UWV Medior Procesontwerper en -Beheerder Gegevensdiensten

UWV

  • Stand­plaats Amsterdam Sloterdijk
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 38
  • Maand­salaris €3.177 - €4.405
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 22 september Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer 2019-214
  • Plaatsingsdatum 12 september 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Binnen het ambitieuze en gedreven team procesontwerp ga je als medior procesontwerper en -beheerder aan de slag met het ontwerpen van nieuwe processen, het actualiseren van bestaande procesbeschrijvingen, het adviseren van je opdrachtgevers (o.a. projectleiders en managers) en het up to date houden van het processenlandschap van Gegevensdiensten. Binnen de functie is ruimte voor ontwikkeling en wordt eigen inbreng gewaardeerd. Ben jij in staat je omgeving mee te nemen in het ontwerpen van nieuwe processen en te ondersteunen bij de implementatie? Dan zoeken wij jou!

De medior procesontwerper en –beheerder voert zijn taken en werkzaamheden uit binnen projecten en andere opdrachten. De belangrijkste taken en werkzaamheden staan hieronder weergegeven:

• Bijdrage leveren aan het overzicht van het processenlandschap van Gegevensdiensten.
• Het opstellen van nieuwe en het actualiseren van bestaande procesbeschrijvingen.
• Het uitvoeren van procesanalyses.
• Adviseren van de business en stakeholders over de gevolgen van nieuwe of gewijzigde bedrijfsprocessen.
• Het aandragen van oplossingen in de vorm van een advies, binnen de kaders van architectuur en UWV doelstellingen, aan opdrachtgevers (leidinggevende, de organisatie en eventueel derden) met als doel het ondersteunen van de bedrijfsvoering en deze efficiënter en effectiever te laten verlopen.
• Begeleidt de vertaling van business-/ procesontwerp naar implementatie en evalueert of de gerealiseerde onderdelen van het ontwerp integraal werken zoals in het ontwerp is aangegeven.
• Informeert stakeholders m.b.t. nieuwe en gewijzigde bedrijfsprocessen naar de lijn/het lijnmanagement, levert een bijdrage aan de ontwikkeling van opleidingsmateriaal.
• Creëert draagvlak binnen de business en stakeholders.
• Vertegenwoordigt de afdeling als specialist op het procesvlak in overlegsituaties binnen de organisatie.
• Toetst en signaleert beleid, wet- en regelgeving op toepasbaarheid.
• Adviseert de business over de gevolgen van nieuwe of gewijzigde bedrijfsprocessen onder meer in het kader van (pre-) uitvoeringstoetsen en impactanalyses

Functie-eisen

Op het gebied van de organisatie kent de medewerker de missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV, globaal de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de plaats van UWV in de keten en op hoofdlijnen de organisatie van UWV. Daarnaast verwachten we de volgende kennis, vaardigheden en ervaring of ben je in staat je deze in een korte periode eigen te maken:
- Kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van het vakgebied procesontwerp.
- Kent en gebruikt de voor zijn vakgebied relevante processen, procedures en systemen.
- HBO werk- en denkniveau met een bedrijfskundige, procesgeoriënteerde achtergrond.
- Vakinhoudelijke opleiding procesontwerp en informatieanalyse volgens de geldende theorieën en UWV-beleid.
-Integrale methodische benadering (SCOPAFIJTH) bij onderzoek en advisering gebruik makend van de betreffende methode, technieken en gereedschappen.
-Kennis van de mogelijkheden van ICT.
-Relevante werkervaring.

Naast de UWV competenties samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid worden de volgende competenties van de medior procesontwerper en -beheerder gevraagd:
-Kwaliteitsgerichtheid: Hoge eisen stellen aan kwaliteit van producten en diensten en daarnaar handelen.
-Oordeelsvorming: Op basis van beschikbare informatie juiste en realistische conclusies trekken.
-Organisatiesensitiviteit: Onderkennen van invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op andere onderdelen van de organisatie; onderkennen van belangen van andere onderdelen van de eigen organisatie.
-Probleemanalyse: Signaleren van problemen, herkennen van belangrijke informatie, verbanden leggen tussen gegevens, opsporen van mogelijke oorzaken van problemen, zoeken naar ter zaken doende gegevens.
-Netwerken: Het opbouwen van relaties en netwerken die van pas komen bij het realiseren van doelstellingen; informele netwerken effectief aanwenden om zaken voor elkaar te krijgen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Als UWV willen we het beste voor onze mensen betekenen. Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief. We bieden een uitdagende baan met uitstekende arbeidsvoorwaarden, een goed salaris, een dertiende maand, een modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleidingen en ontwikkeling.

    - 38-urige werkweek, minimaal 32 uur is bespreekbaar.
    - Salaris bij 38-urige werkweek van minimum € 3177,27 en maximum € 4405,71 per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring.
    - Dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
    - Goed bereikbaar met het OV. Het kantoor staat naast station Amsterdam Sloterdijk.

  • Maand­salaris Min €3.177 Max. €4.405 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 38

Bijzonderheden

Wij verzoeken je uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Solliciteer naar deze functie
Wanneer deze vacature jou aanspreekt, stuur een uitgebreide motivatie en een actueel cv via de sollicitatieknop. Geef aan per wanneer je beschikbaar bent.
Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.
Om in aanmerking te komen voor de functie moet je een Verklaring Omtrent Gedrag kunnen aanleveren. Voor meer informatie neem je contact op met Peter Heus, manager IV Office, telefoon 06-45736288, peter.heus@uwv.nl of Dennis Koning, 06-11045128, dennis.koning@uwv.nl.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De divisie Gegevensdiensten is een belangrijke schakel in het gegevensverkeer tussen aanbieders en gebruikers van gegevens over loon-, uitkerings- en arbeidsverhoudingen en over gegevens in het Doelgroepregister. Gegevensdiensten heeft als functie het verzamelen en beheren van deze gegevens evenals het adviseren over het gebruik van deze gegevens. Gegevensdiensten streeft ernaar hergebruik van gegevens te bevorderen en meervoudige uitvraag van gegevens te reduceren.

Gegevensdiensten beheert onder andere de Polisadministratie, de UWV persoons-administratie en het Doelgroepregister. De Polisadministratie is een essentieel
onderdeel van de loonaangifteketen. Om deze bronnen goed te laten werken voor de afnemers onderscheiden we verschillende processen, zoals inwinning, opslag, beheer van gegevens, leveringen en afhandeling van kwaliteitssignalen.

Onze missie is: ‘Wij helpen afnemers en burgers bij het realiseren van lastenverlichting en administratief gemak. Dit door hen op een betrouwbare en juiste manier gegevens en informatie uit het domein werk en inkomen te leveren.’ Er vindt een verdere verschuiving plaats van handarbeid naar technische intelligentie waarbij de kwaliteit van de data wordt verbeterd en er hogere eisen worden gesteld ten aanzien van continuïteit, actualiteit en beschikbaarheid van data.

UWV

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

P. Heus, Manager Informatiemanagement

06 - 45 73 62 88

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

D.C. Koning, Procesontwerper en- Beheerder

06 - 11 04 51 28

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

UWV nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

UWV Senior Applicatiebeheerder ICT

UWV
  • Stand­plaats Amsterdam Sloterdijk
  • Uren per week 32-38
  • Reageren voor 30 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

UWV Informatie Analist Klant & Service

UWV
  • Stand­plaats Amsterdam Sloterdijk
  • Uren per week 32-38
  • Reageren voor 31 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

UWV Licentiemanager ICT IV Organisatie

UWV
  • Stand­plaats Amsterdam Sloterdijk
  • Uren per week 36-38
  • Reageren voor 2 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling