang om bestuurders aan te spreken en eventueel proces-verbaal op te maken en je kunt hierin de-escalerend handelen. Vanuit Rijkswaterstaat treed je op als het eerste aanspreekpunt bij ongevallen, incidenten, evenementen, controle op vergunningen en werk in uitvoering. Je voert inspecties, schouwen en controles uit, signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen aan je teamleider. Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de handhaving.
Wil je meer weten of solliciteren?
Wat leuk, wij zien je sollicitatie graag tegemoet! Graag jouw antwoorden op de onderstaande drie vragen in je motivatiebrief verwerken:
- waarom wil je graag weginspecteur worden?
- waarom denk je dat je een geschikte weginspecteur bent?
- wat doet een weginspecteur volgens jou?
Mocht je vooraf nog vragen hebben over de inhoud van deze functie? Stel ze dan aan Douwe van der Ploeg, teamleider, hij is te bereiken via 06-12777418. Hij staat je graag te woord!
Ben jij benieuwd of je geschikt bent om als weginspecteur aan de slag te gaan? Kijk dan op deze pagina voor meer informatie.
Functie-eisen
- je beschikt over een mbo diploma op mbo 3 of 4 niveau; je bent in het bezit van een BOA certificaat of je bent bereid deze te halen;
- je hebt kennis van het beheersgebied en je hebt ervaring met incident management;
- in lastige omstandigheden, zoals werken onder tijdsdruk of met risico's, blijf je beheerst en doelmatig werken;
- je durft knopen door te hakken, ook wanneer niet alle informatie beschikbaar is;
- je bent in staat om een situatie snel te doorgronden en hierop te anticiperen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 6
- Maandsalaris Min €2.482 – Max. €3.097 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Bijzonderheden
- je standplaats is Assen of Kolham, in verband met bindingsdiensten is het van belang dat je vanaf jouw woning binnen 10 minuten op een van de volgende wegen van de provincie Groningen of Drenthe kan zijn; A7 of A28;
- de selectiegesprekken vinden plaats op 11 april op het steunpunt Kolham;
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
- je bent flexibel en je werkt in roosterdienst (vroeg – dag – laat- nacht). Het rooster van weginspecteurs van Rijkswaterstaat wordt gerealiseerd met een zelfroostermethodiek. In grote mate heb je invloed op je eigen rooster;
- je kan incidenteel op projectbasis tijdelijk buiten je regio te werk worden gesteld;
- een motivatiebrief maakt deel uit van de selectieprocedure. Verwerk hierin de drie vragen die in de tekst zijn gesteld;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Medewerker Operationeel Verkeersmanagement
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.
In totaal werken ruim 2.000 medewerkers bij VWM: 1.500 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Douwe van der Ploeg, teamleider
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Maaike Fennis, adviseur Werving en Selectie
Solliciteren?
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Weginspecteur
- Standplaats Wolfheze
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 6
- Reageren voor 29 maart
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Weginspecteur
- Standplaats Zwolle
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 6
- Reageren voor 31 maart
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Wegverkeersleider
- Standplaats Rhoon
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 7
- Reageren voor 3 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd