Ben jij de Projectmanager met een inspirerende en energieke persoonlijkheid die zowel op inhoud als op de relatie weet te overtuigen? Lees dan snel verder.

Iemand die:

• Zich thuis voelt in een complexe en politieke omgeving.
• Makkelijk kan schakelen tussen leiderschapsstijlen en stakeholderengagement weet uit te voeren.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden heeft. (Geven van presentaties, voorzitten van overleggen).
• Een gesprekspartner is op alle niveaus, oprechte interesse heeft in de ander en niet de focus verliest van zijn/haar taak.
• Een afgeronde opleiding heeft, met accent op Bedrijfskunde of Bestuurlijke Informatiekunde of aantoonbaar academisch denk- en werkniveau heeft.
• Stevige relevante kennis en ervaring heeft op het gebied van projectmanagement.
• Heeft gewerkt met of op de hoogte is van de verschillende actuele methodieken (o.a. Prince2, Prince2Agile, agile, scrum, SAFE).
• De wil en de ambitie heeft om deelgenoot te zijn van een maatschappelijk relevante organisatie en bij wil dragen aan expertiseontwikkeling.
• Tenminste 5-10 jaar relevante ervaring heeft als Projectmanager met het zelfstandig aansturen van projecten.

Voor meer informatie over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met
Michael Abdoelhafiezkhan via telefoonnummer 06-11 64 59 39 of met Frank van Rens 06-11 70 27 08.
Stuur je sollicitatiebrief met CV uitsluitend via de link op het vorige scherm. Ben je tijdens de sollicitatieprocedure of daarna niet direct beschikbaar? Geef dit dan aan in je sollicitatiebrief.
Solliciteren op de vacature kan tot en met 31 maart 2023.

Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van toepassing. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de aanvraag van de VOG.

UWV streeft ernaar een organisatie te zijn, waarin iedereen mee kan doen en niemand aan de zijlijn staat, waar je jezelf kunt zijn en blijven. Een plek waar verschillende achtergronden, talenten, visies en ervaringen welkom zijn en worden benut. Dat is waardevol en inspirerend, bevordert de creativiteit én zorgt voor betere resultaten en besluitvorming binnen de teams. Voor onze dienstverlening is het van belang dat de cliënt zich in ons herkent, waardoor we elkaar beter begrijpen en een betere service kunnen verlenen. 

Voor meer informatie over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met
Michael Abdoelhafiezkhan via telefoonnummer 06-11 64 59 39 of met Frank van Rens 06-11 70 27 08.
Stuur je sollicitatiebrief met CV uitsluitend via de link op het vorige scherm. Ben je tijdens de sollicitatieprocedure of daarna niet direct beschikbaar? Geef dit dan aan in je sollicitatiebrief.
Solliciteren op de vacature kan tot en met 31 maart 2023.

Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van toepassing. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de aanvraag van de VOG.

UWV streeft ernaar een organisatie te zijn, waarin iedereen mee kan doen en niemand aan de zijlijn staat, waar je jezelf kunt zijn en blijven. Een plek waar verschillende achtergronden, talenten, visies en ervaringen welkom zijn en worden benut. Dat is waardevol en inspirerend, bevordert de creativiteit én zorgt voor betere resultaten en besluitvorming binnen de teams. Voor onze dienstverlening is het van belang dat de cliënt zich in ons herkent, waardoor we elkaar beter begrijpen en een betere service kunnen verlenen.