Voorzitter, plv voorzitter en leden Klachtencommissie Reclassering
Ministerie van Justitie en Veiligheid
- Standplaats Den Haag
- Contractduur -
- Uren per week 6 - 8
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Juridisch, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
- Reageren voor 20 februari
- Vacaturenummer BD23/DGSenB/230018
- Plaatsingsdatum 20 januari 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Functieomschrijving
De Klachtencommissie Reclassering is een laagdrempelige externe klachtencommissie voor cliënten van Reclassering Nederland, het Leger des Heils afdeling Reclassering en de verslavingsreclasseringsorganisaties (SVG). De klachtencommissie beoordeelt klachten over het handelen van de reclasseringsorganisaties op grond van de Reclasseringsregeling 1995. Na een schriftelijke fase vindt in de regel een hoorzitting plaats waarbij drie leden van de klachtencommissie aanwezig zijn.
Wegens het aflopen van benoemingstermijnen is de klachtencommissie op zoek naar een nieuwe voorzitter, een plaatsvervangend voorzitter en twee nieuwe leden.
(Plaatsvervangend) Voorzitter:
- Als voorzitter bent u afkomstig uit de kring van met rechtspraak belaste leden Rechterlijke Macht. Bij voorkeur bent u werkzaam in de sector Kanton.
- Ervaring als lid of voorzitter van een klachten- of geschillen- commissie is een pre;
- U bent bereid hoorzittingen van de klachtencommissie voor te zitten (overdag, overal in Nederland);
- U bent flexibel: bereid en beschikbaar voor overleg met het secretariaat, zowel telefonisch als via de mail op meerdere momenten per week;
- U bent op jaarbasis 6 tot 8 uur per week beschikbaar. Gemiddeld 12 hoorzittingen per jaar. De functie van plaatsvervangend voorzitter vergt minder tijd.
- Tot slot bent u bereid om uitspraken te schrijven.
Overige leden:
- U bent bij voorkeur een jurist;
- U bent beschikbaar voor het bijwonen van hoorzittingen overdag (gemiddeld 6 hoorzittingen per jaar);
- Ervaring als lid van een klachten- of geschillencommissie is een pre.
De leden en de plaatsvervangende leden van de klachtencommissie mogen geen werknemer of vrijwilliger zijn of deel uitmaken van de directie, het bestuur, de Raad van Bestuur of Raad van Toezicht van een reclasseringsorganisatie. Voor de leden geldt dat kandidaten afkomstig uit de kring van het sociaal agogisch werk of de GGZ de voorkeur hebben.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisomschrijving
Schaal 18
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 6
- Maximaal aantal uren per week 8
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De benoeming van de commissieleden geschiedt door de Minister van Justitie en Veiligheid. De functie van voorzitter komt per 1 augustus 2023 vacant. De overige functies zijn reeds vacant. De honorering voor deze functies is conform de Regeling Vergoedingsbedragen adviescolleges en commissies van het Ministerie van Justitie en Veiligheid
Meer over de functiegroep Strategisch Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Ministerie van Justitie en Veiligheid
Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Het bestuursdepartement maakt beleid, wetten en regels over de meest uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld over veiligheid op straat, internetfraude, jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid en rampenbestrijding. We houden ons bezig met de nationale politie, crisisbeheersing en terrorismebestrijding. De ministers en staatssecretaris worden ondersteund bij hun parlementaire werk. Internationale ontwikkelingen worden gevolgd en beïnvloed. Onze meer dan 2000 medewerkers hebben uiteenlopende opleidingsachtergronden, zijn deskundig en maatschappelijk betrokken. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het Bestuursdepartement van Justitie en Veiligheid zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving en we gebruiken de kracht van de diversiteit van onze medewerkers om samen resultaten te halen voor Nederland. Hierbij staan openheid naar elkaar, transparantie in wat we doen en sensitiviteit voor wat in de maatschappij speelt voorop. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt en zich kan ontwikkelen. Daarom bevorderen we het werken in divers samengestelde teams.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw mr. G.J. Bethlehem
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mevrouw H.C. van Leeuwen
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Management ondersteuner/office manager Project-, Programma- en Advies Centrum
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 16-36
- Salarisniveau schaal 7
- Reageren voor 15 februari
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Vacature Senior Inkoopadviseur S12
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 31 maart
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur Bedrijfsvoering interne controleur inkoopprocessen bij het IUC JenV
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 22 februari
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd