• Stand­plaats Groningen
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 38
  • Maand­salaris €2.301 - €3.375
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 16 december Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer 2019-308
  • Plaatsingsdatum 30 november 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

We zijn op zoek naar een ervaren jurist met bij voorkeur meerjarige ervaring in afhandelen van bezwaarschriften in het kader van Sociale Verzekeringswetten en de Algemene Wet Bestuursrecht. In deze uitdagende functie heroverweeg je beslissingen op basis van jouw vakinhoudelijke deskundigheid. Hierbij vorm je in de rol van regiehouder een onafhankelijk en objectief oordeel over het bezwaar. Dat betekent dat je bezwaren en klachten serieus neemt en stilstaat bij argumenten die klanten naar voren brengen. Verder win je advies in bij een collega jurist of overleg je met de verzekeringsarts en/of arbeidsdeskundige. Zo nodig stem je af met interne en externe klanten. Vervolgens stel je een beslissing op bezwaar (bob) op om de rechtspositie van de belanghebbende vast te leggen, of te zoeken naar een passende oplossing via persoonlijke benadering of mediation. Ook treed je op als voorzitter bij een hoorzitting. Verder denk je mee in het verder optimaliseren van de dienstverlening, de afstemming tussen de divisies en de professionalisering van B&B. Dit is een functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mogelijkheden om samen met anderen B&B vorm te geven.

• Je vormt je, als regiehouder, een oordeel over het bezwaar van de klant.
• Je stelt een Beslissing op Bezwaar (BOB) op om de rechtspositie van de belanghebbende vast te leggen, of te zoeken naar een passende oplossing via persoonlijke benadering of mediation.
• Je treedt als voorzitter op bij hoorzittingen.
• Je overlegt met en wint advies in van deskundigen en/of stemt zo nodig af met interne en externe klanten.
• Je rapporteert aan de Manager B&B.
• Je werkt nauw samen met je collega’s in een team.

Functie-eisen

Je functioneert minimaal op HBO-niveau, bij voorkeur aangetoond door een afgeronde opleiding HBO-recht of andere afgeronde relevante HBO-opleiding.
- Je hebt bij voorkeur ervaring die een directe inzetbaarheid bij Bezwaar en Beroep mogelijk maakt
- Je kent de wet- en regelgeving SV en de AWB
- Je kent en gebruikt de voor jouw vakgebied relevante procedures, processen en systemen
- Je bent bekend met de missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV
- Je kent op hoofdlijnen de organisatie van UWV en de plaats binnen de keten.

Als persoon beschik je over goede communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om complexe juridische materie in begrijpelijke taal over te brengen en toetst of de ander de boodschap heeft begrepen. Je toont lef en onderneemt daarnaast acties om kennis en vaardigheden op peil te houden en stelt hoge eisen aan het eigen functioneren. Je stelt hoge eisen aan kwaliteit van producten en diensten en handelt daarnaar. Je neemt beslissingen door middel van het ondernemen van acties of legt je vast door middel van het uitspreken van oordelen, ook als nog niet alle informatie beschikbaar is. Je kan omgaan met werkdruk en je bent stressbestendig. Naast je inhoudelijke werkzaamheden, neem je aantoonbaar initiatieven. Ook heb je laten zien dat je meedenkt over veranderingen en durf je je mening daarover te geven. Tot slot is het van belang dat je beschikt over verandervermogen.
Momenteel proberen we een andere manier van werken uit. Hierbij wordt de klant centraal gesteld en zijn we gezamenlijk continu op zoek naar de beste manier van werken. Samenwerken en flexibiliteit zijn belangrijke competenties bij deze werkwijze.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling. Het startsalaris ligt tussen € 2.301- en € 3.375,- per maand (o.b.v. een fulltime (38 uur) werkweek en een contract voor één jaar.

  • Maand­salaris Min €2.301 Max. €3.375 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 38

Bijzonderheden

Enthousiast geworden bij het lezen van deze vacature? Dan horen we graag van je!

Voor meer informatie verwijzen wij naar het functieprofiel. Wil je meer weten of heb je vragen dan kun je contact opnemen met Marijke de Gier, programmamanager. Dit kan per e-mail via marijke.degier@uwv.nl of telefonisch via 0631917275.

Solliciteren

De reactie op de vacature moet bestaan uit een actueel CV en een sollicitatiebrief met daarin de motivatie voor je sollicitatie. De voorkeur gaat uit naar iemand die direct inzetbaar is.

Een verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist, omdat je in deze functie mogelijk komt te werken met privacygevoelige en vertrouwelijke informatie, danwel daar toegang tot hebt.

De gesprekken zullen waarschijnlijk plaatsvinden in week 50 en 51.

Bij voldoende reacties kan de reactietermijn eerder sluiten dan 16 december.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Binnen UWV is het directoraat Bezwaar en Beroep (B&B) het onderdeel waar klanten terecht kunnen als zij het niet eens zijn met een door UWV genomen beslissing. In zes districten werken ca. 1100 medewerkers voor B&B. Deze hoog opgeleide, professionele medewerkers houden zich bezig met de behandeling van bezwaar- en beroepsprocedures. Dit doen zij via een op de klant toegesneden benadering met als doel het conflict op te lossen. Natuurlijk krijgt niet iedere klant gelijk, maar wij zorgen er wel voor dat de acceptatie van de beslissing bij de klant toeneemt zodat de klant verder kan. Een klantvriendelijke instelling en een sterke nadruk op kwaliteit bij de behandeling van bezwaar- en beroepsprocedures bepaalt het werkklimaat, naast een sterke gerichtheid op het behalen van een optimaal resultaat en een zo hoog mogelijk prestatieniveau.

UWV

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

UWV nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

UWV Jurist Juridisch Kenniscentrum Bezwaar & Beroep

UWV
  • Stand­plaats Amsterdam Sloterdijk
  • Uren per week 32-38
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

UWV Proces en Applicatiespecialist Bezwaar en Beroep

UWV
  • Stand­plaats Amsterdam Sloterdijk
  • Uren per week 32-38
  • Reageren voor 21 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

UWV Senior Sharepoint Specialist ICT

UWV
  • Stand­plaats Amsterdam Sloterdijk
  • Uren per week 36-38
  • Reageren voor 1 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling