UWV Kennisadviseur Centraal Expertise Centrum Sociaal-medische zaken

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen

  • Stand­plaats Amsterdam Sloterdijk
  • Contractduur 12 maanden
  • Uren per week 32 - 38
  • Maand­salaris €5.261 - €6.842
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 4 oktober Nog 1 dag
  • Vacaturenummer 235802
  • Plaatsingsdatum 8 september 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Binnen Divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) en het Centraal Expertise Centrum (CEC) ontstaat een unieke kans. We zoeken voor ons team Kennis en Innovatie een Kennisadviseur (32-38 uur) Jij maakt met jouw bijdrage het verschil!

Jouw functie als Kennisadviseur vervult een centrale positie in het verbinden van wetenschappelijke inzichten met praktische toepassingen. Met jouw onderzoek en advies breng je positieve verandering teweeg voor een kwetsbare groep in onze samenleving. Bij UWV fungeer jij als de brug tussen kennis en uitvoering, en jouw bijdrage maakt het verschil.

Je bent nauw betrokken bij het initiëren, begeleiden en uitvoeren van zowel interne als externe onderzoeken. Bovendien vertaal je complexe vraagstukken van het management en de directie naar onderzoek en adviseer je over implementatie en innovatie. Hierbij staat de UWV Kennisagenda centraal als richtlijn.

Binnen de afdeling Kennis & Innovatie, welke onderdeel is van de stafafdeling het Centraal Expertise Centrum (CEC), werk je samen met andere kennisadviseurs, wetenschappelijke medewerkers en een onderzoeksassistent. Er bestaat een nauwe samenwerking met senioronderzoekers van het Kenniscentrum Verzekeringsgeneeskunde (KCVG) en het Arbeidskundig Kenniscentrum (AKC).

Je hebt ervaring met werken binnen of in samenwerking met grote organisaties. Bovendien ben je in staat om samenwerking te bevorderen tussen diverse betrokken partijen, en weet je tot een consensus-gedreven aanpak te komen die breed wordt gedragen. Daarbij stimuleer je ook het effectief gebruik van kennis. Je hebt het vermogen om stakeholders en collega's te inspireren om gezamenlijk hun inzet te tonen.

Daarnaast dien je te beschikken over:
• Affiniteit met sociale zekerheid
• Ervaring met projectmatig werken
• Aantoonbare adviesvaardigheden
• Ervaring met kennisvalorisatie
• Overtuigingskracht

Daarnaast ben je:
• Gepromoveerd, bij voorkeur binnen domein van arbeid en gezondheid
• Analytisch sterk
• Een goede netwerker
• Initiatiefrijk en resultaatgericht

  • Salaris­omschrijving

    Bij het UWV zetten we ons in voor elkaar. Daarom zijn we er ook voor jou. We streven ernaar dat je betrokken bent bij werk waar je enthousiast over bent. Dit bereiken we onder andere door voldoende ruimte te bieden voor persoonlijke groei en het optimaliseren van je werkervaring.
    Verder kun je het volgende van ons verwachten:
    • Een salarisindicatie van min. € 5.261,60 en max. € 6.842,93, functiegroep 11, bij een 38-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
    • Vakantiegeld en een 13e maand;
    • Een goede pensioenvoorziening;
    • Optie om hybride te werken;
    • Aantrekkelijke studiemogelijkheden;
    • Een fijne werksfeer en collega’s die voor je klaarstaan.

  • Maand­salaris Min €5.261 Max. €6.842 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 38

Interesse
Enthousiast over deze functie? Klik dan op de sollicitatielink en stuur ons je motivatie en je cv.

De vacature staat open tot en met 3 oktober 2023. De selectie is doorlopend.
Bij het vinden van de juiste match wordt de vacature offline gehaald.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met opnemen met Diederike Holtkamp, Manager Kennis & Innovatie: 06-11534275 of per email [email protected].

Ben je komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie!

Het opvragen van referenties en het checken van openbare sociale media kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voordat je in dienst kunt treden dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de aanvraag van de VOG.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met cliënten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij, in nauwe samenwerking met collega’s uit andere disciplines. Zo geven wij samen inhoud aan zinvol werk.

De vraag naar sociaal-medische beoordelingen neemt voortdurend toe. UWV kan deze vraag niet opvangen zonder veranderingen in de organisatie en werkwijze door te voeren. UWV kiest voor een nieuwe strategie waarmee ze de menselijke maat en de sociaal-medische dienstverlening weer centraal stelt zodat mensen zich beter gezien, gehoord en geholpen voelen en zij weer perspectief hebben op het kunnen meedoen in de maatschappij.

Bij onze divisie werken ruim 4500 medewerkers, verspreid over het hoofdkantoor en 12 districten in heel Nederland. Bij de uitvoering van onze taken werken we nauw samen met onze collega’s bij de andere divisies, waaronder de divisies Uitkeren en Werkbedrijf.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Diederike Holtkamp

0611534275

Solliciteren?

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

UWV Procesbegeleiders Sociaal-medische zaken

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 32-38
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

UWV Manager Business Control & Kwaliteit Sociaal-medische zaken

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-38
  • Reageren voor 14 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

UWV Arbeidsdeskundige Sociaal-medische zaken

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen
  • Stand­plaats Amsterdam Delflandlaan
  • Uren per week 32-38
  • Reageren voor 8 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd