Kom je bij ons werken dan kies je voor samenwerking met interessante disciplines. Je werkt zelfstandig en neemt als inhoudsdeskundige deel aan projecten. Betrokkenheid bij een team is je tweede natuur. En als vanzelfsprekend neem je de verantwoordelijkheid. Je oordeel vorm je op basis van een breed spectrum aan signalen en met je helicopterview overzie jij het geheel. Je natuurlijke rol is die van linking pin en verbinder. Met je doortastendheid en organisatietalent weet je veel gedaan te krijgen. Bij ons krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wel is het fijn als je in ieder geval:

• minimaal HBO werk- en denkniveau hebt;
• ervaring hebt met beheersprocessen gebaseerd op BISL, ASL en ITIL frameworks;
• kennis hebt van de theorieën, methoden en instrumenten m.b.t. Functioneel Beheer;
• gedegen kennis hebt van service management processen, applicatie- en wijzigingenbeheer; en bij voorkeur met (de inrichting van) autorisatiebeheer.
• relevante werkervaring hebt in het uitvoeren van functioneel beheer;
• kennis en ervaring hebt van Agile werken.

Gedragscompetenties:
Naast de UWV bedrijfscompetenties: klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en samenwerken behoren bij deze functie de competenties: organisatiesensitiviteit, probleemanalyse, oordeelsvorming, plannen en organiseren en kwaliteitsgerichtheid. Verder belangrijk:

• Je beschikt over een groot analytisch denkvermogen;
• Je werkt graag zelfstandig en zelf organiserend;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je bent pragmatisch, stressbestendig en kan snel schakelen;
• Je bent een teamspeler, innovatief en je omarmt veranderingen;
• Je helpt actief mee om het team naar een hoger level te tillen en samen succesvol te zijn.

Spreekt deze functie je aan en herken jij jezelf in de genoemde taken en verantwoordelijkheden? Solliciteer dan direct! Wie weet word jij binnenkort onze nieuwe collega!

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de teammanager: Monique Gerritsen (06-52353151).

Wil je solliciteren naar deze functie, stuur dan je goed gemotiveerde sollicitatiebrief en actueel CV toe. Dit kan uitsluitend via de solliciteren-link tot en met 4 april 2023.
Graag horen wij ook per wanneer je beschikbaar bent.

Opvragen van referenties (met toestemming) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet behoort tot de selectieprocedure. Voordat je in dienst komt moet je een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je meer informatie over de aanvraag van de VOG.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.