UWV Medewerker Hoger Beroep Bezwaar & Beroep

UWV

  • Stand­plaats Arnhem
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 38
  • Maand­salaris €3.878 - €5.283
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 12 december
  • Vacaturenummer 2022-793
  • Plaatsingsdatum 22 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De medewerker Hoger Beroep/Juridisch Kenniscentrum levert een grote bijdrage aan de B&B-organisatie, waaronder het optimaliseren van de dienstverlening, de afstemming tussen de divisies en de professionalisering van B&B.
Dit is een stevige opdracht met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mogelijkheden om samen met anderen B&B vorm te geven.
Jouw functie
Je behandelt hoger beroepszaken in het kader van de sociale verzekeringswetten en de algemene wet bestuursrecht met als doel een rechtmatige oplossing van het geschil en een betere dienstverlening van UWV. Daarnaast adviseer je collega’s bij complexe juridische vraagstukken en zorg je voor kennisdeling op de afdeling en in het district (leercirkels). Je bent een belangrijke schakel tussen het district en de beleidsafdeling (het centraal Juridisch Kenniscentrum) . Uit dien hoofde heb je regelmatig contact met collega’s in het land.
• Je analyseert en beoordeelt als regiehouder uitspraken van rechtbanken en beslist over het instellen van hoger beroep of berusten.
• Je stelt in hoger beroepszaken verweerschriften en/of hoger beroepsschriften op.
• Je handelt eventuele aansprakelijkheidsstelling af.
• Je stelt zo nodig het standpunt van UWV bij en verzorgt intrekking of wijziging van beslissingen op bezwaar tijdens de hoger-beroepsfase.
• Je beoordeelt uitspraken van de Centrale Raad van Beroep (CRvB) en bent verantwoordelijk voor een adequate afhandeling.
• Je overlegt met en wint advies in van deskundigen en/of stemt zo nodig af met interne en externe klanten.
• Je vertegenwoordigt UWV ter zitting of ter comparitie bij de CRvB.
• Je behandelt in voorkomende gevallen beroepszaken bij de rechtbank.
• Je faciliteert vakinhoudelijke ontwikkeling op je vakgebied en bent daarin vraagbaak en liaison.
• Je bevordert en borgt een goede kennisdeling in het district en neemt deel aan leercirkeloverleggen.
• Je signaleert (juridische) ontwikkelingen bij de beleidsafdeling die van belang kunnen zijn voor strategie en beleid van B&B, andere divisies en/of UWV breed.

Jij
• functioneert minimaal op WO-niveau, bij voorkeur aangetoond door een afgeronde WO-opleiding rechten;
• kent de wet- en regelgeving SV en de AWB;
• kent en gebruikt de voor jouw vakgebied relevante procedures, processen en systemen;
• kent de missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV;
• kent op hoofdlijnen de organisatie van UWV en de plaats binnen de SUWI keten;
• toont de didactische vaardigheden die nodig zijn voor het delen van kennis
• hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• hebt ruime ervaring in juridische en/of beleidsfunctie.
• ruime proceservaring bij voorkeur in bestuurlijke procedures strekt tot aanbeveling

  • Salaris­omschrijving

    Bezwaar en Beroep biedt een aantrekkelijk werkklimaat waarin de ontwikkeling van haar medewerkers centraal staat. Het HRM-beleid krijgt vorm binnen een dynamische organisatie, waarin iedere professional de ruimte krijgt voor autonomie en vrijheid. We vinden het belangrijk een afspiegeling te zijn van de samenleving. Op deze wijze wil B&B maximaal bijdragen aan de gewenste diversiteit, inclusiviteit en aan een werkklimaat waarin iedere medewerker maximaal gelegenheid krijgt te groeien binnen haar/zijn eigen functie.
    Binnen UWV werken we hybride, dat betekent deels vanuit huis en waar de dienstverlening dit van ons vraagt vanuit kantoor. Je krijgt de middelen om jouw werkomgeving vorm te geven, zoals een mobiele telefoon, een laptop en de ruimte om je eigen werktijden in te delen.
    Naast een uitdagende baan, uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, bieden wij een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling. Je start met een tijdelijk dienstverband van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Wij zoeken iemand die bij voorkeur 32 - 38 uur per week beschikbaar is. Fulltime binnen UWV is 38 uur per week. Beloning conform CAO UWV; de functie is ingeschaald in functiegroep 9. Salarisindicatie (bij een 38-urige werkweek) tussen € 3.878,36 en € 5.283,54 bruto per maand (*cao 2022).

  • Maand­salaris Min €3.878 Max. €5.283 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 38

Enthousiast geworden bij het lezen van deze vacature? Dan horen we graag van je!
Stuur een actueel CV en een brief met daarin de motivatie voor de sollicitatie via de sollicitatielink.
Dit kan tot 3 weken na plaatsing van deze vacature. Onderdeel van de procedure is een functiegericht assessment.
Ben je komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie!
Voor vragen over de vacature kun je terecht bij Mark Herok, Manager B&B (06-50062206) of Ingrid Veltrop, Stafjurist (06-15941408).
Een assessment, het opvragen van referenties en het checken van openbare sociale media kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voordat je in dienst komt vragen we je om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Hier vertellen we je meer over tijdens de selectieprocedure.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Binnen UWV is het directoraat Bezwaar en Beroep (B&B) het onderdeel waar cliënten terecht kunnen als zij het niet eens zijn met een door UWV genomen beslissing. Als een cliënt bezwaar maakt, heroverwegen we het eerder door het UWV genomen besluit.
In zes districten werken circa 1.300 medewerkers. Samen zorgen wij bij B&B ervoor dat cliënten weten waar ze aan toe zijn en krijgen waar ze recht op hebben. Natuurlijk wordt niet iedereen in het gelijk gesteld, maar B&B zorgt er wel voor dat de acceptatie van de beslissing bij de cliënt toeneemt. Uiteindelijk willen we komen tot een oplossing waardoor de cliënt zich gezien, gehoord en geholpen voelt.

UWV

Mensen zijn op hun best als ze met werk kunnen deelnemen aan de maatschappij. De maatschappij functioneert het best als zoveel mogelijk mensen er met werk aan deelnemen. Het is onze missie om, samen met onze partners, verschil te maken door werken voor mensen te bevorderen. Als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen.
We bieden nieuw perspectief om werken en deelname aan de maatschappij te bevorderen. We interesseren ons in klanten en behandelen ze met respect. Met de belofte ‘Werk boven uitkering’ zijn we helder over onze beloften én verwachtingen. We zijn trots op de resultaten die we samen met onze publieke en private partners behalen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mark Herok, Manager Bezwaar en Beroep Arnhem

Solliciteren?

UWV nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

UWV Medewerker Bezwaar Bezwaar en Beroep

UWV
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 24-38
  • Reageren voor 1 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

UWV Adviseur Arbeidsdeskundige Sociaal Medische Zaken

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen
  • Stand­plaats Breda en Goes
  • Uren per week 38
  • Reageren voor 1 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

UWV Business Manager Digitale Dienstverlening Klant & Service

uwv
  • Stand­plaats Amsterdam Sloterdijk
  • Uren per week 32-38
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd