• Stand­plaats Arnhem
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36 - 38
  • Maand­salaris €3.084 - €4.277
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 1 november
  • Vacaturenummer 2019-184
  • Plaatsingsdatum 19 juli 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Ben jij een coachende Teammanager die veranderingen niet uit de weg gaat en draagvlak creëert? Wil je werkzaam zijn in een uitdagende functie bij UWV binnen de Divisie Uitkeren?   In verband met uitbreiding van onze teams zijn wij z.s.m. op zoek naar een collega die het team van managers komt versterken. Je komt te werken binnen het district Gelderland Midden & Zuid locatie Arnhem.

Werken als Teammanager bij de Divisie Uitkeren. Als teammanager Uitkeren geef je direct leiding aan medewerkers in het primaire productieproces van Uitkeren (WW of AW). In de Uitkeringsorganisatie zijn verantwoordelijkheden zo laag mogelijk belegd en is gestreefd naar regelruimte binnen functies. In deze rol ben je onderdeel van het managementteam Uitkeren. Dit team bestaat uit: de districtsmanager, teammanagers WW en AW, manager BC&K en de HRM-businesspartner.   Je begeleidt en stimuleert het nemen van eigen verantwoordelijkheid en regelruimte bij je medewerkers en faciliteert dit proces.J e hebt de rol van coach, leider en manager Je stuurt op afstand, maar je stuurt ook direct op productie, kwaliteit en ontwikkeling van het team en de medewerkers Je geeft leiding aan veranderprocessen binnen Uitkeren en creëert draagvlak voor de veranderdoelstellingen Een belangrijk onderdeel is om met de medewerkers in de teams te werken aan het continu leren en verbeteren Je bent in gesprek met de medewerkers over mobiliteit en ontwikkeling. Tekstvak: ü Je begeleidt en stimuleert het nemen van eigen verantwoordelijkheid en regelruimte bij je medewerkers en faciliteert dit proces

ü Je hebt de rol van coach, leider en manager

 Je stuurt op afstand, maar je stuurt ook direct op productie, kwaliteit en ontwikkeling van het team en de medewerkers

Je geeft leiding aan veranderprocessen binnen Uitkeren en creëert draagvlak voor de veranderdoelstellingen

 Een belangrijk onderdeel is om met de medewerkers in de teams te werken aan het continu leren en verbeteren

 Je bent in gesprek met de medewerkers over mobiliteit en ontwikkeling

                

Functie-eisen

  • Je kent en gebruikt de vaardigheden die nodig zijn voor het coachend leidinggeven aan medewerkers
  • Kent de voor jou afdeling relevante procedures, processen en systemen
  • Je weet met kennis en ervaring, enthousiasme en innovatieve aanpak een bijdrage te leveren aan de doorontwikkeling van het eigen- en het managementteam
  • Hebt een ‘hands on’ mentaliteit
  • Kunt anderen beïnvloeden zonder daarbij gebruik te maken van hiërarchische verbanden
  • Bent gericht op de relatie
  • Bent enthousiasmerend en hebt impact
  • Je bent een teambuilder en waar nodig een leider
  • Je kent de verschillende managementstijlen- en coachrollen en past die toe.

Jouw vaardigheden en competenties zijn:

  • Je beschikt aantoonbaar over de volgende competenties:
  • Klantgerichtheid, Resultaatgerichtheid, Samenwerken
  • Besluitvaardigheid, Coachen, Groepsgericht leidinggeven, impact
  • Reflecterend en lerend vermogen.
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau mede aangetoond met een hbo-diploma
  • Tenminste 3 jaar relevante werkervaring, opgedaan in een complexe organisatie.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

    • Een beloning conform CAO UWV; de functie is ingeschaald in functiegroep 8. Salarisindicatie tussen €3.084,73 tot €4.277,39 bruto per maand.
    • Een tijdelijke aanstelling van 36 tot 38 uur per week;
    • Contractduur twaalf maanden met mogelijk een verlenging. 
    • Dertiende maand
    • Keuzeplan arbeidsvoorwaarden 
    • Goede pensioenvoorziening
    • Aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling 
    • Gratis parkeergelegenheid bij locatie of naastgelegen winkelcentrum Kronenburg
    • Uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer
  • Maand­salaris Min €3.084 Max. €4.277 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 38

Bijzonderheden

Voordat je in dienst kunt treden dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de aanvraag van de VOG.
 
Ben je in komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan duidelijk aan in je sollicitatie!

De vacature loopt tot en met 1 november 2019.

Indien voldoende kandidaten wordt de vacature eerder gesloten.

Geïnteresseerd?
Wij nodigen je uit om te solliciteren!

Meer over jouw toekomstige afdeling

De divisie Uitkeren zorgt voor een efficiënte en snelle verwerking van uitkeringsaanvragen van klanten en uitbetalingen aan klanten. Wanneer werken niet of niet direct mogelijk is, verzorgen we een uitkering.

De divisie Uitkeren heeft haar visie op de toekomst vastgelegd in het document “Visienota Uitkeren 2022. Wij handelen vanuit de pijlers professionaliteit, eigenaarschap en uitstekende dienstverlening. We handelen vanuit onze kernwaarden respect, openheid, eigen verantwoordelijkheid, professionaliteit en integriteit.  

 

 

UWV

UWV staat voor Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen. Wij zorgen voor een deskundige en efficiënte uitvoering van de werknemersverzekeringen, zoals de WW, WIA, WAO, WAZ, Wazo en Ziektewet. Daarnaast bieden wij arbeidsmarkt- en gegevensdiensten. 

 Mensen zijn op hun best als ze met werk kunnen deelnemen aan de maatschappij. De maatschappij functioneert het best als zoveel mogelijk mensen er met werk aan deelnemen. Onze missie Wij willen samen met onze partners verschil maken door werken te bevorderen. We zorgen snel voor inkomen als werken onmogelijk is.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Claudia Janssens, HRM Business Partner

06 -53 81 51 73

Susan Westerhof, Teammanager Uitkeren

06 -15 28 79 18

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

UWV nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

UWV Business Intelligence Architect Financiëel Economische Zaken

UWV
  • Stand­plaats Amsterdam Sloterdijk
  • Uren per week 32-38
  • Reageren voor 8 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

UWV Senior Business Intelligence Specialist Financiëel Economische Zaken

UWV
  • Stand­plaats Amsterdam Sloterdijk
  • Uren per week 32-38
  • Reageren voor 2 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

UWV Medior Procesontwerper en -Beheerder Gegevensdiensten

UWV
  • Stand­plaats Amsterdam Sloterdijk
  • Uren per week 32-38
  • Reageren voor 7 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling