Verzuim Adviseur

Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA)

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 12 maanden
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.730 - €5.279
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 14 augustus Nog 1 dag
  • Vacaturenummer 146
  • Plaatsingsdatum 2 juli 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Hoe houden we onze medewerkers duurzaam inzetbaar? Zodat zij zich elke dag kunnen inzetten voor de goede opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Werken bij COA doet ertoe! Het COA gaat voor medewerkers die zinvol werk verrichten in een vitale werkomgeving. Veilige arbeidsomstandigheden, een goed arbobeleid en het bevorderen van vitaliteit van medewerkers zijn daarbij van groot belang. De dagelijkse praktijk is echter dat het verzuim hoog is en medewerkers meer dan ooit aan hun eigen vitaliteit moeten blijven werken. Zet jij jouw expertise in om ons hierin verder te brengen?

Expert
Jij bent dé specialist als het gaat om zaken die te maken hebben met verzuim en re-integratie. Met jouw kennis van wet- en regelgeving adviseer je over de aanpak van re-integratie vraagstukken. Je bent sparringpartner voor zowel leidinggevende als de medewerker in re-integratietrajecten. In complexe dossiers ben je de brug tussen arbodienst, werknemer, UWV en leidinggevende. Jouw aanpak typeert zich door oplossingsgerichtheid

Je maakt deel uit van het enthousiaste team Vitaliteit, dat bestaat uit enkele preventiemedewerkers, verzuimadviseurs, en een beleidsadviseur Arbo/vitaliteit. Je hebt een zelfstandige en afwisselende rol. Je hebt nauw contact en werkt samen met alle leveranciers binnen de providerboog. Van afstemmen van de dienstverlening en klachtenafhandeling tot contractbeheer, contractevaluaties en aanbestedingen. Je bent de vertegenwoordiger van de afdeling HR&O in diverse overleggen, zowel in-als extern en adviseert organisatiebreed over de uitvoering van het beleid en over de werking van wet- en regelgeving op het gebied van verzuim en re-integratie.

Niet een dag hetzelfde
Het ene moment ben je in gesprek met een Management Team over hun reïntegratie-activiteiten en het andere moment zit je met jouw collega’s in een sessie kennisdeling of sluit je aan bij een overleg bij een van de afdelingen op de Rijnstraat of bij de locaties in het land, in jouw geval voornamelijk binnen de Randstad. De onderwerpen van jouw vakgebied lopen dwars door alle lagen binnen onze organisatie. Je initieert verbetervoorstellen, neemt deel aan projecten en maakt organisatiebrede analyses met interventieadviezen voor meer grip op verzuim en re-integratie.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling HR&O (ca 70 HR professionals) is verdeeld in drie afzonderlijke teams die intensief met elkaar samenwerken.

Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA)

Over het COA als werkgever
Bij het COA vangen we sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen.

Bij ons werk je samen met collega’s uit diverse disciplines aan de opvang en begeleiding van asielzoekers uit allerlei culturen en met diverse achtergronden. Wij bieden je een veelzijdig en afwisselend takenpakket en vragen van jou zelfstandigheid. Je krijgt veel vrijheid voor eigen inbreng en wij waarderen initiatieven die ons werk beter maken. Je krijgt van ons volop de ruimte en begeleiding om jezelf te ontwikkelen. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien. Wil je meer weten kijk dan op Werken bij het COA.

We vinden duurzame inzetbaarheid en diversiteit in ons personeelsbestand belangrijk. Daarom maken we optimaal gebruik van de diverse talenten en vermogens van onze medewerkers. Voor jouw werk krijg je een aantrekkelijk salaris, eerlijke vergoedingen en een goed pensioen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA)

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Nieske Holm

06-15447539

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Recruitment

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

HR Adviseur

Het COA als werkgever
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 14 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adjunct regiomanager

Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA)
  • Stand­plaats Dronten
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

HR Adviseur (24 tot 28 u/wk)

Omgevingsdienst Regio Utrecht
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 24-28
  • Reageren voor 23 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd