Vacature Accountmanager M/V 32-36 uur

Taskforce-RIEC Brabant-Zeeland

  • Stand­plaats Oosterhout (Noord-Brabant)
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 5 januari
  • Vacaturenummer 20191204
  • Plaatsingsdatum 5 december 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Als accountmanager bied je ondersteuning aan de Taskforce-RIEC-partners bij de versterking van hun weerbaarheid. Daarnaast lever je oplossingen op het gebied van awareness, informatiehuishouding en resultaatgericht werken. Je kan samenwerking succesvol tot stand brengen tussen en binnen organisaties. Je bent ondernemend, oplossingsgericht, flexibel en als accountmanager ben je een knooppunt in een groots netwerk. Waarin je verbindingen legt en kennis organiseert.

Je ondersteunt partners bij de intake van nieuwe ondermijningssignalen, dit houdt in; Het beoordelen van signalen (praktische toepasbaarheid/juridische kaders). Het inwinnen van integrale informatie en het maken van een korte analyse / interventieadvies. Jij bent de regievoerder op de informatiefase op decentraal niveau. Het makelen van de benodigde deskundigheden.

Je kent je veiligheidspartners: Geeft antwoorden op de vragen van vandaag en ontwikkelt samen met het team de antwoorden op de vragen van morgen. De werkzaamheden van een accountmanager liggen voornamelijk op operationeel en tactisch niveau. Aansluiten bij strategische overleggen maakt ook onderdeel uit van de werkzaamheden.

Functie-eisen

Wie ben jij ?

  • Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring in een relevante functie in de aanpak van ondermijnende georganiseerde criminaliteit.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (instrumenten en interventiemogelijkheden).
  • Kennis van of affiniteit met veiligheid, integriteit, gedragsbeïnvloeding, programmasturing.
  • Ervaring bij meer dan 1 RIEC-convenantpartner is een pré.Je beschikt over bestuurlijke en ambtelijke sensitiviteit (voor alle partners).
  • Je bent een netwerker en weet verschillende partners met elkaar te verbinden.
  • Je bent oplossings- en resultaatgericht waarbij innovatie eerder regel dan uitzondering is.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit.Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.Je bent gedreven, ambitieus en enthousiasmerend. 
  • Aantoonbaar HBO / HBO + werk- en denkniveau.

 

Herken jij jezelf in het profiel? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie!

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Het functieniveau is schaal 11 van de gemeentelijke salarisschalen. Op basis van kennis/ervaring kan er gebruik worden gemaakt van aanloopschaal 10 van de gemeentelijke salarisschalen.

  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Vanwege de aard van ons werk geldt voor alle medewerkers van de TF RIEC dat zij een persoonlijke screening moeten kunnen overleggen. Deze kan bij aanvang van de werkzaamheden of periodiek worden aangevraagd.

Taskforce-RIEC Brabant-Zeeland

Samen sterk tegen ondermijning

Taskforce-RIEC Brabant-Zeeland positioneert zich als partner, die expertise en intelligence met elkaar verbindt. We bundelen krachten door samen te werken met bestuurders, overheidsdiensten, ondernemers en inwoners in Brabant en Zeeland om samen ondermijnende criminaliteit te bestrijden en te voorkomen.

Taskforce-RIEC Brabant-Zeeland De taak van het Taskforce-RIEC Brabant-Zeeland begint bij het versterken van het lokale bewustzijn en inzicht in de activiteiten van de georganiseerde misdaad en eindigt bij de ondersteuning in de aanpak ervan. Het RIEC doet dat onder meer door in concrete cases de informatie van alle betrokken partners te verzamelen, te verwerken en te analyseren. Daarnaast levert het Taskforce-RIEC Brabant-Zeeland bestuurlijke, juridische en inhoudelijke expertise op de verschillende thema’s ter ondersteuning van met name gemeenten en provincies bij de uitvoering van hun taken in het kader van deze vorm van criminaliteitsbestrijding.

Binnen de nieuwe organisatie zijn circa 85 fte werkzaam (variërend van detachering, pay-rolling en inhuur).

Taskforce-RIEC Brabant-Zeeland

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Kwaliteitsmedewerker Jeugd

Gemeente Breda
  • Stand­plaats Breda
  • Uren per week 32
  • Reageren voor 28 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Senior juridisch medewerker

Rechtbank Zeeland-West-Brabant
  • Stand­plaats Breda
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 16 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Beleidsadviseur Gezonde Leefstijl

Gemeente Rotterdam
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32
  • Reageren voor 9 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)