Verzuimspecialist/arbocoördinator

Rechtbank Den Haag

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur TD 1 jr met uitzicht op VD
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.192 - €4.905
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 31 augustus Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer 5614-5064-2008750
  • Plaatsingsdatum 30 juli 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Geeft het jou voldoening om onze leidinggevenden te helpen bij het creëren van een prettige werkomgeving? Dan zoeken wij jou!

Jij weet namelijk als geen ander dat goede werkomstandigheden en oprechte aandacht voor de gezondheid van de medewerkers het werkplezier vergroot en tot betere resultaten van de organisatie leidt. Je bent hiervoor de specialist voor de leidinggevenden en HRM-adviseurs in hun begeleiding van het verzuim en voor het creëren van een gezonde en veilige werkplek.

Met jouw kennis en kunde ga je er voor zorgen dat het ziekteverzuim onder het landelijke gemiddelde blijft. Dit doe je door het bestuur en de leiding van de rechtbank te adviseren over de aanpak van het ziekteverzuim. Beleidsmatig door landelijke ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving naar uitvoering door de rechtbank te vertalen. Procesmatig door de leidinggevenden van de teams en HRM-adviseurs te adviseren over hoe bij complexe casuïstiek herstel en terugkeer naar het eigen of ander passend werk kan worden bevorderd. Hierbij werk je nauw samen met de bedrijfsarts om de interventies op de casus van de individuele medewerker te laten aansluiten. In geval dat ook een bedrijfsmaatschappelijk werker, een psycholoog en/of andere deskundige bij de casus betrokken wordt, dan stuur je aan op een gecoördineerde begeleiding teneinde de terugkeer naar het eigen of ander passend werk te bevorderen.

Vanuit jouw verantwoordelijkheid voor de effectiviteit van het verzuimbeleid van de rechtbank houd je het overzicht over de ziek- en herstelmeldingen, bewaak en stuur je aan op de voortgang en kwaliteit van de daaruit volgende interventies van de bedrijfsarts en andere deskundigen.

Als arbocoördinator zorg je ervoor dat de omgeving waarin het werk wordt verricht een gunstige invloed heeft op de gezondheid en het welzijn van de medewerkers. In dit verband verricht je of laat je werkplekonderzoeken verrichten, doe je de risico inventarisatie en evaluatie en adviseer je over te nemen maatregelen.

Rechtbank Den Haag
De rechtbank behandelt per jaar circa 200.000 zaken en is onderverdeeld in vijftien teams. Daarvan zijn twaalf teams belast met de behandeling van het primair proces en drie teams met de bedrijfsvoering, waaronder het team Bestuursondersteuning en Advisering (BO&A).

Team BO&A draagt bij aan de maatschappelijke functie van de rechtspraak door het primair proces, leidinggevenden en het gerechtsbestuur te ondersteunen, te adviseren, de kwaliteit van dienstverlening, diensten en processen te bewaken en als kritisch klankbord te fungeren. De afdeling P&O maakt deel uit van het team BO&A. Als BO&A staan wij voor samenwerking, collegialiteit en integraal denken en adviseren. Wil je dit samen met ons verder brengen en nog meer inzetten op de onderlinge verbanden, dan is dit een mooie uitdaging.

Functie-eisen

Je bent communicatief sterk en op samenwerking gericht. Om deze functie goed te kunnen uitoefenen, vragen wij van je:

  • wo-niveau, bij voorkeur in de studierichtingen personeelswetenschappen, bedrijfskunde of psychologie;
  • relevante werkervaring (minimaal drie jaar) op het werkterrein van arbeidsomstandigheden, verzuim en re-integratie;
  • een uitstekende beheersing van het Nederlands.

Het is een pre als je beschikt over:

  • een afgeronde opleiding als arbeidsdeskundige of register casemanager;
  • kennis van en ervaring met arbeidsomstandighedenbeleid;
  • ervaring met eigenrisicodragerschap voor ZW en WGA.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.192 Max. €4.905 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur TD 1 jr met uitzicht op VD
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens het Algemeen Rijksambtenarenreglement (ARAR):

  • Een salaris in schaal 11 (maximaal € 4.905,- op basis van 36 uur).
  • Verlof van 144 + 21,6 wettelijke, respectievelijk bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
  • Ook heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou. Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot 31 augustus 2019. Je brief richt je aan de heer J.K. van Veldhuizen, teamvoorzitter.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Gerbert Aalbers, P&O-adviseur, via 06 – 46 91 93 09.
Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Yolande Roso, medewerker administratie (werving en selectie), via 06 – 25 65 84 16 of via wervingenselectie.rb.denhaag@rechtspraak.nl. Let op, sollicitaties via de e-mail worden niet in behandeling genomen.

Bijzonderheden

  • Een aanstelling voor een jaar, waarbij bij goed functioneren een vaste aanstelling volgt.
  • Het betreft een functie van 32-36 uur per week, met een voorkeur voor 36 uur.
  • Ben je een verplichte Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-kandidaat? Geef dit dan duidelijk aan bovenaan je brief én cv. Geef ook aan welke functieschaal je nu hebt. Wij ontvangen graag een bewijsstuk van je VWNW-status, bijvoorbeeld een besluit. Alleen dan kunnen we je sollicitatie met voorrang behandelen.
  • Referenties kunnen worden opgevraagd.
  • We vragen je altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Rechtbank Den Haag

De rechtbank Den Haag is dé plek om te werken, omdat we een professionele organisatie zijn waarin we ons betrokken voelen bij ons werk, maar ook bij de rechtbank als geheel. We zijn ons bewust van onze maatschappelijke rol en we zijn trots op de positie van de rechtbank.

Werken bij de rechtbank Den Haag betekent dat je een relevante bijdrage levert aan deskundige, toegankelijke en snelle rechtspraak. De rechtbank Den Haag heeft een aantal bijzondere bevoegdheden. Als enige rechtbank in Nederland is zij bevoegd om zaken te behandelen op het gebied van Wet internationale misdrijven, het intellectuele eigendomsrecht en civiele zaken tegen de staat.

We zijn een rechtbank gevestigd in de Randstad. We hebben te maken met grootstedelijke problematiek, we zitten dicht bij het politieke hart van Nederland en dat zorgt ervoor dat niet alleen de rechtbank anders is dan andere, maar ook het type zaken dat wij behandelen.

Speerpunten
Er liggen de komende jaren heel wat speerpunten klaar om aan te pakken. De drie belangrijkste zijn: snelle, toegankelijke en deskundige rechtspraak. En net als elk ander gerecht is ook de rechtbank Den Haag bezig om het digitaal procederen mogelijk te maken. De eerste stappen zijn gezet door de eerste werkprocessen digitaal te maken en de eerste digitale zittingszalen in gebruik te nemen.

Rechtbank Den Haag

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gerbert Aalbers, P&O-adviseur

06-46919309

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior adviseur bedrijfsvoering

Rechtbank Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 31 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Operationeel leidinggevende administratie, RB-breed

Rechtbank Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 31 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

(Senior) juridisch medewerker, team Bestuursrecht 1 en 2

Rechtbank Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 8 september
  • Dienst­verband Detachering / IF / Uitzendbasis