Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze 'Academie Haarlem'. Ook bieden wij loopbaan coaching en denken we graag mee in jouw ontwikkelpad binnen de organisatie.

• Een dienstverband voor 32-36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. De dagen zijn bespreekbaar, groten-deels op kantoor en je krijgt een mobiele telefoon en een laptop of tablet.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt minimaal € 2.865,- en maxi-maal € 4.671,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB. Of je kunt het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pen-sioenfonds voor de Overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
• Wij werken we met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaard-heid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversi-teit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te beha-len voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.

Heb je interesse in deze vacature? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Je hoort bin-nen 2 weken na je sollicitatie of je wordt uitgenodigd.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Hans Egthuijsen, Teammanager Vergunningverlening 023-0235113732 of hegthuijsen@haarlem.nl. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.

De gemeente Haarlem werkt toe naar een flexibele netwerkorganisatie, waar de manier van wer-ken en de verbinding op inhoud tussen de verschillende beleidsvelden centraal staat en waar brede inzetbaarheid en flexibiliteit als vast waarde voor beweging noodzakelijk zijn.

De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) voorziet Haarlemse en Zandvoortse bur-gers, bedrijven en instellingen met initiatieven in de stad op een efficiënte en klantgerichte wijze van integrale vergunningen en is verantwoordelijk voor de handhaving daarop. De afdeling VTH heeft daarnaast contact met externe partners als de Omgevingsdienst IJmond en de Veiligheidsre-gio Kennemerland (VRK).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld