UWV Opleidingskundig Ontwikkelaar Uitkeren

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen

  • Stand­plaats Amsterdam Sloterdijk
  • Contractduur 12 maanden
  • Uren per week 32 - 38
  • Maand­salaris €3.422 - €4.739
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Onderwijs / opleiding
  • Reageren voor 9 december Nog 12 dagen
  • Vacaturenummer 2022-788
  • Plaatsingsdatum 18 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij een proactieve, ervaren en enthousiaste ontwikkelaar met passie voor leren en ontwikkelen? Ben jij iemand die de opleidingsvraag makkelijk boven tafel haalt en deze vertaalt naar leerdoelen? Vind je het leuk om collega’s van Uitkeren verder te helpen in hun ontwikkeling en vakmanschap? Heb je bovendien interesse in de processen en procedures en in de wet- en regelgeving rondom uitkeringen? Dan verwelkomen wij je graag bij de Uitkeren Academie!

Wat ga je doen
Je inventariseert en analyseert de ontwikkelbehoefte en vertaalt opleidingsvraagstukken. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over opleidingen en je houdt je bezig met het ontwerpen, ontwikkelen, beheren en onderhouden van leermateriaal en -toetsen. Uiteraard maak je gebruik van verschillende leervormen, goed afgestemd op de verschillende doelgroepen. Verder faciliteer je de uitvoering, neem je gevalideerde en gecertificeerde toetsen af en beoordeelt deze.

Wat ga je nog meer doen
• Je vertaalt wet- en regelgeving, processen, procedures en systemen naar opleidingen en/of leermateriaal;
• Je verzorgt en arrangeert leertrajecten en treedt op als leerprocesbegeleider voor collega’s, mentoren en stafmedewerkers;
• Je voert wijzigingen door in opleidingsmateriaal;
• Je bent verantwoordelijk voor de overdracht van opleidingsmateriaal aan mentoren, praktijkbegeleiders en stafmedewerkers en informeert de uitvoering over nieuw of gewijzigd lesmateriaal;
• Je evalueert opleidingen, leermateriaal en toetsen voor de klant. De evaluatie- en toetsresultaten koppel je terug aan leidinggevenden en hun medewerkers en neemt waar nodig actie om kwaliteit en processen te optimaliseren;
• Je stemt af over het ontwikkelen van nieuwe opleidingen en over het onderhoud en beheer van leermateriaal met onder andere managers en mentoren;
• Je werkt in nauwe samenwerking met de senior adviseur leren & ontwikkelen en de opleidingskundige, ieder vanuit jullie eigen expertise;
• Je verzorgt daar waar nodig leertrajecten en treedt op als leerprocesbegeleider voor collega’s, mentoren en stafmedewerkers;
• Je voelt je verbonden met de gedragskenmerken van Uitkeren: vertrouwen, verbetering, vakmanschap en resultaat.

Bij de Uitkeren Academie zijn we op zoek naar een teamspeler met ervaring in het ontwikkelen van concrete opleidingsproducten, zoals praktijkopdrachten en trainingen. Je hebt een energieke en toegankelijke persoonlijkheid. Je vindt het prettig om in een klein team te werken en samen te werken met collega’s van andere afdelingen.

We zoeken iemand die vanuit openheid en gelijkheid, met een gezonde dosis humor wil bijdragen aan een lerende organisatie. Daarnaast beschik je over zeer sterke communicatieve en contactuele vaardigheden en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel om de juiste dingen op het juiste moment te doen. Je bent creatief, innovatief en begrijpt dat leren en ontwikkelen vooral inspirerend en boeiend moet zijn.

Verder zoeken wij iemand die voldoet aan het volgende profiel:
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding Leerplanontwikkeling, Opleidingskunde, of op het gebied van Bedrijfskunde;
• Je voelt je eigenaar van het werk dat je oppakt en bent klant- en resultaat gericht;
• Je bent proactief en zoekt naar de vraag achter de vraag;
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van concrete opleidingsproducten;
• Je bent iemand die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken;
• Je bent vasthoudend, maar flexibel waar het moet, en kunt omgaan met weerstand;
• Je kunt je goed inleven in verschillende doelgroepen en bent creatief in het realiseren van oplossingen;
• Je schrijft kort, bondig en actief;
• Je toetst regelmatig de aansluiting van je activiteiten en producten en evalueert ook na afloop;
• Je kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van het vakgebied en hebt kennis over ontwikkelen van toetsen;
• Je hebt affiniteit met de gedragskenmerken van Uitkeren: vertrouwen, verbetering, vakmanschap en resultaat.

  • Salaris­omschrijving

    Wij bieden een afwisselende functie met ruimte voor eigen ontwikkeling en waarin collegialiteit en authenticiteit op prijs wordt gesteld. Naast een uitdagende baan biedt UWV ook uitstekende arbeidsvoorwaarden:

    • Beloning conform CAO UWV; de functie is ingeschaald in functiegroep 8. Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek) tussen € 3422,57 en maximaal € 4739,63 bruto per maand. Inschaling is op basis van opleiding en ervaring.
    • Een dertiende maand
    • Een goede pensioenvoorziening
    • Keuzeplan arbeidsvoorwaarden
    • Uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer
    • Aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling.

    We starten met een tijdelijk contract met de mogelijkheid tot verlenging.

  • Maand­salaris Min €3.422 Max. €4.739 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 38

Enthousiast over deze functie? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je motivatie en je cv. We laten je snel weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

De vacature staat open tot en met 8 december 2022.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Tanja Sewbalak, Teammanager Opleiden via telefoonnummer: 06 27186484 of via e-mail: tanja.sewbalak@uwv.nl

Let op:
Voor deze vacature kan een assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Het opvragen van referenties en het checken van openbare sociale media kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.
Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd en het afleggen van de UWV-ambtseed. Hier vertellen we je meer over tijdens de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Meer over jouw toekomstige afdeling

In onze visie zijn mensen op hun best als ze met werk kunnen deelnemen aan de maatschappij. De maatschappij functioneert het best als zoveel mogelijk mensen er met werk aan deelnemen. Het is onze missie om het verschil te maken door werken voor mensen te bevorderen. Als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen. We interesseren ons in onze klanten en behandelen ze met respect. We zijn trots op de resultaten die we behalen.

Bij Uitkeren werken zo’n 5000 mensen, verspreid over het hele land. Samen met onze collega’s ontwikkelt Uitkeren zich naar een landelijk werkende serviceorganisatie met toegankelijke standaard dienstverlening, persoonlijke service en met de noodzakelijke effectiviteit, efficiency en wendbaar inspelend op in- en externe veranderingen.

Meer over het organisatieonderdeel Ontwikkeling & Innovatie (O&I)
O&I staat voor borging en doorontwikkeling van een landelijk uniform, kwalitatief hoog en steeds beter niveau van dienstverlening. O&I maakt deze ambitie waar door te investeren in het leerklimaat, innovatie, verandervermogen en communicatie. Samen met de mensen die dagelijks bij dat werk betrokken zijn, in allerlei functies, multidisciplinair. Hiermee zorgen we bovendien voor de ‘fitheid’ van onze organisatie. O&I bestaat uit de vier afdelingen Besluitvormingsondersteuning, Uitkeren Academie, Advies & Innovatie en Communicatie.

Uitkeren Academie
Om zowel onze professionele passie als vakmanschap te ondersteunen, bieden we al veel leeractiviteiten aan binnen Uitkeren. Alle leeractiviteiten en methodieken bundelen we samen in de Uitkeren Academie. Hiermee brengen we de ontwikkelkracht van en voor de districten van de divisie Uitkeren samen, zodat we landelijk op uniforme wijze met dezelfde kennis en vaardigheden continu kunnen (door)leren, verbeteren en ontwikkelen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Solliciteren?

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

UWV Manager IV Softwarehuis Uitkeren

UWV
  • Stand­plaats Amsterdam Sloterdijk
  • Uren per week 32-38
  • Reageren voor 29 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

UWV Uitkeringsdeskundigen AW Uitkeren

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen
  • Stand­plaats Groningen en Leeuwarden
  • Uren per week 32-38
  • Reageren voor 15 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

UWV Afdelingssecretaresse Uitkeren

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen
  • Stand­plaats Amsterdam Sloterdijk
  • Uren per week 32-38
  • Reageren voor 3 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd