Verbindende Adviseur Beleid ‘Preventie met gezag’

JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK)

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur één jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 7 april
  • Vacaturenummer RVDK8236
  • Plaatsingsdatum 17 maart 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Heb je affiniteit met kinderbescherming en jeugdstrafrecht? Wil je bijdragen aan het terugdringen van jeugdcriminaliteit? Krijg je energie van het bedenken van de beste oplossingen én de implementatie daarvan? Ben je een verbinder? Solliciteer dan op de functie van adviseur beleid bij de vakgroep Beleid van de RvdK.

Om te voorkomen dat jongeren en jongvolwassenen de (georganiseerde en ondermijnende) criminaliteit ingaan of hier verder in afglijden wordt er vanuit de RvdK samen met ketenpartners vormgegeven aan een domein overstijgende en gebiedsgerichte aanpak 'Preventie met gezag'. Deze aanpak richt zich op (tot nu toe 16 geprioriteerde) kwetsbare wijken om daar meer perspectief en veerkracht bieden. Als RvdK hebben wij een belangrijke rol in de verbinding tussen het sociaal domein en de jeugdstrafrechten, en daarmee in deze aanpak. Voor de uitvoering van en om lerenderwijs verdere invulling te geven aan deze aanpak zijn wij op zoek naar twee collega's.
Je bent werkzaam binnen de vakgroep beleid, maar samen met andere collega's geef je de aanpak vanuit de RvdK in 'Preventie met Gezag' vorm. Daarnaast ben je inzetbaar op diverse beleidsthema's die vallen binnen het jeugdstrafrecht. In deze veelzijdige functie ben je dus landelijk overstijgend én regionaal/lokaal actief.

Wat ga je doen?

  • Coördinatie op landelijk niveau van de integrale inzet van de middelen voor Preventie met gezag (afstemming en evaluatie) en de verantwoording daarover naar het departement
  • Bevorderen dat de RvdK-locaties optimaal regionaal aansluiten bij de plannen die door gemeenten en ketenpartners zijn opgesteld
  • Bevorderen verbinding partners in de jeugdstrafketen en het sociaal domein (zorg- en veiligheidshuis)
  • Gevraagde en ongevraagde beleidsvorming en -advisering, beleidsimplementatie, beleidsmonitoring en -evaluatie om daarmee vorm te geven aan het realiseren van de missie en de visie van de RvdK, zowel op landelijk niveau als op de diverse vestigingen van de RvdK.
  • Je bereidt op verbindende wijze de implementatie- en realisatie binnen de diverse vestiging(locaties) van vastgesteld (landelijk) beleid voor.
  • Je geefthier ook uitvoering aan door het project te leiden op proces en inhoud en zo samen met het supportteam, de vestigings- en gebiedsmanagers bij te dragen aan een goede implementatie intern op locatie. Dat betekent kort gezegd dat je projecten weet te vertalen naar de uitvoering en de uitvoerbaarheid ervan. Dat doe je ook in samenwerking met de regionale ketenpartners als gemeenten, Openbaar Ministerie en Gecertificeerde Instellingen.
  • Je ondersteunten adviseert (on)gevraagd de vestigingsmanager(s), dan wel directie over beleidsaangelegenheden.
  • Je werkt intensief samen met de gebiedsmanager(s) en de andere beleidsadviseurs in het overleg met de ketenpartijen om op alle niveaus tot goede werkafspraken- en goed op elkaar aansluitende processen te komen.
  • Je neemt beslissingen over de inhoud van beleidsadviezen en -voorstellen en over de wijze van afstemming met regionale ketenpartners zoals bijvoorbeeld de gemeente, lokaal Openbaar Ministerie en gezinsvoogdijinstellingen.
  • Procesmatig en inhoudelijk spar je veel met je collega's in de vakgroep beleid en je naaste collega's in de regio en in de keten.
  • Je werkt planmatig. Je initieert workshops bij de regionale stakeholders om bijvoorbeeld boven tafel te krijgen welke visie zij hebben op het beleid en het proces waarin dat kan worden geïmplementeerd.
  • Je bent flexibel om te reizen door heel Nederland. Bij voorkeur ben je woonachtig in het midden van het land.
  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau;
  • Je bent ervaren in beleidsontwikkeling en -advisering, in implementatie en evaluatie van beleidsprojecten;
  • Je hebt brede kennis van het beleidsterrein van de RvdK en van aanverwante aandachtsgebieden;
  • Goede kennis van het strafrechtrechtelijke domein c.q. de bereidheid om daarin verder te ontwikkelen is een pre Je bent sterk in het verbinden van jouw beleidsportefeuilles op proces, vakinhoud en organisatie met andere beleidsportefeuilles of onderwerpen binnen de RvdK;
  • Opleiding en/of ervaring met projectmatig werken;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Kennis van onderzoeks-, monitoring-en evaluatiemethoden is een pré.

Competenties
Proactief, overtuigingskracht, organisatie- en omgevingssensitiviteit, flexibiliteit, verbinden, samenwerken, projectmatig werken, netwerken, plannen en organiseren, innovatief handelen en stressbestendig.

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Een Adviseur Beleid A wordt, afhankelijk van ervaring, geplaatst in schaal 11 CAO Rijk. De functie is gewaardeerd in schaal 11 CAO Rijk (min. € 3.503,- en max. € 5.343,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur één jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36
  • Als onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid krijgen medewerkers binnen de RvdK een arbeidsovereenkomst als rijksambtenaar aangeboden.
  • Bij je indiensttreding vragen we je om een VOG-verklaring.
  • Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 7 april 2023.
  • Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK)

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming
Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) zich elke dag voor in. Met het belang van het kind op nummer één zijn wij terughoudend wanneer het kan en daadkrachtig wanneer het moet. Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. En krijg je de kans om te leren en je te ontwikkelen. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.
Bij de RvdK werken we met zelforganiserende teams. Zelforganisatie geeft professionals de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Het zijn tenslotte de professionals die weten wat nodig is.

#zinvolwerk
Werken bij de Raad voor de Kinderbescherming, is werken voor kwetsbare kinderen in Nederland. Heel zinvol werk dus. Dat laten ook de persoonlijke verhalen van onze medewerkers zien. Zij vertellen met welke dilemma's zij te maken krijgen en wat voor hen het werk zinvol maakt. Benieuwd? Kijk op www.kinderbescherming.nl/zinvolwerk

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Yvonne van den Berg

06-50154609

Solliciteren?

JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Gedragsdeskundige / Gedragswetenschapper jeugd Haarlem

JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK)
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 28-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Gedragsdeskundige / Gedragswetenschapper jeugd Haarlem

JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK)
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 28-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Raadsonderzoeker Den Haag

JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 31 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd