• Stand­plaats Groningen
  • Werkplekken 3
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.615 - €3.376
  • Niveau MBO
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 8 februari Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer VWM-N-22-088
  • Plaatsingsdatum 18 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij onze nieuwe gedreven collega met kennis van de Nederlandse waterwegen? Haal jij energie uit een divers takenpakket aan boord van de patrouilleschepen? Wil jij een belangrijke rol spelen bij het uitvoeren van patrouille- en andere vaarten? Wil jij toezicht houden op het gebied van scheepvaart en waterkwaliteit? Ben jij in het bezit van het groot vaarbewijs A en B en ben jij ervan overtuigd dat je als nieuwe collega een bijdrage kunt leveren en met een frisse blik het verschil kunt maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als varend verkeersleider ben je verantwoordelijk voor een vlotte, veilige, publieksgerichte en milieubewuste afwikkeling van het scheepvaartverkeer. Je ziet toe op naleving van de aan het scheepvaartverkeer gestelde randvoorwaarden en milieuwetgeving. Je voert toezicht- en handhavingstaken uit zoals inspecties, vergunningen controle en landelijke en regionale prioriteiten. Bij overtredingen treed je als toezichthouder (bestuursrecht) of Buitengewoon Opsporingsambtenaar (strafrecht) handelend op door het opmaken van boeterapporten of processen-verbaal. Daarnaast zorg je mede voor de afhandeling van incidenten en schadevaringen binnen jouw werkgebied.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als varend verkeersleider signaleer je onregelmatigheden, onderneem je actie en treed je regelend op bij incidenten en calamiteiten. Je legt relevante informatie over acties, getroffen maatregelen en aangetroffen (onveilige) situaties vast. Je houdt oog op het vaarwegmeubilair en geeft tijdig verlegging van de drijvende markering of tekortkomingen door. Je onderkent eventuele zwakke schakels in deze keten en stelt verbetervoorstellen op voor de teamleider. Daarnaast adviseer je over nautische vraagstukken en vragen rondom vergunningverlening. Je vervangt indien nodig de gezagvoerder op het vaartuig waar je op werkt.

Wat wij aan jou waarderen
Als varend verkeersleider werk je accuraat, kan je goed anticiperen op situaties, ben je stressbestendig en goed in het nemen van besluiten. Daarnaast ben je klantgericht, goed in samenwerken (een teamplayer) en kan jij je mondeling uitstekend uitdrukken. Resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend zijn waarden waar jij je in herkent en waar je naar handelt.

Meer weten?
Ben jij de varend verkeersleider die wij zoeken en woon je centraal in het werkgebied, solliciteer dan direct online! Wil je toch nog wat meer weten, neem dan contact op met Monique ter Wal, teamleider, via 06-11498477. Zij staat je graag te woord.

Neem eens een kijkje op onze site over het werk van een varend verkeersleider:
Varend verkeersleider | Werken bij Rijkswaterstaat
Mobiel verkeersleiders: vlot en veilig over de rijksvaarwegen | Rijkswaterstaat
Bloggende mobiel verkeersleiders | Rijkswaterstaat@Rijkswaterstaat/Verkeersleiders water / Twitter

  • je hebt een groot vaarbewijs A en B, een marifooncertificaat en radardiploma en bij voorkeur het certificaat Buitengewoon Opsporingsambtenaar. Indien nodig volg je de verkeersmanagement gerichte praktijkopleidingen en ben je bereid om de benodigde opleidingsmodules uit de Nautische Leerlijnen te volgen;
  • je hebt kennis van procedures en communicatiemiddelen en bent thuis in de gerelateerde scheepvaart en milieu wet- en regelgeving. Daarnaast heb je kennis van het beheersgebied en relevant relatienetwerk;
  • in lastige omstandigheden, zoals werken onder tijdsdruk of met risico's, blijf je beheerst en doelmatig werken;
  • je staat stevig in je schoenen en durft beslissingen te nemen;
  • je bent in staat om een situatie snel te doorgronden en hierop te anticiperen;
  • je bent bij voorkeur in het bezit van het SMBW diploma.
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Maand­salaris Min €2.615 Max. €3.376 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Groningen (of in overleg Harlingen of Uitwellingerga), het werkgebied omvat de gehele vaarweg Lemmer/Delfzijl/Waddennzee;
  • de (online) selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats na het sluiten van de vacature;
  • je bent in het bezit van groot vaarbewijs A/B;
  • je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen auto;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Medewerker Operationeel Verkeersmanagement

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.

In totaal werken ruim 2.000 medewerkers bij VWM: 1.500 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement, afdeling Noord-Oost
Operationeel Scheepvaartverkeer en Watermanagement Noord-Oost bestaat uit 38 varend verkeersleiders en gezagvoerders. Daarnaast is er een team van Verkeersleidersleiders Scheepvaart werkzaam vanuit de verkeersposten (waaronder de Brandaris en de Centrale Meldpost IJsselmeergebied) en een team van Nautisch Operators voor de bediening van de bruggen, stuwen en sluizen. Samen zorgen we 24/7 voor betrouwbaar, duurzaam en efficiënt watermanagement, heldere berichtgeving over de watersituatie, vlot en veilig verkeer op de vaarwegen die in beheer zijn van Rijkswaterstaat vanaf de Twentekanalen-IJsseldelta tot en met de Waddenzee. We handelen incidenten zo goed en zo snel mogelijk af en waarschuwen betrokken instanties over dreigingen voor overstromingen, milieu-incidenten en watertekorten.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Monique ter Wal, teamleider

06-11498477

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mireille van der Meer, adviseur Werving en Selectie

06-43431430

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Nautisch adviseur

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Landelijk
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 20 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Nautisch adviseur

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Landelijk
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 16 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur integraal veiligheidsmanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 13 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd